法学 >>> 劳动科学 >>> 劳动经济学 >>> 就业经济学 劳动统计学 劳动经济史 劳动经济学其他学科
搜索结果: 1-12 共查到劳动经济学 技能相关记录12条 . 查询时间(0.041 秒)
欧盟作为全球经济体系中的重要参与者,始终致力于探索构建绿色和数字化转型引领的新劳动力市场结构体系和产业升级框架。7月20日,欧洲政策研究中心官网发表了该中心经济政策部主任钦齐亚·阿尔西迪(Cinzia Alcidi)等人撰写的报告《欧盟在就业和技能方面的新举措》,对提高欧盟产业竞争力、实现产业和劳动力技能的转型升级进行了多方面探讨,为未来欧洲不同行业领域建立有韧性、可持续发展新模式提供了政策性支撑...
中国职业技术教育学会副会长陈李翔分析,未来制造业中的操作性岗位将逐步被工业机器人所替代,而生产现场的技术指导、工艺管理和产线运维等技能变得不可或缺。在数字经济时代,随着企业生产运营的智能程度大幅度提高,技术员与工人、工程师与技师间的差异正在逐步缩小,远期甚至将趋于融合,高技能人才的重要性将日益显现。人社部发布的城市公共就业服务机构市场供求状况分析显示,41.4%的市场用人需求对技术等级或职称有明确...
近日,为更好服务中国制造、中国创造,深入实施人才强国、创新驱动发展战略,推动企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度,人力资源社会保障部办公厅印发了《技能人才薪酬分配指引》(以下简称《指引》)。《指引》结合企业薪酬分配理论实践和技能人才劳动特点,在引导企业建立多层级的技能人才职业发展通道、完善体现技能价值激励导向的工资分配制度等方面,提出了可参考的方式方法。
近期,人力资源社会保障部分别与国家卫生健康委、工业和信息化部联合颁布助听器验配师、口腔修复体制作工、工业机器人系统运维员、钳工等4个国家职业技能标准。这批新颁布的标准涉及《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》中第四大类“社会生产服务和生活服务人员”和第六大类“生产制造及有关人员”。其中,工业机器人系统运维员为去年4月发布的新职业。
劳动力市场的结构性变化正在引起越来越多的关注。中国劳动力市场的变化既有符合一般规律的变动趋势,也存在一些独特因素使得其变化轨迹与众不同。利用工作任务法观察劳动力市场的结构变迁,是解释变化路径的有效工具。本文利用新近收集的中国城市劳动力调查数据,描绘了近年来中国劳动力市场工作任务和技能需求的变化趋势,发现即便在控制受教育水平后,工作任务的配置仍会对劳动力市场回报产生显著影响。此外,不同工作任务的回报...
OECD将公布《技能战略》     OECD  《技能战略》       < 2012/4/26
对于参与发达经济竞争的各国而言,拥有技能人才非常关键。但是,劳动力市场变化如此快,工人如何能够跟上?5月即将公布的OECD《技能战略》,在提供了对一个全新的有关成人能力的全面调查的同时,为各国指明了方向,将有助于回答这个问题。
2010年9月28-30日,我们出席了亚洲开发银行学院与经济合作与发展组织联合在日本东京召开的“金融危机背景下的技能开发会议”。会议的中心议题是讨论金融危机背景下技能开发与培训面临的挑战和机遇,探索旨在促进亚洲就业及亚洲经济发展的技能开发与培训发展战略。中国、韩国、孟加拉国、巴基斯坦、尼泊尔、柬埔寨、越南、印度尼西亚、菲律宾和泰国等国家的代表,部分经合组织成员国如美国、日本、澳大利亚、新西兰、韩国...
“经济复苏、就业促进、新技能与可持续发展国际研讨会”于2009年12月14日至15日在北京举行。本次会议由中国社科院与欧盟委员会就业、社会事务和机会均等总司主办,中国社科院人口与劳动经济所承办。本次会议围绕金融危机中的经济复苏和就业促进;气候变化与经济调整对就业影响;劳动力市场长期趋势与新挑战;新技能、新职业与经济可持续发展;人口、技术与社会;教育与培训等议题展开。
“经济复苏、就业促进、新技能与可持续发展国际研讨会”定于2009年12月14日至15日在北京举行。 本次会议由中国社科院与欧盟委员会就业、社会事务和机会均等总司主办,中国社科院人口与劳动经济所承办。会议主要议题:1、金融危机中的经济复苏和就业促进,2、气候变化与经济调整对就业影响等。
前已述及,我国的劳动力供给,业已经过教育而分流为不同人力资本的劳动力。不同人力资本的劳动力,面对着不同的求职市场。但市场的需求,却决定于整个国家宏观产业结构的发展。因此,市场对不同教育管道提供的劳动力,表现出不同的需求比重和不同的求人倍率。
在金融危机影响下,我国的就业问题,更显复杂多变之态势。因此,有必要利用现有数据,对可能持续较长市场调整期的劳动力——不同技能水平和不同人力资本劳动力市场的流动趋势进行分析,为政策制定者提供一个前瞻性的参考。
编者按:应日本劳动政策研究研修机构邀请,作者于2006年6月5日至2007年3月30日在该机构开展了“高技能人才培养研究—中日经验之比较”的访问研究。期间,对日本经济和劳动力市场现状、职业培训发展历程、职业培训体系概况、职业培训的标准和种类、职业能力开发的行政管理体系、相关法律法规、公共职业培训体系、国家职业技能评价和证书体系、政府在职业培训中的作用、企业内职业培训以及当前日本职业能力开发的特点等...

中国研究生教育排行榜-

正在加载...

中国学术期刊排行榜-

正在加载...

世界大学科研机构排行榜-

正在加载...

中国大学排行榜-

正在加载...

人 物-

正在加载...

课 件-

正在加载...

视听资料-

正在加载...

研招资料 -

正在加载...

知识要闻-

正在加载...

国际动态-

正在加载...

会议中心-

正在加载...

学术指南-

正在加载...

学术站点-

正在加载...