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搜索结果: 1-15 共查到劳动科学 养老保险制度相关记录20条 . 查询时间(0.171 秒)
基于在鄂、皖、桂、浙、鲁、冀、黔7个省(区)的农村社会养老保制度调查,从供需均衡视角出发分析了失地农民社会养老保险制度供给与需求的契合度问题。研究发现,失地农民社会养老保险制度在3个方面存在供需失衡,即:个人缴费负担偏重,筹资责任分担不尽合理;一次性缴费的规定与失地农民的较长缴费年限期望存在较大出入;待遇水平偏低,不能满足失地农民多层次的需求。为促进失地农民社会养老保险制度供需均衡,建议拓宽筹资...
根据我部与亚洲开发银行合作的中国养老保险制度改革项目的工作计划,以焦凯平同志为团长,由部养老保险司、法制司、社保所及河南、黑龙江、江苏、四川省劳动保障厅组成的10人考察团,于今年10月1日至14日,对波兰、匈牙利两国的养老保险制度进行了考察。考察团先后与波兰劳动和社会政策部、社会保险局、养老保险基金监督办公室、养老基金协会、AIG养老保险基金公司,匈牙利财政部、国家养老保险管理局、收入征收局、私有...
我国现行养老保险制度的研究     我国  养老保险  制度  研究       < 2013/5/17
我国养老保险制度经过了几十年的发展,经历多次改革,基本上建立了以社会统筹与个人账户相结合的城镇职工基本养老保险为主体的社会养老保障体系,覆盖范围不断扩大,社会保险基金和财政投入规模持续增长,社会化养老保障体系不断完善。但是,在发展的过程中,仍然存在各种各样的问题,我国的社会养老保障体系还不健全,制度运行还需要进一步完善。下面谈谈对我国现行养老保险制度现状的看法。
公平是每个国家、社会和个人追求的目标,而目前事业单位养老保险制度改革试点方案,未能体现公平的原则。为了实现公平,今后事业单位养老保险制度改革要做到以下几点:用法律保障养老保险制度的公平;将机关和事业单位一同纳入养老保险制度改革的范围;基础养老金的计发比例要考虑受教育年限的因素;妥善解决老人、中人之间的养老待遇水平问题;以职业年金制度体现高素质人才的价值。
事业单位养老保险制度改革既包括范围、内容、时机选择,也包括改革成本及其支付、分担比例等问题。前者主要是推进的力度或改革的进程,后者是改革成本的筹集等。在实际改革中,必须把握好推进力度和承受能力的关系,使改革能够持续向前。第一,在改革的顺序上,首先面临的是机关和事业单位谁先改的问题。当前,事业单位养老保险制度处于改革的前沿。但按一般逻辑分析,从试点、探路的角度看,机关和事业单位均可列入试点,或者同时...
本报告分析了事业单位退休养老制度沿革和改革现状,重点研究了推进事业单位养老保险改革面临的难点问题,并提出进一步推进我国事业单位养老保险制度改革的基本思路。
2012年9月3日,全国城乡居民社会养老保险制度研讨会在重庆召开。人力资源社会保障部副部长胡晓义、重庆市副市长吴刚出席并讲话。胡晓义表示,实现城乡居民社会养老保险制度全覆盖是我国社会保障体系建设的重大成就。实现城乡居民养老保险制度全覆盖,标志着我国覆盖城乡居民社会保障体系的主要制度都建立起来了,全面建设小康社会取得重大进展。2008年,党的十七届三中全会决定,建立新型农村社会养老保险制度。2009...
随着市场化和城市化进程的发展,我国人口的就业方式正在发生着重大变化,灵活就业人口规模迅速发展,已经形成一个庞大的就业群体。这在很大程度上缓解了我国的就业压力。同时,由于各种因素交互影响下,致使大部分灵活就业人员长期游离于社保体系之外,尤其在人口逐步老龄化的今天,灵活就业人员养老保险工作显得尤为重要。分析灵活就业人员参加社会养老保险的现状,研究《社会保险法》实施对灵活就业人员参保缴费的影响具有重要意...
中国长期致力于建设与经济发展水平相适应的社会保障体系,随着我国社会的发展,市场经济体制相配套的六大支柱之一的社会保障体系开始逐步建立。目前,唯独城镇居民养老保险处于一片空白,这既不利于完善社会保障体系的建立,也难以适应构建和谐社会的要求。
2010年9月28-30日,我们出席了亚洲开发银行学院与经济合作与发展组织联合在日本东京召开的“金融危机背景下的技能开发会议”。会议的中心议题是讨论金融危机背景下技能开发与培训面临的挑战和机遇,探索旨在促进亚洲就业及亚洲经济发展的技能开发与培训发展战略。中国、韩国、孟加拉国、巴基斯坦、尼泊尔、柬埔寨、越南、印度尼西亚、菲律宾和泰国等国家的代表,部分经合组织成员国如美国、日本、澳大利亚、新西兰、韩国...
秭归县位于湖北省西部,地处三峡工程坝上库首,是集老、少、边、穷、库、坝区于一体的山区农业县和国家新阶段扶贫开发重点县,也是三峡工程移民大县。秭归县的社会养老保险体系由企业基本养老保险、机关事业养老保险、农村社会养老保险三个险种组成,随着市场经济的逐步建立和不断发展,企业基本养老保险目前已初具规模、日益完善,农村社会养老保险也处在探索之中,而机关事业单位养老保险虽然已建立了18年之久,但随着行政体制...
日本的养老保险制度又称为年金制度。年金制度始于明治维新时期,日本政府相继对军人和官吏实施“恩给”制度,即由中央政府出钱,对退役军人及政府官员支付老年生活费的制度。之后,恩给制度进一步扩大到官办企业的劳动者。1941年政府首次颁布《雇员年金法》,并于1942年开始实施。1959年颁布《国民年金法》,1985年建立双层养老保险制度:即第一层次覆盖所有公民的国民年金制度,20岁以上60岁以下的在日本拥有...
中国基本养老保险制度的改革,应以科学发展观为指导,以覆盖面最大化和各方利益协调均衡化为目标,以个人账户为核心,以综合统一和具体多样、公平和效率平衡的社保关系为基础,建立统筹城乡机关企事业单位职工和农民的可持续发展的基本养老保险制度
我国的养老保险制度自二十世纪八十年代中期实行改制到现在已日趋完善,但在养老保险管理中存在重收不重支和业务粗放管理,造成养老保险基金有所流失,其支付的缺口不断增大的问题,影响着养老保险制度的更好的实施,笔者对此作粗略的探讨。
笔者在《养老保险制度碎片化的成因与对策》一文中,提出了将全体施保对象分为有、无工薪收入最简单的两类。并提出了对两类施保对象实施由个人缴费为主、以待遇公平和保基本为目标的基本养老保险制度。再对有工薪收入的一类实施由用人单位缴费为主、以促进效率为目标的职业年金制度。(以下将两套制度称为设想制度

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