搜索结果: 121-135 共查到“劳动科学 就业”相关记录509条 . 查询时间(0.124 秒)
中国就业促进会
中国就业促进会 人力资源和社会保障部
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2014/5/27
中国就业促进会成立于2005年3月，是以促进就业为宗旨的全国性社团组织。成立以来，在人力资源和社会保障部、民政部的管理指导下，围绕我国经济社会发展大局和就业中心工作，立足服务，面向社会，发挥桥梁纽带作用，配合政府部门组织开展各类就业服务活动，为推动就业事业发展发挥了积极作用。
中国就业政策的国际视角
就业政策 宏观经济再平衡 服务业 劳动力市场制度
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2016/3/2
针对中国就业政策制定和劳动力市场制度建设中的一些关键性问题，本文有针对性地概述了劳动经济学理论的一系列最新发展，介绍了其他国家就业政策的相关经验；建议中国在借鉴有关国际经验和教训的前提下，因地制宜地制定自己的就业政策，并推动劳动力市场制度建设。本文集中讨论以下问题：经济增长与就业、如何更好地推进城乡就业转移、宏观经济的再平衡对就业的影响、促进服务业发展的措施、大学毕业生就业、提高普通劳动者的技能、...
2014年助推女大学生就业创业行动在中国人民大学发布（图）
2014年 助推女大学生就业创业行动 中国人民大学
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2014/4/21
2014年4月14日下午，“2014年助推女大学生就业创业行动”发布式在中国人民大学举行。这一行动旨在寻找和展示女大学生就业创业榜样、提升女大学生求职能力、开展女大学生就业创业指导，为女大学生平等就业和发展进步营造良好氛围。
上海财经大学经济学院劳动经济学课件第十五章 就业与失业
上海财经大学经济学院 劳动经济学 课件 第十五章 就业 失业
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2014/4/3
上海财经大学经济学院劳动经济学课件第十五章 就业与失业。
全球可再生能源产业的快速发展带来了大量新增就业，本文回顾了目前可再生能源就业效应研究的主要成果。可再生能源就业效应一般区分为直接效应、间接效应和引致性效应，以单位投资、容量或产出带来的人年数来衡量。现有研究主要采用经验因子法和投入产出法。研究显示，可再生能源行业的就业人数快速增长，且潜力巨大。几种主要可再生能源技术如风电、光伏发电、生物质发电等方面研究较多，不同研究所得到的就业效应因时间、项目规模...
贸易自由化、行业结构与就业门槛效应
贸易自由化 门槛效应 就业 “饱和点”
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2016/3/1
文章在Mortensen等人的理论模型基础上，将生产率“饱和点”概念纳入分析框架，以试图解释行业发展质变前后，贸易自由化对就业的阶段性影响特征，提出了贸易自由化对就业影响的生产率及工资的阶段异质性假说，并基于2004-2012年工业33个细分行业样本数据，运用门槛回归技术进行了验证。结果发现，贸易自由化对就业的影响已经趋近于或达到生产率“饱和点”，主要表现在具有比较优势的劳动密集型产业生产率已趋于...
中华职业教育社在台成功主办2013年劳动与就业关系学术研讨会（图）
2013年 劳动与就业关系 学术研讨会
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2013/10/22
2013年9月25日，由中华职业教育社、中华劳动与就业关系协会、台湾海峡两岸法律扶助协会联合主办的“2013年劳动与就业关系学术研讨会”在台北举行，会议主题是“职业教育训练与就业促进”。海峡两岸交流基金会董事长林中森、中国就业促进会会长张小建、中华职业教育社总干事陈广庆、台湾中华劳动与就业关系协会理事长陈正良出席了会议。
德国纽伦堡就业研究所
德国纽伦堡就业研究所
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2013/10/12
The IAB in April 1967: set up without a statutory basis, a department of the Federal Employment Service (Bundesanstalt für Arbeit) as its contribution to the discussions on automation. The IAB in 2009...
IES was established in 1969 to be an independent, national centre of expertise on productivity, manpower planning and labour market change. Since that time it has expanded and diversified to become th...
女性农民工就业中的性别歧视影响因素研究
女性农民工 性别歧视 社会视角 经济视角
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2014/6/23
近年来，随着我国严峻就业形势的不断加剧，性别歧视问题已成为影响女性自身发展和社会和谐进步的巨大障碍。作为女性中的一类特殊人群——女性农民工，受到的压力和歧视更为严重。本文基于对相关已有研究的概括总结，分别从社会视角和经济视角两个角度阐述了女性农民工在就业中性别歧视现象的影响因素，构建了性别歧视影响因素模型，并利用访谈分析法对模型加以验证，为改善女性农民工的就业性别歧视现象奠定良好基础。
关于以就业为导向加强职业技能培训的对策研究
就业 职业技能 培训
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2013/5/10
近年来我国对技能人才需求量越来越大，但目前在技能人才总量、结构和素质上还不适应经济社会发展的需要，一些领域技能人才严重短缺。哈尔滨市以老工业基地著称，但在重“学历”轻“技能”思想影响下，也面临“技工荒”。因此以就业为导向，加强职业技能培训工作，从而加快技能人才培养步伐是一项十分紧迫的任务。
实施扩大就业的发展战略实现社会就业更加充分
就业 发展战略 社会
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2013/5/10
就业是民生之本，“充分就业”是小康社会的重要目标，也是就业工作的最高目标。党的十六大将实现社会就业比较充分作为到2020年全面建设小康社会的重要目标之一，十六届六中全会将实现社会就业比较充分作为构建和谐社会的九大目标和任务之一。党的十七大对实现全面建设小康社会奋斗目标提出了更高的要求，即实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业，实现社会就业更加充分的目标。从而要求我们加快促进就业工作的进度，加大...
外国公民在俄罗斯就业的有关规定、申办程序和相关情况
外国 公民 俄罗斯
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2013/5/9
2002年7月，俄罗斯国家杜马通过了《俄罗斯联邦外国公民法律地位法》。这部法律全面而且详细地规定了外国公民在俄罗斯的社会经济关系，尤其是外国人就业问题，对外国人从事劳动活动实行许可证管理制度。
非正规就业：政策调整和制度创新
非正规就业 定义 政策 制度
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2013/4/11
改革开放以来，我国的经济结构发生了重大变革，就业形式也发生了巨大变化：“传统的占绝对主流的正规就业模式正日益被正规就业与非正规就业的二元化就业模式所取代”。本文深入探究了非正规就业的科学界定，重点则是在操作层面上对相关举措和对策的探讨，目的在于突破“鱼和熊掌不可兼得”之两极思维，在市场机制和政府责任的结合点上找到规范和宽松能够相济兼得的新的干预方式，从而使非正规就业“扬长避短”，得到健康发展。