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搜索结果: 1-6 共查到劳动科学 劳动就业相关记录6条 . 查询时间(0.092 秒)
联合国人权理事会第四十六届会议“新疆的劳动就业与人权保障”云上边会3日举行。此次会议由中国人权研究会、中国常驻联合国日内瓦办事处和瑞士其他国际组织代表团共同主办,暨南大学承办。来自国内有关人权研究机构的专家学者参加研讨。与会专家重点研讨交流了新疆大力保障各族群众劳动就业权利情况,分享了新疆帮助各族群众就业致富、不断完善人权发展理念的实践经验。新疆大学副校长祖力亚提·司马义、西北政法大学人权研究院研...
   所谓就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗的制度。随着我国社会主义市场经济体制的确立,我国在上一世纪90年代初,开始在我国社会推行这一制度,经过十多年的努力,虽然取得了一定的成绩,但总体成效并不显著,其中最为突出...
一、提高劳动生产率是我国社会经济发展的重要条件,对整个社会的全面进步和构建和谐社会具有现实而深远的意义   (一)提高劳动生产率为促进社会经济的发展进步和构建和谐社会提供了重要条件   劳动生产率的提高,意味着用现有的设备和人力可以提供更多的产品,增加更多的社会财富,为满足人们需要提供了更多的物质条件;在劳动者货币收入不变的条件下,由于提高了劳动生产率,...
该课题是我院重大课题,由张国初主持。该课题主要研究产业结构和劳动就业的相互关系。在经济发展过程中,随着产业结构的演进,伴随着经常变动着的需求结构、技术进步趋向和供给因素的变化,这种变化是如何影响影响劳动就业的?劳动力的数量和质量、劳动力的就业结构和劳动力在产业内部和产业之间的流动是如何影响产业结构变化的、促进技术进步和经济发展是研究的主要内容。
越南劳动就业状况明显改善     越南  劳动  就业       < 2013/5/9
据越南《经济时报》4月13日报道,据越南劳动伤兵与社会部对1996-2005年全国劳动就业情况调查结果显示,越南劳动就业质量明显提高。1996年经过培训的就业人员比例为12.3%,2005年为24.79%,10年来,经过培训的就业人员增加2.5倍。失业人数有所下降,城市失业比例从1996年的5.87%降到2005年的5.31%。2005年全国就业人数为4438.5万,就业人数年均增加84.4万,年...
本文利用资本对劳动的边际技术替代率指标对乡镇企业资本替代劳动的动机做出了解释,并运用产出(实际总产值)对劳动就业的吸纳弹性系数和资本对劳动就业的吸纳弹性系数两个指标对乡镇企业吸纳劳动就业能力的具体情况进行了深入分析和计算,得出了乡镇企业吸纳劳动就业能力呈现边际递减规律的结论,并简要分析了背后的主要原因。在此基础上,提出了增加乡镇企业吸纳劳动就业能力的若干政策建议

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