搜索结果: 76-90 共查到“人物 人力资源开发管理”相关记录880条 . 查询时间(0.3 秒)
钟启春，男，中共党员，教授，形势与政策教研室党支部书记，教研室主任，毕业于北京大学。讲授过《票据法》、《道路交通事故处理》、《犯罪心理学》、《公共人力资源管理》、《思想道德修养与法律基础》等课程。现在主要从事《形势与政策》课的教学与教研室管理工作。主持过山东省社科规划课题、山东省软科学课题以及各类多项厅级课题、校级课题，发表过多篇论文，获得过省级教学比赛等奖项。
中国科学技术大学管理学院王岚副教授（图）
中国科学技术大学管理学院 王岚 副教授 组织与人力资源
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2021/2/5
王岚，特任副教授，主要专业方向：组织与人力资源，研究方向：技术与工作，众包，在线社区。
中国科学技术大学管理学院赵延昇副教授（图）
中国科学技术大学管理学院 赵延昇 副教授 企业人力资源开发与管理
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2021/2/5
赵延昇，副教授，现在中国科技大学商学院(即现在的管理学院)管理科学系任教。迄今在“管理学报”、“经济问题”、“经济管理”、“运筹与管理”、“科技管理研究”、“中国人力资源开发”及985高校学报社科版等各类国内期刊发表论文近30篇。 目前主要社会兼职：中国信息协会市场研究会理事，科讯市场信息研究公司副经理（高级咨询师），IVQS国际认证兼职培训师等。主要研究方向为：企业人力资源开发与管理、企业战略与...
中国科学技术大学管理学院黄攸立副教授（图）
中国科学技术大学管理学院 黄攸立 副教授 人力资源开发与管理
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2021/2/4
黄攸立，男，副教授，博士。中国科技大学管理学院MPA中心主任。兼任安徽省行为科学研究会秘书长；安徽省国元证券公司人力资源管理顾问。曾挂职任安徽省黄山市人民政府副市长3年。
中国科学技术大学管理学院博士生导师翁清雄教授（图）
中国科学技术大学管理学院 博士生导师 翁清雄 教授 人力资源管理
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2021/2/4
翁清雄，男，福建莆田人，管理学博士，中国科学技术大学管理学院教授、博士生导师，国际金融研究院副院长，组织与人力资源管理研究所负责人。曾先后在华中科技大学、西安交通大学、比利时根特大学、澳大利亚昆士兰大学从事研究工作，是新加坡国立大学、美国明尼苏达大学访问学者，担任过国际知名期刊Journal of Vocational Behavior副主编（2017-2019）。兼任Journal of Voc...
中国科学技术大学管理学院博士生导师古继宝教授（图）
中国科学技术大学管理学院 博士生导师 古继宝 教授 数字化与智慧企业 战略与人力资源管理 创新与创业
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2021/2/4
古继宝，男，安徽繁昌人，博士，教授，博士生导师。现任中国科学技术大学管理学院党委书记兼副院长。曾经担任中国科大企业管理实验室主任、MBA中心主任、研究生院副院长。在国内外学术期刊发表论文百余篇，担任多家国内外期刊同行评议人。主持并参与纵向、横向研究课题几十项。具有丰富的实践管理经验，与政府部门、企事业单位及国家研究生培养管理单位等保持多年良好合作。指导已毕业硕博士200余名，其中大多就职于著名高等...
中国科学技术大学管理学院博士生导师丁栋虹教授（图）
中国科学技术大学管理学院 博士生导师 丁栋虹 教授 人力资源
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2021/2/4
丁栋虹，男，汉，博士生导师，教授，学术兼职人力资源报社专家顾问委员会顾问、西南财经大学兼职博士生导师、广东企业发展研究专家工作委员会第一届常务理事会理事、《学习与探索》杂志学术指导委员会委员、南华大学兼职教授。
中国科学技术大学管理学院曹威麟教授（图）
中国科学技术大学管理学院 曹威麟 教授 组织行为学 人力资源开发与管理
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2021/2/4
曹威麟，安徽黄山市人，合肥工业大学研究生，现任管理学院教授。主讲课程有《组织行为学》、《人力资源开发与管理》等。研究方向包括：人力资源开发与管理、组织行为、组织理论与设计、公司发展战略、企业文化等。出版学术专著三部，主编核心课程教材一本，发表中外文学术论文六十余篇；主持或作为主要参与人承担国家、省、市纵、横向研究课题多项；获省级教学成果特等奖、一等奖、省优秀德育工作者等多项省级荣誉奖项；受聘中国人...
徐滴石，副教授，英国桑德兰大学硕士研究生，在读博士。主要研究方向是人力资源管理、项目管理及企业创新管理等。主要讲授《人力资源管理信息系统》《统计调查与数据分析》《项目管理》等课程。先后承担山东省文化厅项目1项、山东省社科规划管理办公室项目1项，山东省社科联合会项目1项、山东省统计局项目等多项省级和厅级项目。同时还参与民政部、山东省社会科学界联合会、中国交通教育研究会和济南市社会科学规划办公室等多项...
张雪军，副教授，硕士。山东省省级精品课程、省级教学团队核心成员；中华全国青年联合会和联合国国际劳工组织KAB讲师；山东省首批创新创业导师；济南市高层次人才；北京人力资源协会人员素质测评师。主持山东省本科高校教学改革研究重点项目、教育部产学合作协同育人项目等省部级项目多项。参与获得山东省高等教育教学成果奖特等奖、一等奖各一次。指导学生获得全国大学生挑战杯、互联网+大赛等国家级、省级奖项二十余次。
徐大丰，副教授，中共党员，博士，毕业于南非比勒托利亚大学，齐鲁人力资源研究会副会长，国际注册汉语师、ESB认证教师，主要研究方向：项目管理、人力资源管理。主讲课程：现代办公技术、项目管理、跨文化沟通与管理等。在《EURASIP Journal on Wireless Communications and Networking》《Boletín Técnico》《Journal Of Simulat...
赵中利，教授，交通部优秀教师、国务院政府特殊津贴专家。山东省《人力资源管理》省级教学团队和省级精品课程负责人。中国交通心理卫生协会副秘书长、山东行为科学会常务理事，山东省行政管理学会理事。发表论文25篇，编著十二五国家级规划教材等著作12部,主持承担交通部、省教育厅、省交通厅、省文化厅以及校级教研科研项目等16项。获得交通部优秀科技论文奖、山东省省级教学成果一等奖、山东省优秀教材一等奖等各种奖励1...
赵秀芳，教授，管理科学与工程专业硕士，山东省市场学会常务理事。主要研究方向：市场营销、人力资源管理。主讲课程：管理学、市场调查与预测、市场营销。先后主持或参与国家级、省部级、市厅级课题20余项。发表论文10余篇，其中CSSCI收录2篇。出版专著3部，编著或参编教材6部。获山东交通学院优秀教师、调研山东大学生社会调查大赛优秀指导老师、娃哈哈营销教育实践全国优秀指导老师等称号。
中国科学技术大学管理学院杨小平副教授（图）
中国科学技术大学管理学院 杨小平 副教授 项目管理 人力资源管理 组织行为学
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2021/2/3
杨小平，中国科大商学院副教授。在《技术经济》、《预测》等杂志上发表学术论文30余篇，著书和编写教材10余部，主持和参与9项横向课题，参与3项国家自然基金项目。所授课程名称：项目管理，人力资源管理，组织行为学等。E-mail：yangxp@ustc.edu.cn。
