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搜索结果: 1-15 共查到劳动科学 劳动力市场相关记录102条 . 查询时间(0.134 秒)
随着工资水平上涨和计算机技术日臻成熟,计算机在工作岗位上的应用日益普遍。根据城市劳动力调查资料,2016年58%的城市职工在工作中使用计算机。利用计算机价格和密度作为工具变量,本文有效识别了计算机使用与其生产率效应同时决定带来的估计偏差。本文还根据计算机使用的频率进一步确认了计算机使用的生产率效应。研究发现,在考虑了上述计量经济问题后,在工作中使用计算机明显提升了劳动生产率,使劳动者的工资回报增加...
20世纪80年代以来,欧洲劳动力市场灵活化持续发展,非常规就业不断增长,这种变化发生在欧洲向“后工业社会”转型的过程中。非常规就业的增长是充分就业在欧洲终结的结果之一,与欧洲国家应对就业问题的社会政策改革紧密相关。尤其是在欧洲大陆国家,渐进的社会保障制度改革起到了保护核心劳动力和维持欧洲经济竞争力的作用,但同时带来劳动力市场二元化的结果。新冠肺炎疫情暴发之前,欧洲国家采取了一些措施,试图解决非常规...
根据之前的官方预测,今年全国高校毕业生人数将突破900万大关,再创历史新高。眼下,“金三银四”的招聘季刚刚结束,毕业生就业话题再获社会关注。不少观察人士指出,现今大学生就业更加多元,灵活就业、柔性就业比例显著增加。
中华人民共和国成立不久,中国政府就建立了全面的计划经济体制,劳动力市场消失,城镇就业由政府劳动部门计划安排,农村劳动力则成为人民公社的社员,直到1978年改革开放。知青返城给城镇带来巨大就业压力,政府出台“三结合”的就业政策加以应对,开始打破传统的统包统配就业体制,劳动力市场开始发育,劳动力丰富的比较优势得到发挥,二元经济体制向一元过渡。经过长期的高速增长和就业创造,2003年以来,劳动力市场由供...
新冠病毒肺炎已经成为百年一遇的 大流行 疫情。此次疫情对中国经济和劳动力市场产生了严重的冲击,突出体现为城镇调查失业率的飙升。基于求人倍率、调查失业率、核心通胀等数据的综合分析表明,当前的失业已经具有明显的周期性失业的特征。劳动力市场政策也应从以往致力于治理结构性失业,转向对短期的周期性失业做出反应。考虑到治理周期性的时效性,简便的收入支持计划既可以解决民生问题,也可以通过刺激消费、弥补需求缺口,...
2020年4月15日,北京大学光华管理学院教授卢海及其研究团队发布《新冠疫情对劳动力市场、中国及全球产业链的影响——基于招聘大数据的分析和预测》报告,对100万+家企业、2300万条+职位数据进行研究和解读。主要发现:第一季度招聘职位和人数同比均下降27%左右,招聘公司数量没有显著变化;小微企业和外商合资或独资企业受疫情影响较大;低收入群体就业受疫情影响最大;各地生产恢复速度和地区疫情严重程度,当...
文章采用2012~2016年中国劳动力动态调查数据,从时间和空间二元视角考察了人口城市化与产业结构升级对劳动力市场效率的促进作用及变动规律。研究发现,在时间维度上,城市化对提升劳动力市场效率随时间的推移显现结构红利效应且呈增强态势,城市化加强了产业结构变迁的生产率增长效应,二者形成了促进劳动力市场效率的“协同效应”;在空间维度上,城市化有显著的扩散效应,能带动邻近地区劳动力市场效率提升,不过随时间...
2019年5月21日,《高等教育与变化的劳动力市场》新书发布会在京召开。发布会由北京航空航天大学人文社会科学学院/高等教育研究院、北京航空航天大学宣传部/新闻中心共同主办,科学出版社协办。出席发布会的嘉宾有德国卡塞尔大学高等教育研究中心原主任乌尔里希·泰希勒教授,清华大学教育研究院原常务副院长史静寰教授,日本广岛大学高等教育研究中心黄福涛教授,加拿大英属哥伦比亚大学单红霞副教授;科学出版社教育与心...
2019年3月21日-22日,经济与社会研究院、全球劳动组织(The Global Labor Organization,GLO)主办的IESR-GLO“一带一路”劳动力市场研讨会于我校中惠楼召开。这是双方第二次进行深度合作。本次会议邀请了国内外知名高校的学者进行了相关论文的分享报告,共同探讨了“一带一路”劳动力市场问题。经济与社会研究院院长冯帅章教授表示,这次的会议主题是“一带一路的劳动力市场”...
本研究利用2010年全国人口普查数据和2015年全国1%人口抽样调查数据并匹配相关年份地级城市层面的经济社会指标,采用工具变量法从地级城市“市辖区”层面实证分析新时期以来迁移对城市劳动力市场的真实影响。研究发现:第一,迁移有助于降低城市失业率,改善城市劳动力市场状况,迁移劳动力比例每增加10%,城市调查失业率大约下降1.64%,而且迁移劳动力并没有对城市本地人口产生就业挤出效应。第二,迁移对于城市...
2018年12月16日,劳动经济学会劳动力市场分会成立大会暨2018中国劳动力市场发展报告发布会在北京师范大学举行。本次会议由北京师范大学经济与工商管理学院、北京师范大学劳动力市场研究中心主办,北师大副校长王守军,劳动经济学会会长、中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长张车伟,人力资源和社会保障部就业促进司副司长尹建堃,人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长张文淼,山西财经大学副校长杨俊青,北京...
为了推动我国劳动力市场研究领域的理论与实证探索不断创新,为国家和地区劳动力市场改革与发展提供有力的智力支持,劳动经济学会决定由北京师范大学牵头成立学会二级机构——劳动力市场分会。12月16日,由北京师范大学经济与工商管理学院与北京师范大学劳动力市场研究中心联合主办的劳动经济学会劳动力市场分会成立大会暨《2018中国劳动力市场发展报告》(以下简称《报告》)发布会在京举行。北京师范大学副校长王守军,劳...
本文利用CHARLS 2014年生命历程数据,考察了城市规模对中国劳动者工作转换行为的影响。结果表明,城市规模显著促进了劳动者的工作转换,促进他们在更年轻时完成工作转换。此外,城市规模对工作转换的促进作用主要体现为主动工作转换,由此验证了城市规模促进劳动力市场匹配效率。本文继而从工作转换的角度考察了城市规模对工资增长的影响,发现城市规模提高了劳动者经验回报,从而促进其工资增长。如果将工资增长分解为...
近年来,中国失业人数一直呈攀升趋势,2010年失业人数突破2200万,2016年达到3091万,是新中国成立以来失业人数最多的年份。无论是政府相关部门还是学术界,均倾向于将中国劳动力市场基本态势定位为“低失业率”和“充分就业”。本文利用国家统计局公布的数据,分析了城镇本地劳动者、城镇外来劳动者和农村非农劳动者三个群体的失业状况,发现城镇本地劳动者和农村非农劳动者的失业率最高,本文还分析了就业形势严...
过去几十年,很多发达国家经历了劳动力市场极化。随着中国经济结构的变化,创新和技术进步正在成为经济增长的核心动力,就业及工资结构也随之发生深刻变化。当前中国学术界关于国内劳动力市场是否出现极化尚未形成定论,对劳动力市场极化形成机制的研究也相对滞后。本文从劳动力市场极化的出现、测度方法、形成原因和影响效应四个方面对国内外已有研究进行梳理、总结和展望。

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