搜索结果: 136-150 共查到“管理思想史”相关记录196条 . 查询时间(0.403 秒)
官僚制弊端与组织体制变革
官僚制弊端 组织体制
<
2009/9/17
当今的组织，包括政府、社会团体和企业的组织结构，几乎都是官僚制。或者被称为科层制。这是一种长期被实际使用的社会组织结构形式。它具有较高的组织效率，同时也存在着严重的弊病。许多学者对它进行了无数的研究与论说，但如何发挥它的特长，克服它的弊病，变革而形成适应新时代的新社会组织结构形式，却 依然是一笔糊涂账。
管理是支配、控制和协调社会活动的组织行为。管理活动与人类历史共始终。管理发展史涉及到各个管理领域。研究管理发展史有历史描述法和逻辑归纳法两种基本方法。逻辑归纳法比较简洁。
浅谈社会主义核心价值对建设社会主义的意义
社会主义核心价值 社会主义
<
2009/9/17
一个人为人处世，总要受一定价值观的影响和支配，它就好比是人生的指南针，不可缺少。同样，一个国家、一个社会，也需要有社会成员普遍认同的价值体系来维系。在这个体系中居核心地位、起主导作用的就是核心价值体系，它是维系社会团结和睦的精神纽带、推动社会全面发展的精神动力、指引社会前进方向的精神旗帜。
人民币起步迈向国际化
人民币 国际化
<
2009/9/17
金融是经济的核心，货币又是金融的核心，货币关系不仅仅涉及国与国之间的货币关系，而且还涉及国与国之间的经济、政治关系，甚至是军事力量和综合国力的体现。货币竞争是就各个国家或经济体之间综合实力的较量。货币竞争是一个古老的论题。自从货币诞生以来，货币竞争就如影随形。虽然货币的形态经历了漫长而巨大的演变过程，但是竞争在任何时候总是存在，只是其表现形式不同而已。货币竞争最初局限于一国范围之内，随着政府对货币...
组织的领导者时常困惑于这样一个问题：身负组织使命，期望组织成员与自己同心协力实现组织目标，却苦于无法凝聚成员的力量。于是使用了“目标管理”，即Management By Objectives, MBO（笔者注：By通过、由，通过目标进行管理）的方法，终于使个人目标与组织目标一致起来，有望凝集众人的力量来完成组织目标。可是时常事与愿违，个人的目标完成了，绩效考核所许诺的奖金分发了，组织的使命的完成却...
纪念德鲁克100周年诞辰暨德鲁克学术思想研讨会
南京大学商学院 德鲁克100周年诞辰 德鲁克学术思想研讨会
<
2009/9/29
2009年是德鲁克先生诞辰100周年。为了纪念德鲁克先生对现代管理学的巨大贡献，同时进一步在中国研究和推广德鲁克管理思想，特举行此次研讨会。本次德鲁克学术思想研讨会将为国内外从事德鲁克学术思想研究、管理思想史研究、管理学理论研究的学者和管理学实践的高层管理者提供一个相互交流、沟通、研讨的机会和平台。
现代民主范式的重建—哈贝马斯的民主思想分析
哈贝马斯 民主制度 程序正义 公共领域
<
2009/8/18
在哈贝马斯看来，现代社会的分裂性生活并不是不可救药的，它是现代性生活历史发展中不可回避的阶段。拯救它的唯一措施就是以商谈原则为民主程序的正义原则、以公共领域为结构性载体，重建公民自治的政治共同体，这正是哈贝马斯的商谈民主理论所关注的核心问题。
浅谈领导干部的心理素质修养
领导干部 心理素质 修养
<
2009/8/18
领导干部是我国科学素质建设的重点人群之一，在促进经济社会发展，构建和谐社会中，领导干部承担着更重要的职责。在社会竞争日益激烈、生活节奏加快和工作压力加大的环境中，如何使领导干部保持健康良好的心态，以科学的态度看待事物、从事工作、奉献事业，是当前干部工作中需要引起足够重视和认真对待的一个问题。这不仅是全面提高干部思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质的重要方面，也是促进人的全面发展的重要基础...
东方管理思想国际研讨会在清华大学召开
东方管理思想 国际研讨会 清华大学
<
2009/8/17
2009年8月13日—14日，“东方管理思想国际研讨会”暨“第22次中日企业管理讨论会”在清华大学经管学院召开。本次会议由中国企业联合会、日本经营行动研究学会、国务院发展研究中心和清华大学联合举办。会议以“东方管理思想的企业现代化实践”为主题，共有16位中日专家学者和2位企业家代表先后在会议上发言，共同探讨东方管理思想的丰富内涵及实践，分析中西、中日当代管理实践的差异。出席会议的还有财政部、工信部...
中国地质大学管理学院管理学第二章 管理的今昔参考书目
中国地质大学管理学院 管理学 第二章 管理的今昔 参考书目
<
2009/8/4
中国地质大学管理学院管理学第二章 管理的今昔参考书目。