搜索结果: 106-120 共查到“劳动科学 劳动力”相关记录292条 . 查询时间(0.078 秒)
建平台组网络助推劳动力转移就业
平台 劳动力 就业
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2013/5/9
从2007年下半年开始，浙江省安吉县劳动和社会保障局积极构筑村级劳动保障服务平台网络，实现“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位，将劳动保障服务工作的触角延伸到农村基层，精心打造，规范运行，有效破解农村劳动力转移就业难题。目前，已在全县81个行政村建立了村级劳动保障服务平台，其中：14个村还设立了村级人力资源市场，至今共发布各类就业信息25638条，进行政策宣传196场次，帮助农村劳动力开展...
劳动报酬、劳动生产率与劳动力成本优势—对2000—2007年中国制造业企业的经验研究
劳动报酬 劳动生产率 劳动力成本优势
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2012/3/21
对比通过将工资或劳动报酬等同于劳动力成本情况的做法,本文将劳动生产率纳入了分析框架,认为劳动力成本优势是劳动报酬和劳动生产率之间的相对关系.通过对2000—2007年中国规模以上制造业企业数据的测算,本文了解到劳动报酬的增长伴随着劳动生产率更快的增长,所以说在这期间劳动力成本优势并未减弱.进一步地,本文对今后如何保持劳动力成本优势做出了相关探讨,认为产业结构的升级和教育的深化可以实现劳动力成本优势...
中国并不应该为廉价劳动力优势感到庆幸
中国 廉价劳动力 庆幸
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2009/3/2
支撑中国经济十余年高速增长的基础有很多，人们首先想到的是丰富的资源，中国拥有世界上最丰富的稀土、钨钼等资源储备，同时也暴露出显而易见的短板，比如对资源的盲目开采和浪费。随着城市化的不断深入，大量农村富余劳动力涌入城市打工，逢年过节的春运堪称世界奇观。大规模大学扩招又在短时间内为市场提供了充足而素质不低的劳动力。需求虚线必定向下的定理告诉我们，同质性的商品供给增大，其价格必然下跌。于是政府提出自主...
德国劳动力市场改革对中国的启示
德国 市场改革 劳动力
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2009/2/16
在全球经济一体化步伐不断加快情况下，中国经济崛起使很多发达国家倍感压力。正是在这一背景下，笔者随“德中对话项目——社会市场经济与和谐发展”项目考察团，于2008年元月19-27日对德国进行了为期一周的考察，亲身感受了德国为应对全球化挑战过程所做的各种努力，印象最深的就是德国对劳动力市场所进行的改革。
普通劳动力短缺意味着什么
普通劳动力 短缺
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2009/2/16
当前，自从2004年珠江三角洲地区普遍出现的“民工荒”这一现象，已蔓延到全国其他地区，甚至在劳动力输出的中西部省份，也出现普通劳动力短缺的现象。这个现象已不是短期的或周期性的，而是有其人口转变和经济发展阶段变化的基础。相应地，普通劳动者的工资提高速度加快，劳动力成本开始提高。例如，与2003年以前农民工工资几乎没有增长相比，农民工工资在2004年提高了2.8％，2005年提高了6.5％，而2006...
中国步入劳动力短缺时代了吗？
中国 劳动力短缺 经济增长
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2009/2/16
目前，中国经济增长正处于历史上最好的时期，GDP增长率已连续5年超过10%，2008年预计也将保持10%左右的增长率，正在创造世界经济增长史上少有的奇迹。经济的高速增长极大地刺激了就业需求，最近几年新增非农业就业增长都维持在1700-2000万之间。与此同时，随着人口转变的快速完成，人口老龄化速度不断加快，虽然劳动年龄人口仍在继续增长，但每年的增量正在减少。最新预测表明，15-64岁年龄段人口数量...
当前劳动力市场的结构性矛盾及其经济学分析
劳动力市场 结构性矛盾 就业难
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2009/2/16
劳动供求关系的改变使劳动力市场面临着越来越突出的结构性矛盾，表现为“短缺”与“过剩”并存。“短缺”体现为企业“招工难”，“过剩”表现为大学生“就业难”。本文主要从经济学的角度分析造成当前劳动力市场结构性矛盾的原因，认为中国经济目前的结构性特点导致经济增长会更多地创造“生产性”岗位以及劳动密集型的“服务性”岗位，而经济增长对知识和技术密集的“服务性”就业岗位拉动作用较弱，劳动力市场结构性矛盾因而具有...
一个功能完备和成熟的劳动力市场，不是一夜之间就形成的；由一系列制度体系和规则构成的劳动力市场机制，也不是一成不变的。因此，劳动力市场几乎永远处在成长、转型和发育状态中。对于中国来说，既有在二元经济发展过程中，劳动力市场从无到有，从低级到高级的发育任务，也有在计划经济向市场经济转轨过程中，劳动力资源的配置向市场机制的轨道转变的任务。因此，劳动力市场发育在中国，是一项格外艰巨的制度变革和发展任务。
当前劳动力市场的结构性矛盾及其经济学分析
劳动力市场 结构性矛盾 就业难
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2012/3/21
劳动供求关系的改变使劳动力市场面临着越来越突出的结构性矛盾，表现为“短缺”与“过剩”并存。“短缺”体现为企业“招工难”，“过剩”表现为大学生“就业难”。本文主要从经济学的角度分析造成当前劳动力市场结构性矛盾的原因，认为中国经济目前的结构性特点导致经济增长会更多地创造“生产性”岗位以及劳动密集型的“服务性”岗位，而经济增长对知识和技术密集的“服务性”就业岗位拉动作用较弱，劳动力市场结构性矛盾因而具有...
不完全契约与劳动力成本最小化研究
劳动力 不完全契约
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2008/11/13
科斯关于企业性质的论述认为企业是对市场的替代，“是价格机制的替代物”，是一系列契约取代了市场契约。张五常认为，企业为一种合约对另一种合约的替代。“企业不过是要素市场的契约取代了产品市场的契约”。格罗斯曼、哈特以及莫尔等人进一步从契约不完全角度来对企业的性质进行分析，认为企业本质是如何通过合适的契约安排来实现剩余索取权和剩余控制权。作为生产要素的劳动者通过与物质资本所有者直接签订契约受雇于资本所有者...
加快第三产业吸纳劳动力的步伐
第三产业 劳动力
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2008/11/5
第三产业的崛起和兴旺发达，是全球经济现代化的重要特征和必然趋势。衡量一个国家、一个地区第三产业发达与否的重要标志，就是第三产业就业人员占整个社会就业人员的比重。因此，第三产业将成为吸纳劳动力就业的主导部门。
新疆农村劳动力转移存在问题及对策分析
对策 转移 农村劳动力 新疆
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2008/8/19
一、新疆农村劳动力转移中存在的主要问题
农村劳动力合理转移不论对农牧民自身还是对于整个社会都是一件好事，这也是社会发展的必然趋势。国家和各级地方政府为此制定和采取了许多鼓励农村劳动力转移的措施和办法，但是目前新疆农村劳动力转移也尚存在一些问题，值得关注。
1、城乡结构矛盾明显,妨碍了农村剩余劳动力转移的速度和规模。一是新疆城市化进程明显滞后于工业化进程。2006年,第二产业增加值占...
论劳动力自由流动的动因及条件
劳动力 自由流动 动因 条件
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2008/8/12
劳动力自由流动是市场经济发展的必然，是社会改革与发展的大势所趋。通过户籍制度的改革与创新，以法律形式恢复和保护公民迁徙和居住的自由权，为劳动力自由流动创造条件。
农村劳动力转移培训研究（摘要）
农村劳动力 转移培训
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2013/3/18
本研究分为三部分，第一部分是中国农村劳动力转移培训政策研究，第二部分是中国农村劳动力转移培训现状研究，第三部分是个案研究，专门研究北京富平学校农民工培训就业维权一体化项目。
农村劳动力转移对农业可持续发展影响的调查——以内乡县为例
可持续发展 农村 劳动力转移
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2008/7/9
内乡是南阳辖属典型的山区农业县，总面积2465平方公里，自然地貌为“七山一水二分田”，全县辖7乡9镇，289个行政村，63万人口，其中农村人口53.4万人，农村劳动力29万人，富余劳动力约19.6万人。近几年，我县农村劳动力转移对提高农民收入消费水平，促进农村经济发展发挥了积极作用，但同时也对农业可持续发展产生了不利影响。为了解我县农村劳动力转移情况及对农业...