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搜索结果: 1-8 共查到人力资源开发管理 上海财经大学相关记录8条 . 查询时间(0.36 秒)
目前,经济学院已经构建起一支优秀的教学与科研队伍。学院现有专职教师75人,教授22人,副教授36人,教师中具有博士学位的74人(其中出国留学并获得博士学位的回国人员47名)。
2021年9月17日下午,上海财经大学党委委员、研究生院常务副院长、博士生导师徐龙炳教授应邀来安徽财经大学作题为“转型与专业学位品牌建设探讨与思考”的专题讲座。各学院院长、专业硕士学位点负责人以及相关职能部门负责人参加讲座。讲座由校党委副书记、常务副校长朱红军主持。
近日,中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会主办,上海财经大学承办的“上海国际创意之都与高校文创人才培养”圆桌论坛在上海财经大学举行,此次活动也是“第六届‘汇创青春’上海大学生文化创意作品展示开幕式暨互联网+文创类作品展示活动”之一。
上海财经大学国际工商管理学院硕士生导师庄卫民副教授,女,籍贯北京,1982年毕业于中国人民大学国民经济管理专业,中共党员。开设过的主要课程:项目管理、劳动经济学、产业经济学、国际经济技术合作等。近年主要研究领域:项目管理、产业技术进步、人力资源管理等。
上海财经大学国际工商管理学院朱舟副教授,工作经历:上海财经大学国际工商管理学院1999.3至今。已开课程:《人力资源管理》,《管理学》,授课对象:MBA研究生,本科生,经理人员培训项目等。人力资源管理及组织行为学课程。教育经历:美国亚利桑那州立大学商学院2001.8-2001.12;进修访学,上海财经大学国际工商管理学院1996.3–1999.3;经济学博士,主修产业经济学,导师:杨公朴教授,论文...
上海财经大学国际工商管理学院人力资源管理系主任王惠忠副教授,1983年7月上海财经大学工业经济系毕业,获经济学学士学位,1988年12月上海财经大学工业经济系毕业,获经济学硕士学位。台湾中央大学人力资源管理研究所访问学者。中国人力资源管理教学与实践研究会理事、上海市劳动与社会保障学会HRM专业委员会理事、上海市企业家心理专业委员会理事。
上海财经大学国际工商管理学院人力资源管理系副主任李劲松副教授,博士,2000毕业于浙江大学管理学院。主要从事人力资源管理和组织行为学领域的教学和研究工作,目前的研究兴趣集中在团队管理与组织学习、战略人力资源管理与创新方面,先后在《经济管理》、《心理科学》等刊物发表论文20余篇,目前承担国家自然科学基金课题1项,完成上海市软科技基金项目1项,参与国家自然科学基金4项,并承担完成了多项企业咨询课题。现...
上海财经大学国际工商管理学院硕士生导师李毅副教授,男,1961年9月生人。核心能力:人力资源开发与管理教学与培训,人力资源管理系统咨询研究——工作分析与组织设计,绩效管理系统设计,薪酬福利系统设计,项目经济分析——工程项目技术经济分析,可行性研究。工作业绩:自一九八四年开始在高等院校任教,先后为本科生开设讲授经济管理类课程10余门,为硕士研究生(含MBA)开设讲授经济管理类课程6门,多次获教学优秀...

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