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劳动力市场制度的国际比较及其对中国的启示
劳动力市场制度 僵化 弹性
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2016/3/2
劳动力市场制度具有多样性，其具体模式也会伴随经济发展阶段的不同而发生变化。本文尝试对当前主要的劳动力市场制度进行了综述，并着重讨论了劳动力市场制度与经济发展之间的关系，以及这种关系对中国劳动力市场制度建设的借鉴意义。文章还概述了中国近年来劳动力市场制度的发展，讨论了在劳动力市场制度基本定型之前，进一步完善现行制度，并使其与经济发展阶段相适应的必要性。
一个功能完备和成熟的劳动力市场，不是一夜之间就形成的；由一系列制度体系和规则构成的劳动力市场机制，也不是一成不变的。因此，劳动力市场几乎永远处在成长、转型和发育状态中。对于中国来说，既有在二元经济发展过程中，劳动力市场从无到有，从低级到高级的发育任务，也有在计划经济向市场经济转轨过程中，劳动力资源的配置向市场机制的轨道转变的任务。因此，劳动力市场发育在中国，是一项格外艰巨的制度变革和发展任务。
一个功能完备和成熟的劳动力市场，不是一夜之间就形成的；由一系列制度体系和规则构成的劳动力市场机制，也不是一成不变的。因此，劳动力市场几乎永远处在成长、转型和发育状态中。对于中国来说，既有在二元经济发展过程中，劳动力市场从无到有，从低级到高级的发育任务，也有在计划经济向市场经济转轨过程中，劳动力资源的配置向市场机制的轨道转变的任务。因此，劳动力市场发育在中国，是一项格外艰巨的制度变革和发展任务。
我们需要什么样的劳动力市场制度？
劳动力市场制度 非正规就业 模式选择
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2008/5/1
本文首先论述劳动力市场发育在促进就业和再就业中不可替代的作用。其次，通过总结发达国家劳动力市场制度建设中的若干经验和教训，提出中国应该建立一个适合国情的劳动力市场模式。最后，本文讨论了劳动力市场规制选择的几个重要理念，并回应一些对于中国劳动力市场现状的批评。