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2023年11月9日，上海社会科学院社会学研究所青年学术交流中心与哈尔滨师范大学东语学院联合主办的第六期思海读书会活动——“日本现代化进程中的工作和家庭”成功举办。
中国社会科学院大学应用经济学院人口与劳动经济系简介
中国社科大 应用经济学 人口 劳动经济
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2023/7/30
中国社会科学院大学应用经济学院人口与劳动经济系以中国社会科学院人口与劳动经济研究所为依托，成立于1983年。中国社会科学院人口与劳动经济研究所的前身是中国社会科学院人口研究中心。1987年6月经国家批准正式定名为“中国社会科学院人口研究所”， 2002年12月更名为人口与劳动经济研究所。主要研究任务为：从事人口学、劳动经济理论和现实人口与劳动就业问题研究，为中国经济社会全面可持续发展提供解决中国人...
中国社会科学院大学社会与民族学院博士生导师王延中教授（图）
中国社会科学院大学社会与民族学院 博士生导师 教授 劳动社会保障 民族理论政策
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2023/7/20
王延中：教授，博士生导师，中国社会科学院民族学与人类学研究所所长、研究员,中国社会科学院大学社会与民族学院副院长。中国社会科学院劳动与社会保障研究中心主任、中国民族学学会会长。享受国务院政府特殊津贴专家、国家“万人计划”哲学社会科学领军人才、文化名家暨“四个一批”人才、“百千万人才工程”国家级人选。
中国社会科学院人口与劳动经济研究所王美艳研究员（图）
中国社会科学院人口与劳动经济研究所 王美艳 研究员 劳动力迁移 就业与工资 劳动关系
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2021/5/20
王美艳，山东临朐人。现任中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员，劳动关系研究室主任，《劳动经济研究》编辑部主任，中国社会科学院研究生院教授，博士生导师。主要研究领域：劳动力迁移、就业与工资、劳动关系。
2021年1月6日，中国社会科学院经济学部青年经济学优秀论文评委会、中国社会科学出版社公布了2020中国社会科学院青年经济学优秀论文终选结果，总共12篇论文入选。人口与劳动经济研究所共有2位青年学者的论文入选：曲玥研究员发表在《中国工业经济》2020年第8期的《考虑教育异质性的人力资本配置效率测算——基于“企业—员工”匹配调查数据》获评一等奖；陆旸研究员发表在《劳动经济研究》2020年第3期的《为...
中国社会科学院大学国际关系学院硕士生导师宋锦副研究员（图）
中国社会科学院大学国际关系学院 硕士生导师 宋锦 副研究员 劳动经济学
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2020/12/1
宋锦，经济学博士，副研究员，硕士生导师中国社会科学院世界经济与政治研究所《China & World Economics》编辑部主任，世界银行高级研究顾问。研究领域：发展经济学 劳动经济学。
由中国社会科学院和欧盟委员会就业、社会事务和包容总司联合主办的“数字经济时代的人工智能、自动化与就业国际研讨会,于2019年12月12日至13日在南京举行.中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国为会议作主旨演讲.与会中外专家围绕“数字经济时代的就业和技术展望、“人工智能、自动化与数字经济时代的就业挑战以及“数字经济中的就业政策挑战与应对三个议题进行了广泛而深入的讨论.
中国社会科学院—欧盟就业总司国际研讨会（2019）在南京邮电大学举行（图）
人工智能 自动化 中国社会科学院 欧盟就业总司
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2019/12/24
2019年12月12至13日，由中国社会科学院和欧盟委员会就业、社会事务和包容总司共同主办，南京邮电大学、中国社会科学院人口与劳动经济研究所联合承办，中国农工民主党中央人口与资源工作委员会、劳动经济学会、《劳动经济研究》编辑部支持的中国社会科学院—欧盟就业总司国际研讨会（2019）在我校仙林校区学科楼报告厅举行。
中国社会科学院2017年经济形势座谈会综述
中国社会科学院 2017年 经济形势 座谈会
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2019/9/29
由中国社会科学院经济学部、科研局、智库建设协调办公室主办，中国社会科学院人口与劳动经济研究所承办，中国社会科学出版社、社会科学文献出版社、经济管理出版社、《劳动经济研究》编辑部协办的“2017年经济形势座谈会——新经济新动能”，于2017年2月3日至5日在北京香山饭店举行。来自中国社会科学院经济学部各研究所、世界经济与政治研究所、亚太与全球战略研究院的近百位专家参加了此次座谈会，并围绕宏观经济形势...
林斐，女，1965年10月出生于安徽芜湖，籍贯浙江宁波，1991年毕业于山东师范大学，研究生学历，获硕士学位，现为安徽省社会科学院经济所区域研究室主任，研究员，兼任安徽大学经济学院区域经济专业硕士生导师，安徽省发展战略研究会常务副秘书长、中国区域经济学会、中国经济地理学会、中国县域经济研究会理事。2001年加入民建。第九届全国青年委员、第十一届安徽省政协委员。2009年安徽省首批学术技术带头人，2...
中国社会科学院研究生院社会学系2001年硕士生入学“劳动社会学”试题
中国社会科学院研究生院社会学系 劳动者 人力资本
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2013/4/10
一、 解释下列概念（共20分，每题4分）1、 劳动者2、 职业生涯3、 人力资本4、 下岗5、 暗含契约二、 简答题（共30分，每题10分）1、 西方社会学在劳动社会学领域的研究重点是什么？主要研究过哪些问题？2、 “队生产”下会出现哪些行为问题？有什么解决方案？工会领导人的品格可以分为哪两种类型？每种类型有哪些特点？三、 从下列题中任选两题，详细回答，并提出自己的见解（共50分，每题25分）1、...
中国社会科学院研究生院社会学系2001年硕士生入学“劳动社会学”试题
中国社会科学院研究生院社会学系 劳动者 人力资本
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2013/4/10
一、 解释下列概念（共20分，每题4分）1、 劳动者2、 职业生涯3、 人力资本4、 下岗5、 暗含契约二、 简答题（共30分，每题10分）1、 西方社会学在劳动社会学领域的研究重点是什么？主要研究过哪些问题？2、 “队生产”下会出现哪些行为问题？有什么解决方案？工会领导人的品格可以分为哪两种类型？每种类型有哪些特点？三、 从下列题中任选两题，详细回答，并提出自己的见解（共50分，每题25分）1、...
中国社会科学院人口与劳动经济研究所2000年课题
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2007/8/3
1. 重大课题立项及进度研究
（1） 原有课题的中期检查和结项2000年度，该所共有社科基金、院重点、院基础、院青年等各类部以上课题6项。到年底，有2项课题按计划完成。它们是："转变经济增长方式的财政政策选择"（刘溶沧）；"中国养老保障制度研究"（阎坤）。
（2） 2000年新课题立项按照院1999年对科研项目和科研经费进行的改革的框架及该所制定的新的管理办法，2000年度共确立7...
中国社会科学院人口与劳动经济研究所2001年课题
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2007/8/3
重大课题立项及进度研究
原有课题的中期检查和结项2001年度，该所共有社科基金、院重大等各类部级以上课题5项。到年底，有2项课题按计划完成并结项，它们是：王洛林主持的"中国对外投资研究：现状、趋势及战略选择"（社科基金课题）；宋则主持的"中国入世过渡期的消费政策研究"（社科基金课题）。另外还有8项所重点课题按时结项。
2001年新立项课题2001年又有4个项目被立为院重大课题，他们...