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2019年12月10日,由人力资源和社会保障部主办、中国劳动和社会保障科学研究院与广东省人力资源和社会保障厅承办的“一带一路”框架下职业技能开发国际研讨会在广州召开。来自中国、柬埔寨、老挝、越南、缅甸、泰国、马来西亚和斯里兰卡等8个国家政府部门代表及研究机构专家和国内相关部门及技工院校、企业代表近200人聚集一堂,研讨“一带一路”沿线国家特别是澜湄区域国家职业技能开发面临的新机遇、新发展、新挑战。
2019年9月23日,第45届世界技能大赛参赛总结大会在北京举行。会议深入学习习近平总书记对我国技能选手在第45届世界技能大赛上取得佳绩作出的重要指示和李克强总理的批示精神以及胡春华副总理讲话要求,研究部署贯彻落实的工作措施,并对获奖选手和为参赛工作作出突出贡献的单位及个人予以表扬和奖励。会议强调,各级人力资源社会保障部门必须坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署上来,切实...
近日,国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》(以下简称《方案》)。《方案》指出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措,作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑,坚持需求导向,服务经济社会发展,适应人民群众就业创业需要,大力推行终身职业技能培训制度,面向职工、就业...
2019年3月26日上午,“一带一路”框架下澜湄国家职业技能开发合作项目启动会在北京召开。该项目旨在对接“一带一路”倡议实施,调研分析澜湄国家职业技能开发现状和需求,梳理和研究可供澜湄区域国家、“一带一路”沿线国家借鉴的中国职业技能开发经验,建立和完善澜湄国家职业技能开发合作交流机制,促进交流与合作,实现区域内职业技能开发资源共建共享,助力澜湄国家职业技能开发水平提升。
劳动力市场的结构性变化正在引起越来越多的关注。中国劳动力市场的变化既有符合一般规律的变动趋势,也存在一些独特因素使得其变化轨迹与众不同。利用工作任务法观察劳动力市场的结构变迁,是解释变化路径的有效工具。本文利用新近收集的中国城市劳动力调查数据,描绘了近年来中国劳动力市场工作任务和技能需求的变化趋势,发现即便在控制受教育水平后,工作任务的配置仍会对劳动力市场回报产生显著影响。此外,不同工作任务的回报...
世界技能大赛中国研究中心(以下简称“中心”)成立于2012年5月,是由国家人力资源和社会保障部批准,国家人力资源和社会保障部和天津市人民政府领导,天津职业技术师范大学负责管理的职业技能竞赛方面研究中心,是目前我国唯一的世界技能大赛专门研究机构。其主要职责是研究与职业技能竞赛相关的基础理论、方法以及竞赛组织管理、培训指导等方面的课题,比较各国在备战世界技能大赛和筹备职业技能赛事上的成熟模式与成功经验...
It was 1946 and there was a great need for skilled workers in Spain. Mr Jos?Antonio Elola Olaso, who was General Director of OJE (Spanish Youth Organization), had an insight: it was necessary to convi...
世界技能大赛中国组委会     技能事业  职业技能       < 2017/1/6
世界技能组织成立于1950年,其前身是“国际职业技能训练组织”(IVTO),由西班牙和葡萄牙两国发起,后更名为“世界技能组织”(WorldSkills International)。世界技能组织注册地为荷兰,截至2014年6月共有72个国家和地区成员。其宗旨是:通过成员之间的交流合作,促进青年人和培训师职业技能水平的提升;通过举办世界技能大赛,在世界范围内宣传技能对经济社会发展的贡献,鼓励青年投身...
2016年11月3日,由复旦大学、清华大学和摩根大通联合主办的“中国劳动力市场技能供需研讨会”在北京召开,会上发布了由摩根大通资助、复旦大学教授袁志刚团队和清华大学教授李强团队合作完成的研究报告《中国劳动力市场技能缺口研究》。会议吸引了来自清华大学、复旦大学、中国人民大学、北京师范大学、世界银行等国内高校和国际组织的研究人员以及人力资源和社会保障部、国务院发展研究中心等政府机构的工作人员参与。当天...
2015年4月1日, 2015年全国职业技能竞赛工作研讨会暨第43届世界技能大赛技术培训会在北京召开,人社部副部长汤涛出席会议并讲话。 汤涛指出,广泛组织开展职业技能竞赛活动是加强职业技能培训,培养和选拔高技能人才的重要途径。全国各级各类技能竞赛和企业岗位练兵技术比武活动的开展,能够在整体推进高技能人才队伍建设上发挥重要作用。
世界技能组织2012年年度报告。
世界技能组织2012年年度报告。
近年来我国对技能人才需求量越来越大,但目前在技能人才总量、结构和素质上还不适应经济社会发展的需要,一些领域技能人才严重短缺。哈尔滨市以老工业基地著称,但在重“学历”轻“技能”思想影响下,也面临“技工荒”。因此以就业为导向,加强职业技能培训工作,从而加快技能人才培养步伐是一项十分紧迫的任务。
OECD将公布《技能战略》     OECD  《技能战略》       < 2012/4/26
对于参与发达经济竞争的各国而言,拥有技能人才非常关键。但是,劳动力市场变化如此快,工人如何能够跟上?5月即将公布的OECD《技能战略》,在提供了对一个全新的有关成人能力的全面调查的同时,为各国指明了方向,将有助于回答这个问题。
中国劳动保障科学研究院应邀组织部分地方劳动保障部门和铁路行业劳资部门的有关同志,于1999年9月29日至10月26日赴美就美国职业技能培训与促进再就业的做法进行了培训与实地考察。在美期间,培训团先后听取了美有关政府机关、研究机构以及企业集团的10多位专家、学者和主管人员的专题讲座;访问了美国劳工部、加利福尼亚州政府以及洛杉矶市政府、就业开发署、失业保险局、非裔美国人就业训练中心、私人企业理事会、加...

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