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“羊皮纸”效应还是样本选择偏误？
“羊皮纸”效应 自选择偏误 教育
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2019/10/9
利用中国家庭收入调查（CHIP）2002年、2007年和2013年的城镇住户调查数据，基于有序选择模型以及两阶段样本修正模型，本文检验了高等教育扩张前后，中国各级教育的个人收益中“羊皮纸”效应的存在性及其变化趋势。实证结果表明：自选择偏误严重低估了“羊皮纸”效应，其中2007年尤甚。在控制了不可观测因素的估计值后，高中、大专和大学群体的“羊皮纸”效应均显著存在，且随学历增加而增强。其中，2002年...
家庭收入和教育支出的关联分析——基于中国城镇住户调查数据的研究
教育支出 家庭收入 断点回归
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2019/10/9
教育支出和收入之间存在着何种关系，一直是近期研究关注的焦点。基于中国城镇住户调查数据，我们构建了多元回归模型和断点回归模型，来检验教育支出与家庭收入之间的关系。研究结果表明，中国城镇居民的教育支出并不存在高收入家庭和低收入家庭的不一致特征。同时，教育支出和家庭收入之间呈现了显著的倒U型关系，说明低收入家庭看待教育的回报更加缺乏理性。总体上来看，中国城镇居民对待教育并非理性人的态度，因此导致较高的教...
中国的户籍制度现状、改革阻力与对策
户籍制度 量化分析 改革
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2019/10/9
户籍制度是中国最重要的人口管理制度。自21世纪以来，中国各地户籍制度差异逐渐变大，在一系列的改革背后隐藏着诸多的驱动因素和变革阻力。本文首先总结了当前中国各地户籍制度的改革进程，并对各地的户籍开放度进行了评估；之后分析了差异化的户籍制度理论和现实成因。研究发现，在财政支出较高、收入较高的城市较难实行户籍开放，不同地区的官员特征差异也能解释为何各地执行不同的户籍开放政策。基于这些发现，我们提出了进一...
劳动力市场结构变迁、工作任务与技能需求
劳动力市场结构 工作任务 技能需求 人力资本
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2019/10/9
劳动力市场的结构性变化正在引起越来越多的关注。中国劳动力市场的变化既有符合一般规律的变动趋势，也存在一些独特因素使得其变化轨迹与众不同。利用工作任务法观察劳动力市场的结构变迁，是解释变化路径的有效工具。本文利用新近收集的中国城市劳动力调查数据，描绘了近年来中国劳动力市场工作任务和技能需求的变化趋势，发现即便在控制受教育水平后，工作任务的配置仍会对劳动力市场回报产生显著影响。此外，不同工作任务的回报...
农业劳动力的代际更替：国有农场案例研究
农业就业 国有农场改革 人力资本投资
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2019/10/9
在计划经济时代，国有农场主要通过政府的强制性分配措施，获得了人力资本水平不亚于非农行业的青壮劳动力。市场取向的经济改革以来，大规模的农业劳动力转移以及独生子女政策实施数年对人口与社会的影响，导致务农劳动力快速老化。国有农场现行的用工制度，未给予非正式职工与正式职工同等的社会经济待遇，对优质年轻劳动力进一步产生了排斥效应。扭转这一状况的关键在于：第一，继续推进国有农场在农地管理、劳动用工制度和社会保...
文章以2001～2014年沪深Ａ股制造业上市公司为样本，实证考察劳动力成本与企业技术创新的关系及就业保护的调节效应。研究结果表明，劳动力成本的上升能够促进企业的技术创新，而且就业保护的加强会进一步强化这一正向作用。上述结论在考虑了内生性之后依然成立。拓展性检验的结果显示，劳动密集度会弱化劳动力成本与企业技术创新的正向关系，也会减弱就业保护对劳动力成本与企业技术创新关系的强化作用。文章认为，企业必须...
工作创造政策的实践与评估综述
工作创造政策 政策实践 政策评估
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2019/9/29
工作创造政策是发达国家积极劳动力市场政策的重要组成部分。发达国家工作创造政策实践各有不同，但从大类上可以分为直接工作创造政策、就业补贴政策和自雇佣扶持政策。工作创造政策的目标在于刺激劳动力市场产生更多的就业岗位，但有时政策处理不当会导致市场扭曲。对工作创造政策的评估包括评估政策的直接效应和间接效应，后者又可细分为净损失效应、替代效应和转移效应等。本文总结了评价各类工作创造政策的框架，并根据该框架对...
中国对外劳务合作的发展特征、挑战与政策应对
对外劳务合作 发展特征 “一带一路”战略 劳动力跨国流动
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2019/9/29
劳动力对外劳务输出、跨国流动就业是中国经济发展阶段和结构调整的必然趋势。改革开放以来，中国对外劳务合作保持平稳快速发展，但与目前中国在全球经济格局中所处位置以及自身经济发展阶段不相适应。中国对外劳务合作仍然处在低技能、劳动密集型发展阶段，高度集中于亚非等不发达国家，高度集中在建筑业、制造业、交通运输业等传统行业。中国劳动力成本优势明显削弱，第三国劳务合作新模式已悄然兴起，而劳务合作管理模式相对封闭...
社会保障与农村老年人劳动供给——基于中国健康与养老追踪调查数据的研究
农村老年人 社会保障 劳动供给
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2019/9/29
基于中国健康与养老追踪调查（CHARLS）2013年的数据，通过构建劳动供给模型，本文实证检验了影响农村老年人劳动参与及劳动供给时间的关键变量。统计结果显示，农村老年人劳动参与及劳动供给时间与性别、年龄、家庭是否贫困、户口是否迁移等因素均有较强的相关性，但二者与家庭是否贫困、户口是否迁移之间的关系未呈现单一的规律；参保家庭老人的劳动参与比例和劳动供给时间高于未参保家庭老人，但该结论在贫困家庭老人的...
家庭禀赋、结构制约与已婚女性劳动供给——基于2010年中国综合社会调查数据的分析
家庭禀赋 结构制约 劳动参与 劳动时间
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2019/9/29
本文使用2010年中国综合社会调查数据，考察了家庭禀赋和结构制约对已婚女性劳动供给的影响。研究发现，家庭禀赋越好，女性外出参与社会劳动的意愿越强，但其劳动时间受家庭赡养负担的影响；结构制约方面，家庭人口负担越大，照料压力越重，女性劳动供给时间越少。回归结果还显示，学龄儿童数量和老人数量对促进女性参与社会劳动和增加劳动时间投入有正向影响。此外，居住安排对于女性社会劳动供给也有显著影响，其中，主干家庭...
中国进城农民工的居住状况与主观幸福感——基于流动人口动态监测数据的实证分析
居住模式 住房类型 主观幸福感 反事实框架
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2019/9/29
本文利用2012年流动人口动态监测调查数据，系统地考察了居住模式和住房类型对农民工主观幸福感的影响。研究发现，相比于临时住所，分散居住和集中居住对农民工的幸福感有显著的正向影响。其中，分散居住的农民工主观幸福感较为强烈，尤以居住在自建房和自购房的农民工幸福感最强，而居住在非正规场所的农民工主观幸福感最低。在加入其他控制变量和考虑地区异质性后，该结论依然成立。考虑到实证分析中潜在的内生性偏误，本文结...
公共部门与非公共部门就业选择的福利效应——基于幸福经济学的视角
公共部门 幸福感 福利
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2019/9/29
本文基于中国劳动力动态调查（CLDS）2012年的数据，将主观幸福感作为福利的测度，分析了公共部门与非公共部门就业选择的福利效应。研究表明：无论是在公共部门还是非公共部门，受教育程度、家庭规模和已婚对就业者的幸福感均具有正向影响，且男性的幸福感均低于女性；就业者在公共部门和非公共部门间的就业选择是基于比较优势的正向选择，公共部门就业者与其处于非公共部门相比，主观幸福的概率提升了0.3268，非公共...
中国城乡迁移和流动人口规模重新估计——基于农村整村调查的分析
迁移 流动 事件史分析
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2019/9/29
农村人口迁移和流动对中国经济社会发展产生了深远的影响。本文利用事件史分析法对城乡分年龄、性别人口的迁移率和流动率进行测算，并利用年龄推移法对1991-2010年的中国农村常住人口、农村户籍人口和农村流动人口进行重新估计。研究发现，首先，利用事件史分析法，采用整村调查数据能够较好地模拟中国农村人口的流动和迁移过程；其次，利用年龄推移法对农村常住人口的结构进行修正后发现，2015年农村65岁及以上常住...
本文利用中国家庭收入调查（CHIP）数据，从城乡两个方面实证分析了劳动力市场中党员身份的作用及其变化趋势。结果发现：第一，党员身份对农村居民选择非农就业的促进效益较强，也较为稳定，但它对非农收入的增收效应呈弱化趋势；相比之下，教育对农村居民选择非农就业以及非农收入的影响均呈弱化趋势。第二，党员身份、教育对城镇居民在国有单位正规就业均有显著的正面影响，党员在国有单位就业的概率比非党员高，但学历越高的...