搜索结果: 1-15 共查到“劳动科学 考察报告”相关记录26条 . 查询时间(0.112 秒)
波兰、匈牙利养老保险制度考察报告
波兰 匈牙利 养老保险制度 考察报告
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2014/6/3
根据我部与亚洲开发银行合作的中国养老保险制度改革项目的工作计划，以焦凯平同志为团长，由部养老保险司、法制司、社保所及河南、黑龙江、江苏、四川省劳动保障厅组成的10人考察团，于今年10月1日至14日，对波兰、匈牙利两国的养老保险制度进行了考察。考察团先后与波兰劳动和社会政策部、社会保险局、养老保险基金监督办公室、养老基金协会、AIG养老保险基金公司，匈牙利财政部、国家养老保险管理局、收入征收局、私有...
赴澳大利亚就业服务机制创新考察报告
澳大利亚 就业服务机制创新 考察报告
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2014/6/3
2000年12月5-19日，国际劳工研究所组织安徽、北京、山东、江苏、浙江和福建地方劳动保障行政部门有关负责人以及大庆油田、胜利油田劳资部门和北方交通大学劳动服务中心有关负责人赴澳大利亚实地考察了其就业服务机制改革与创新的情况。在境外考察期间，考察团一行15人在国际劳工所国外劳动与就业研究室主任马永堂的带领下，精神饱满、严守纪律、互相关心、紧密团结、认真听讲、积极提问，较为全面系统地了解了澳大利亚...
德国特殊群体社会保障考察报告
德国 特殊群体社会保障 考察报告
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2014/6/3
为了解德国特殊群体社会保障情况， 2002年9月4日至18日我们赴德进行了考察。在此期间，代表团走访了德政府有关机构和相关研究团体，就德国针对贫困、失业及病残等特殊群体社会保障问题进行了了解。
赴英国“促进困难群体就业”培训团培训考察报告
英国 促进困难群体就业 培训团培训 考察报告
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2014/6/3
以国际劳工与信息研究所所长刘燕斌为团长的赴英国“促进困难群体就业”培训团一行18人于2002年9月7日—28日在英国进行了为期三周的培训。培训期间先后拜访了英国贸工部小企业服务局、英国总工会，听取了6位政府官员及专家的专题讲座，参观了北伦敦就业服务中心，盲人就业开发中心和一家盲人工厂。在培训过程中，全体团员较全面地了解了英国促进困难群体就业的具体做法，同有关部门的政府官员和专家学者就促进困难群体就...
欧盟劳动标准体系考察报告
欧盟 劳动标准体系 考察报告
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2014/6/3
2002年9月16日至10月5日，劳动和社会保障部劳动工资研究所组织的“欧盟劳动标准体系”考察团一行17人对比利时进行了为期20天的考察访问。在比利时期间，考察团走访了比利时劳工部、弗拉芒地区劳工部等政府部门，听取了欧盟委员会劳动立法专家关于欧盟劳动立法情况的介绍，考察了比利时劳动力市场和企业执行劳动标准的情况。通过考察，我们对比利时和欧盟其他成员国的劳动标准体系有了初步的认识和了解。
赴加拿大职业培训促进就业政策考察报告
加拿大 职业培训 就业政策 考察报告
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2014/6/3
2002年12月，劳动和社会保障部国际劳工研究所赴加拿大考察团一行15人对加拿大职业培训促进就业政策进行了为期2周的考察。这期间，考察团考察了加拿大联邦人力资源部、密西沙加市人力资源中心、加拿大L&K国际培训学院、加拿大宏利保险公司人力资源部等单位；听取了政府官员、企业人力资源部门负责人和培训机构人力资源专家对加拿大通过加强职业培训促进就业情况的介绍和专题讲座，还听取了加拿大移民政策专家所介绍的加...
英国劳动关系调整培训考察报告
英国 劳动关系 调整培训 考察报告
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2014/6/3
根据国家外专局培训计划，2002年9 月11 日至9 月30日，我院组织了赴英国“企业劳动关系调整”培训团。在英期间，培训团听取了米德尔萨克斯大学中国项目管理中心Paul Higgins先生和Ian Roper先生关于英国劳动关系情况的系统介绍，拜访了英国交通和普通工人工会（Transportation and General Workers Union）、伦敦就业中心（Job Centre）、伦...
英国劳动关系调整考察报告
英国 劳动关系调整 考察报告
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2014/6/3
应英中协会的邀请，劳动保障部组织5人考察团于2003年3月30日至4月7日，赴英就英国劳动关系的调整问题进行了为期一周的考察。在英期间，考察团拜访了英国贸工部、工作与养老金部、劳动咨询调解仲裁委员会（ACAS）、工程雇主联合会、产业联合会、工会联合会、英中协会，参观了壳牌石油有限公司、伦敦劳动法庭和上诉法庭。通过座谈讨论和实地考察，对英国劳动关系调整有了初步的了解。总的感觉是，英国劳动关系的调整机...
2004年10月9日至22日，劳动保障部国际劳工与信息研究所组织有关省市劳动保障行政部门和有关行业劳资部门负责人一行8人赴澳大利亚、新西兰就劳动关系调整与劳动争议处理机制进行了为期十四天的考察访问。在此期间，考察团先后拜会了两国的有关政府部门、工会和雇主组织，考察了两国劳动关系调整与劳动争议处理机制的有关情况。
法国企业薪酬和基础管理制度考察报告
法国 企业薪酬 基础管理制度 考察报告
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2014/6/4
由劳动工资研究所组织的“法国企业薪酬制度和基础管理制度”培训团于2001年10月24日至11月18日赴法，就法国目前企业薪酬制度和基础管理制度等有关方面的情况进行了详细的培训、考察和调研。
韩国国民年金和企业退职金制度考察报告
韩国 国民年金 企业退职金制度 考察报告
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2014/6/4
韩国的年金制度分为两类：一是国民年金，其主体是老龄年金，适用于从事经济活动的人员。其中，有5人以上的企业，还实行退职金制度，相当于企业补充养老保险，但是强制性的。二是职业年金，适用于公务员、军人和私立学校教职员。实行最早的是《公务员年金法》，始于1960年，当时包括军人。1963年颁布《军人年金法》，与公务员年金分立。1975年颁布《私立学校教职员年金法》，建立了教职员养老保险制度。
日本欠发达地区人力资源开发考察报告
日本 欠发达地区 人力资源开发 考察报告
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2014/6/4
2001年10月8日至17日，我们应日本劳动研究机构的邀请，对日本欠发达地区人力资源开发情况进行了考察，主要是通过了解北海道地区开发的历史、现状、经验教训，为正在实施中的中国西部大开发提供有益的借鉴与帮助。期间，我们分别访问了中央政府部门——厚生劳动省和国土交通省北海道局；到北海道进行了实地考察，访问了厚生劳动省北海道劳动局和北海道厅（地方政府）；到基层参观访问了札幌高等技术专门学院和札幌啤酒株式...
赴加拿大“国有控股企业工资收入管理”培训考察报告
加拿大 国有控股企业工资收入管理 考察报告
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2014/6/4
经部领导和国家外专局批准，劳动工资研究所组织有关劳动部门和大型国有企业专职人员一行18人，于2000年8月4日至8月31日赴加拿大进行了为期28天的培训考察。此间，团组前往加拿大公务委员会、加拿大公务员联盟、加拿大劳工大会、安大略省劳工部、加拿大公务员工会多伦多分会、加拿大人力资源中心、加拿大薪水协会、加拿大国家广播公司、安大略省电力公司、加拿大铝业公司、福特公司奥克维尔分厂，以及蒙特利尔大学、麦...
意大利劳动关系三方协调机制培训考察报告
意大利 劳动关系 三方协调机制培训 考察报告
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2014/6/4
由劳科所所长于法鸣率队、地方劳动保障部门以及有关部门的同志组成的考察团一行21人，于2001年9月26日—10月16日，赴意大利就其劳动关系三方协调机制进行了专题培训和考察。
赴美国“灵活就业方式与促进就业培训团”学习考察报告
美国 灵活就业方式与促进就业培训团 考察报告
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2014/6/4
经劳动和社会保障部批准，国际劳工与信息研究所组成“灵活就业方式与促进就业培训团”，于2001年8月28日至9月17日赴美国进行为期三周的专业培训考察。培训团由国际劳工与信息研究所刘燕斌所长任团长。团员分别来自北京、上海、吉林、陕西、山东、江苏、浙江、湖北等8省市劳动保障行政部门、就业管理和服务机构，以及中国烟草总公司和湖北二汽两个国有大型企业。培训团在美期间进行了集中培训，听取了美国劳工部和马里兰...