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中国的劳动力市场发育与就业变化
劳动力市场发育 就业增长 剩余劳动力 刘易斯转折点
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2013/7/5
本文通过梳理关于劳动力市场发育和就业状况的统计数据，并结合微观调查数据，对城乡就业增长和结构变化进行了描述，打破了传统的关于“就业零增长”、“农村剩余劳动力一成不变”等神话。本文提供了有关劳动力市场的指标，准确地反映了伴随着经济增长和改革开放的深入，劳动力市场发育水平的提高、就业总量增长和结构多元化，及其城镇就业压力的缓解和农村剩余劳动力大幅度减少的事实。此外，本文还通过对人口转变过程的阐释，预测...
陕西劳动力供求的经济学分析
陕西劳动力供求 经济学分析
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2009/12/1
经济学意义上的失业是指劳动力作为一种生产要素处于闲置状态。近年来，在建设西部强省战略的指导下，陕西经济保持了平稳较快增长，但社会就业问题却日渐突出，劳动力就业的压力越来越大。本文试图通过对陕西劳动力供求的经济学分析，探求陕西劳动力供求矛盾的根源并提出改善劳动力就业的政策建议。
首都经济贸易大学劳动经济学课件第十章 劳动力市场中的歧视。
首都经济贸易大学劳动经济学课件第六章 劳动力市场中的工资生成理论
首都经济贸易大学 劳动经济学 课件 第六章 劳动力市场中的工资生成理论
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2009/10/29
首都经济贸易大学劳动经济学课件第六章 劳动力市场中的工资生成理论。
首都经济贸易大学劳动经济学课件第三章 劳动力市场均衡。
首都经济贸易大学劳动经济学课件第二章 劳动力供给。
首都经济贸易大学劳动经济学课件第一章 劳动力需求。
农业面源污染不仅与农业生产中的劳动力数量相关，还与农业生产方式存在密切关系。通过建立生产函数模型，研究了江苏射阳农业面源污染问题，指出随着农村劳动力的转移，农业生产方式也发生了变化，农业面源污染中人口因素的影响作用逐渐下降，化肥、农药以及农业机械的使用带来了更多的环境污染问题。
金融危机对贫困地区劳动力培训转移的影响及其对策
全球金融危机 农村劳动力转移 培训 贫困地区
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2009/10/15
全球金融危机对贫困地区的劳动力转移和就业带来了明显影响。调研表明，大多数返乡农民工基本都已外出，但他们面临着就业不稳定和工资收入下降等问题。由于务工收入是贫困地区农民增收的重要来源，就业不稳定和工资收入下降将增加返贫风险和脱贫难度。在沿海地区产业结构升级的背景下，贫困地区劳动力转移培训面临新挑战和新问题。这迫切要求在创造平等就业机会的基础上，加大培训力度，整合培训资源，改进培训方式，完善转移就业信...
农村富余劳动力转移的人力资本调查
农村富余劳动力 人力资本因素
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2009/10/12
农村富余劳动力的转移有利于缩小城乡差距，打破城乡劳动力市场的分割，促进劳动力的合理流动和统一劳动力市场的形成，进而也有利于和谐社会的建设。然而在现实社会中，有诸多因素制约着农村富余劳动力的转移，其中，人力资本因素是一个值得关注的问题。
为什么劳动力流动没有缩小城乡收入差距
劳动力流动 收入差距
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2013/7/5
根据大多数研究者的观察,无论使用哪种度量指标,中国城市和农村个人或家庭之间的收入和消费差距,都反映出典型的不平等趋势。分城乡的情况观察,农村和城市的基尼系数都在迅速提高。一旦把城乡居民合并起来观察不平等程度,基尼系数在每一时期都分别高于农村和城市,说明城乡之间的收入差距更大。然而,这与劳动力流动规模日益扩大的事实是相矛盾的。劳动力流动没有缩小城乡收入差距的原因在于,现行的调查制度不能覆盖"常住流动...
农业劳动力转移理论及就业培训机制研究
农业劳动力 转移理论 培训机制
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2010/1/4
介绍了农业劳动力转移理论的主要类型和内涵，分析了农业劳动力转移培训的意义和特点，提出了我国应构建农业劳动力激励、培训就业服务中介激励、企事业单位激励等激励机制，并构建劳动力转移和就业培训投入与效益协调的监督机制，构建相应的信息和就业服务机制，以更好的促进农业劳动力转移就业。
我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析(二)
未来劳动力人口 就业技能需求 供给
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2009/7/14
前已述及，我国的劳动力供给，业已经过教育而分流为不同人力资本的劳动力。不同人力资本的劳动力，面对着不同的求职市场。但市场的需求，却决定于整个国家宏观产业结构的发展。因此，市场对不同教育管道提供的劳动力，表现出不同的需求比重和不同的求人倍率。
我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析(一)
未来劳动力人口 就业技能需求 供给
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2009/7/14
在金融危机影响下，我国的就业问题，更显复杂多变之态势。因此，有必要利用现有数据，对可能持续较长市场调整期的劳动力——不同技能水平和不同人力资本劳动力市场的流动趋势进行分析，为政策制定者提供一个前瞻性的参考。
论劳动力市场新阶段和谐劳动关系对区域竞争优势的影响——从“民工荒”谈起
劳动关系 劳动力市场
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2009/7/2
中国已进入劳动力市场发展新阶段，一方面，“民工荒”在沿海出现并蔓延到中部甚至农村、农业，要求建立新型、和谐的劳动关系；另一方面，民工数量超过了传统上由城镇居民构成的产业工人的数量，占企业员工总数的60%，使民工和谐劳动关系的建立成为当前和谐劳动关系建设中最重要最紧迫的问题。在产业结构调整的今天，落后地区应从建设和谐劳动关系入手，增强本区域竞争力。