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近日,教育部公布了2018年国家级精品在线开放课程认定结果,我校《偏微分方程》(谭忠教授)等8门课程入选。其中数学科学学院1门、管理学院2门、外文学院1门、生命科学学院3门、信息科学与技术学院1门。
武昌理工学院商学院2017年科研项目汇总表(部分)。
宜春学院生命科学与资源环境学院2013年科研成果(科研奖励)。
金雪雯,江西科技学院副教授,主要研究方向为企业管理方向。主讲课程有《管理学》、《人力资源管理》、《中小企业创办与经营》、《市场营销学》等;至今已发表专业学术论文十多篇,参编著作两部,主持及参与省级课题4个。从事教学工作十余年,教学经验丰富,深受广大考生的好评。
日前,经国务院批准,人力资源和社会保障部公布了2018年享受国务院政府特殊津贴专家名单,我校机械与自动控制学院李秦川教授名列其中。至此,我校先后有40位专家获此项荣誉,目前在职在岗专家13人。国务院政府特殊津贴是中华人民共和国国务院对于高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度,获得者被称为享受国务院特殊津贴专家。1990年,党中央、国务院决定,给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津...
闫爱敏,女,管理学副教授,硕士研究生,研究方向是人力资源管理、高等教育管理、组织行为管理。 近年来,闫爱敏任副主编参编教材一部,在期刊、学报发表学术论文7篇,其中4篇属中文核心,1篇EI核心检索。主持和参与厅级以上课题13项,其中三项获许昌市社科优秀成果一等奖、两项获二等奖,一项获三等奖。2008年、2010年度考核优秀,2010年9月被评为校优秀青年教师,2011年被评为校巾帼标兵。
近日,教育部公布《关于批准2018年国家级教学成果奖获奖项目的决定》(教师〔2018〕21号),我校共有3项成果获2018年国家级教学成果奖二等奖,获奖总数位列全国财经高校第1位,3项获奖成果均为第一完成单位。3项成果分别是:《打造跨校跨地区通识教育联盟,构筑优质教育资源共享体系》、《从法律诊所到法律医院——法学实践教学模式的重构》、《跨学科卓越财经人才培养的十年探索与实践》。
日前,由中国人力资源开发研究会劳动关系分会、首都经济贸易大学劳动经济学院、中国人民大学劳动人事学院、中国劳动关系学院劳动关系系和山东管理学院劳动关系学院共同主办的中国人力资源开发研究会劳动关系分会2019年新年论坛在首都经济贸易大学举办。本次会议主题是“互联网经济下的劳动关系与劳动者保护”,首都经济贸易大学劳动经济学院院长,中国人力资源开发研究会劳动关系分会会长冯喜良教授主持了开幕式。
黄冈师范学院商学院2005年科研项目。
天津工业大学2019年硕士研究生招生复试人力资源开发与管理笔试。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神,加快建设高水平本科教育、全面提高信息类人才培养能力,由新疆大学主办的新疆信息化人才培养高端论坛暨新工科背景下协同育人教学研讨会于近期顺利举行。来自清华大学、武汉大学、电子科技大学、北京交通大学的10余名专家教授,以及华为技术有限公司、红有软件股份有限公司、中国电信新疆分公司等疆内...
新时代创新经管类人才如何培养?高校创新创业教育的关键是什么?近年来,随着国家经济社会的快速发展,创新型经济转型需求日趋渐长,创新创业教育如火如荼开展,成绩斐然。然而,依据“创业的核心是经营,经营的重点在于决策”的现代管理理念,创新创业人才的决策能力及其实践培养、过程培养和平台建设仍是高校教学过程中需要突破的关键,针对这一教学难题,东华大学管理学院“互联网+创新创业人才决策能力培养模式的创建与实践”...
近日,教育部公布了2018年国家级教学成果奖获奖名单,我校两项教学成果榜上有名:康绍忠主持完成的《突出农工交融的农业院校水利工程卓越人才培养体系创建与实践》、王涛主持完成的《农业现代化创新领军人才“五位一体”培养模式研究与实践》,均荣获高等教育国家级教学成果奖二等奖。
黄柱坚,人力资源教研室主任,企业管理副教授,担任人力资源管理、风险管理、企业管理等课程的教学工作,主要从事公司治理、企业人才激励和绩效管理的研究,参与省级教改项目研究,主持完成厅级、校级科研项目研究,发表科研、教改论文十几篇。
淮北师范大学管理学院     人力资源管理  物流管理       < 2018/12/12
管理学院重视学科专业建设,主动融入皖北地区经济与社会发展之中,服务于地方的工商管理及公共管理。目前共有5个本科专业,其中电子商务专业为“省特色专业”、省级综合改革试点专业;物流管理专业为安徽省高等教育提升计划重点建设专业、人力资源管理专业为校级重点建设专业;管理学教学团队为校级优秀教学团队。“工商管理学”为校级重点扶持学科;2011年我院被评为“安徽省首批应用型优秀物流专业院校”。

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