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劳动关系学院前身为劳动关系系和公共管理系,2010年经机构调整,合并成立劳动关系学院。学院以“明德弘毅、博学笃行”的校训为指引,秉承“崇爱尚法,构建和谐”的发展理念,以培养高素质应用型人才为目标。现下设劳动关系、公共管理、法学、人力资源管理、思想政治教育教研室5个教研室,劳动关系研究所和山东省劳动关系研究中心二个研究机构。有劳动关系、公共关系、人力资源管理3个本科专业和人力资源管理、法律事务(校企...
2016年6月,由我院法学教研室陈俊洁副教授主持,滕元良、李功田、洪芳、金英杰、房亚玥参与研究的2015年度山东省法学会课题《依法治国背景下我国劳动基准立法研究》(编号:SLS(2015)G40)按时结项。经专家组评审,该课题成果被鉴定为优秀,山东省法学会给予5000元奖励。
医疗保险体系的利益相关者涉及政府、医保管理机构(保方)、定点医疗机构(医方)和参保人员(患方)等几方面。虽然政府并不直接参与其中的利益角逐,但需履行相关的社会管理职能,关注制度的可行性和有效性。在医、保、患三方的利益角逐中,保方关注的是如何实现医疗成本的最小化,使基金保持平衡或节余;医方更关注回报的最大化,以体现自身的服务价值;患方最关注的是医疗服务的优质性,使自己的身心健康得到保障。为了维护各自...
医疗保险档案记载着医疗保险基金的主要流向,是记录和反映医疗保险事业发展的第一手材料,也是研究医疗保险事业发展历史和发展规律的宝贵史料。因此做好档案管理成为医疗保险经办工作的一项重要环节。近几年,按照省局要求,认真贯彻执行国家《档案法》、《档案法实施办法》以及《山东省档案条例》、《临邑县医保处档案管理条例》,注重硬件建设,实行规范管理,加强业务建设,重视开发利用,取得了长足的进步,使档案工作逐步走向...
2011年11月24日,由香港人力资源管理学会主办、中国劳动学会合办的“两岸四地人力资源管理年会暨劳动关系的机遇与挑战研讨会”在香港召开。来自内地、香港、澳门和台湾的社会团体、科研机构、高等院校、人力资源管理咨询公司以及企业代表约150余人参加了会议。研讨会从“十二五”时期中国劳动力市场的挑战与对策;劳资关系现状及工会作用;中国人力资源社会保障法律体系建设及发展趋势;跨世代员工的沟通与有效管理等四...
社会保险档案管理之我见     社会保险  档案  管理       < 2013/5/7
社会保险档案管理工作,一直以来是社会保险工作的重要环节,根据中华人民共和国人力资源和社会保障部和国家档案局第3号令颁布的《社会保险业务档案管理规定(试行)》,自2009年9月1日起施行。随着社会保险发展规模越来越大,同样也是人民群众关注的热点和焦点。作为社会保险县级经办机构,就如何加强社会保险档案管理,实施社会保险档案管理的科学化、规范化已势在必行。本文从两大方面进行论述:一是加强社会保险档案管理...
湖北省竹山县自1999年医改运行至今已有十年的历程,在参保筹资、医疗管理、宣传服务等方面进行了积极探索,医保工作基本步入良性循环的轨道,医疗保险制度改革取得了阶段性的成果。但是,在一些具体的环节上,尤其是在医疗保险管理工作,还存在一定的问题和不足,亟待解决。因为医疗保险管理是医保基金支出的关口,这个关口的控制到位与否直接影响了基金运作的安全。而控制这个关口的关键是对医保基金的监管,对医保定点单位医...
本文在对北京市企业退休人员档案管理模式进行比较的基础上,分析了北京市企业退休人员档案管理存在的问题,进而提出优化北京市企业退休人员档案管理的对策,明确提出开发离退休人员档案管理系统软件, 建立市级离退休人员档案管理中心以及街道(乡镇)社会保障事务所是接收退休人员档案的前沿阵地等措施,为完善社会保障体系建设提供思路。
湖南常德市通过政策、体制和管理创新,建立了顺应改革、富有特色被称之“常德模式”的社会保障管理服务体系,为提高社会保障的管理服务水平提供了有益的可借鉴的经验。
自1998年国务院发布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》以后,无为县从2000年正式实施了城镇职工医疗保险制度,近十年来我们不断完善其政策,在扩大参保覆盖面的同时又着力提高参保人员的待遇支付水平,有力地推进了无为县医疗保险制度健康、持续、快速的发展。同时也不断加强对定点药店和定点医疗机构的监督管理,按照医保基金“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则,确保有限的医保基金真正用在参保患者身上,...
湖北省郧西县自2000年建立基本医疗保险制度以来,初步建立了以基本医疗保险为主体,大病医疗保险、补充医疗保险等为补充的多层次医疗保险体系。截止目前,城镇职工、城镇居民医保覆盖率已达90%以上,遍布城乡28家定点医院和17家定点药店形成的医疗服务网络为全县8万多名参保人员提供了不同层次的医疗服务,基金运行比较平稳,保持了收支平衡、略有节余的良好势头。随着医疗保险制度改革的不断深入,医疗保障覆盖面的不...
在去年11月中欧社会保障合作项目——社会关爱研讨会上,我作了《中国企业退休人员社会化管理服务的现状和发展趋势》的演讲,经整理后以《企业退休人员社会化管理服务的现状问题和对策》发表在《天津社会保险》2009年第六期上。今天市政府专题研究春节期间对企业退休人员的慰问问题,由常务副市长负总责,由各区县的常务县长和民政、人事局的领导和我具体负责实施。我在感到各级党委政府是真心实意关心退休人员,扎扎实实推进...
在祖国大地上,有近3000个社会保险管理服务机构(以下简称社保机构),13万干部职工,为2亿多职工、6000万退休人员、成千上万的用人单位零距离服务,他们联系群众,接触实际,无私奉献、是参保人最可爱的人,但因法定职能已被分割得支离破碎而成为“弱势群体”。据2007年7月对112位社保机构负责人的调查,99%的都期待社会保险法的保护:一是明确职责,确立社保机构是管理服务部门的法律地位,而不再沿用已经...
异地安置人员的医疗保险管理服务工作是医保工作的难点。工作中既要保障异地安置人员的医疗保险待遇,又要防止医保欺诈行为的发生,确保基金安全。妥善解决异地安置人员的就医管理服务问题,找出一条与异地相互协作、简便易行的管理途径,是赣州市多年来一直在探索研究的重要课题。几年来,赣州市在异地安置人员的服务管理方面也进行了一些探索和完善。
我国的养老保险制度自二十世纪八十年代中期实行改制到现在已日趋完善,但在养老保险管理中存在重收不重支和业务粗放管理,造成养老保险基金有所流失,其支付的缺口不断增大的问题,影响着养老保险制度的更好的实施,笔者对此作粗略的探讨。

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