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中国人民大学2020年教学标兵评比结果已于日前发布。此次评选共有12位教师荣获“中国人民大学教学标兵”称号，10位教师荣获“中国人民大学教学标兵提名奖”。我院劳动经济学系青年教师陈轩获得“教学标兵提名奖”。与陈轩老师共同参与、协助完成此次评选工作的有2019级本科人力资源管理3班，19级、20级硕士劳动经济学班，以及参与本学期公开课的来自我院的10位本科、研究生同学。
根据北京市社科联、北京市社科规划办的评审结果，我校4位教师获得2020年北京市社科基金项目立项。
中国劳动关系学院法学院教师参加新就业形态劳动者法律保障学术研讨会（图）
吴显光 敌人 苦战八天 抗日战争
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2020/11/13
2020年9月26日，由中国社会科学院法学研究所和中国社会法学研究会主办的“新就业形态劳动者法律保障”学术研讨会以线上线下相结合的方式在北京召开。中国法学会副会长兼秘书长、中国社会法学研究会会长张鸣起出席会议并致辞，来自全国高校和法律实务部门的劳动法专家学者共100余人参加会议。中国社会法学研究会副会长、我校党委常委姜颖教授，我校法学院院长沈建峰教授应邀参会。
近日，中国人民大学劳动人事学院翁茜副教授与北京师范大学何浩然教授、加州大学尔湾分校David Neumark教授合作撰写的论文“Do Workers Value Flexible Jobs? A Field Experiment”被劳动经济学顶级期刊Journal of Labor Economics正式接收发表，并在线刊出(https://www.journals.uchicago.edu/do...
李克强总理2020年8月17日主持召开国务院常务会议，决定推进师范毕业生教师资格认定改革，促进师范毕业生从教就业。“推进师范毕业生教师资格认定改革，能够让数量较大的师范毕业生就业顺利度大大提高，对当前稳就业十分必要，要持续推进。”李克强说，“从长远看，中小学教师、尤其是幼儿教师供给仍相当短缺，这项改革有利于增加教师供给，补上这块‘短板’。”
克服“五唯”倾向——高校教师职称改革公开征求意见
克服五唯倾向 高校教师职称 改革 征求意见
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2020/7/29
近日，人力资源社会保障部和教育部共同研究起草了《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。根据征求意见稿，深化高等学校教师职称制度改革，将完善评价标准。要严把思想政治和师德师风考核、突出教育教学能力和业绩。同时，克服唯学历、唯资历、唯“帽子”、唯论文、唯项目等倾向。不简单把论文、专利、承担项目、获奖情况、出国（出境）学习经历等作为限制性条件。逐步规范学术论文指...
2020年5月20日，科技部国外人才研究中心正式发布外籍语言教师（在线英语类）职业培训项目。该项目是国内首个针对在线英语教学行业外籍教师的专业培训项目。该项目由科技部国外人才研究中心开发，北京大米未来科技有限公司作为行业代表参与课程设计，来自品课国际（原美国英语学会）、北京外国语大学的数十位专家参与课程编制。课程注重理论学习和教学实践相结合，分为学习与考试、实践教学与考核两大部分，采用全程在线培训...
2019年12月31日，根据《北京市教育委员会关于公布2019年“北京高校优秀本科育人团队”和“北京高校优秀本科教学管理人员”评选结果的通知》（京教函〔2019〕681号），我校姜颖教授主持的“劳动法和社会保障法教学育人团队”喜获2019年“北京高校优秀本科育人团队”。
首届欧洲汉语教师培训会在法国巴黎开幕（图）
首届 欧洲汉语教师培训会 法国巴黎索邦大学
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2014/3/21
2014年1月23日，为庆祝中法建交50周年，首届欧洲汉语教师培训会在法国巴黎索邦大学开幕，本次培训集中了来自欧洲十几个国家的汉语教学代表，共同交流汉语教育方式与心得。