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韩国国民年金和企业退职金制度考察报告韩国国民年金企业退职金制度考察报告 < 2014/6/4

韩国的年金制度分为两类：一是国民年金，其主体是老龄年金，适用于从事经济活动的人员。其中，有5人以上的企业，还实行退职金制度，相当于企业补充养老保险，但是强制性的。二是职业年金，适用于公务员、军人和私立学校教职员。实行最早的是《公务员年金法》，始于1960年，当时包括军人。1963年颁布《军人年金法》，与公务员年金分立。1975年颁布《私立学校教职员年金法》，建立了教职员养老保险制度。