搜索结果: 1-15 共查到“劳动科学 管理”相关记录222条 . 查询时间(0.632 秒)
中原科技学院经济与管理学院任太增教授（图）
中原科技学院经济与管理学院 任太增 教授 物流 劳动力流动 新型城镇化 收入分配 城乡融合
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2024/4/11
任太增，男，河南延津人，经济学博士，教授，河南省高校教学名师，中国劳动经济学学会理事、全国马克思列宁主义经济学说史学会理事、河南省技术经济学会常务理事、河南省高校资本论研究会副会长。
武汉大学经济与管理学院经济系程承坪教授（图）
武汉大学经济与管理学院 产权理论 管理经济学 制度经济学 劳动经济学
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2022/5/27
博士后，理论经济学，武汉大学商学院 （2002—2004年）；博士，管理学，武汉理工大学管理学院 （1999—2002年）；学士，理学，江西师范大学数学系 （1984—1988年）。• 教学课程：产权理论、管理经济学、制度经济学、劳动经济学。• 研究领域：企业理论、中国经济问题。
武汉大学经济与管理学院经济系蒋盛君讲师（图）
武汉大学经济与管理学院 劳动经济学 教育经济学 应用微观经济学
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2022/5/24
蒋盛君 聘期制讲师 经济系博士，经济学，俄亥俄州立大学 （2012—2018年）。硕士，经济学，俄亥俄州立大学 （2012—2013年）。硕士，经济学，中国人民大学（2010—2012年）。学士，经济学，武汉大学 （2006—2010年）
广西外国语学院工商与公共管理学院李红贤教授（图）
广西外国语学院工商与公共管理学院 李红贤 教授 职业人才培养 创新创业教育
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2024/3/5
李红贤，女，工商管理硕士,教育学教授，中国管理科学研究院特约研究员,项目管理师，创新创业高级指导师，SYB创业培训讲师。长期从事职业人才培养教育教学和研究工作,擅长把深奥理论通俗化,繁杂问题序列化,复杂问题简单化的教育教学技术。研究和践行”教-学-做-用”一体化培养职业人才的赋能式教育。目前担任广西外国语学院工商与公共管理学院专任教师。
7月15日，中国劳动和社会保障科学研究院与山东管理学院合作框架协议签订仪式在济南市举行。中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚、山东管理学院党委书记冯庆禄出席仪式并致辞，山东管理学院院长邹广德、副院长董以涛，以及该院科研处、信息工程学院、智能工程学院、劳动关系学院负责同志参加仪式。金维刚院长和邹广德院长分别代表双方签署了合作框架协议。
张勇，中国劳动关系学院经济管理学院副教授；先后在2010、2016、2017、2019年四次获学校“教学十佳”称号；2013年获学院优秀科研成果论文类二等奖；2014年获学校第十届中青年教师教学基本功比赛优秀奖；2014 年、2015 年两度获学院学生科研优秀指导教师；2016年获学校第四届教育教学成果三等奖；2015年获北京市教委青年教师社会调查一等奖；2009年获全总宣教部《中国工会与改革开放...
纪韶，女，2003年毕业于中国人民大学经济学院，师从我国著名经济学家宋涛教授，获经济学博士学位，现任中国劳动关系学院院长、教授、博士生导师。
郑州大学旅游管理学院硕士生导师刘晓英教授
郑州大学旅游管理学院 硕士生导师 刘晓英 教授 劳动经济学
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2021/4/9
刘晓英，博士，教授，硕士生导师；研究方向：劳动经济学、应用经济学。十几年来一直致力于就业、房地产等等领域的研究，熟悉、了解和掌握本学科领域国内外研究现状和发展趋势，对学科有较深入的理论探讨和教学实践，有明确的专业研究方向，先后发表论文近三十篇，主持和参与国家、省级以及厅级课题30余项，其中主持国家课题1项，主持省级科研项目3项，获河南省社会科学优秀成果奖三等奖1项。
厦门大学管理学院企业管理专业博士生陆莉莉在《Journal of Business Ethics》发表论文（图）
厦门大学管理学院 企业管理 博士生 陆莉莉 辱虐管理 虐待行为
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2021/4/25
我院企业管理系白云涛教授、2018级企业管理系博士研究生陆莉莉、南京农业大学林俐副教授合作撰写的论文《Auxiliaries to Abusive Supervisors: The Spillover Effects of Peer Mistreatment on Employee Performance》，在我院国际A类期刊《Journal of Business Ethics》正式在线发表。
为充分适应和反映人力资源开发管理需求，促进劳动者就业创业，人力资源社会保障部建立了新职业发布制度，实施职业分类动态调整。2020年，人力资源社会保障部委托中国就业培训技术指导中心发布了《关于持续开展新职业信息征集工作的通告》，面向社会公开征集新职业信息。日前，经自主申报、专家评估论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见、面向社会公示征求意见等程序，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统...
北京师范大学经济与工商管理学院戴觅老师的论文被Journal of Development Economics接受
北京师范大学经济与工商管理学院 戴觅 论文 劳动力 市场冲击
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2021/1/25
近日，我院戴觅副教授与新加坡国立大学黄炜，香港中文大学张轶凡的合作论文“How Do Households Adjust to Tariff Liberalization: Evidence from China’s WTO Accession”被发展经济学国际顶级期刊Journal of Development Economics 接受发表。该文采用微观住户调查数据，考察了中国城镇家户如何应对关...
山东管理学院经贸学院硕士生导师尹彦辉副教授（图）
山东管理学院经贸学院 硕士生导师 副教授 宏观经济政策 收入分配 劳动经济学 计量理论前沿
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2024/3/27
尹彦辉（1992.04-），男，山东临沂人，中共党员，数量经济学博士，副教授，硕士生导师，山东省高等学校青年创新团队带头人。研究方向为宏观经济政策效应评价、收入分配与劳动经济学、计量理论前沿及其应用。主讲课程为宏观经济学、经济论文写作。
2020年12月20日，2020中国职业发展论坛暨劳动经济学会职业开发与管理分会在中国人民大学逸夫会堂第一报告厅成功举办。本次会议由中国人民大学劳动人事学院、中国人民大学招生就业处、劳动经济学会职业开发与管理分会和组织行为研究所联合主办，脉脉招聘为线上直播提供支持。会议齐聚了我国职业开发与管理领域最具影响力的专家学者，来自全国约200位职业开发与管理领域的学者、企业家和实践者等参加了本次会议，会议...
第四届中国人力资源开发与管理案例研究论坛在中国人民大学成功举办（图）
第四届 中国 人力资源开发与管理 论坛
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2020/12/31
2020年12月13日，由中国人民大学劳动人事学院、中国人力资源开发研究会共同主办，中国人民大学劳动人事学院数据与案例研究中心、《中国人力资源开发》杂志共同承办的第四届中国人力资源开发与管理案例研究论坛在中国人民大学成功举办。本届论坛以“复杂环境下的人力资源管理变革与劳动关系对策”为主题，包括大会主题报告、四个分论坛、工作坊、颁奖仪式等多个环节。来自全国高校及研究机构的学者和企业界高管共计150余...