搜索结果: 1-15 共查到“人力资源开发管理 人才引进”相关记录20条 . 查询时间(0.085 秒)
陕西省外籍人才引进发展与管理服务政策研讨会在西安交通大学成功举办（图）
陕西省 人才引进 研讨会 西安交大
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2024/1/23
2023年9月15日，陕西省外籍人才引进发展与管理服务政策研讨会在西安交通大学成功举办。本次研讨会由陕西省促进智力资源集聚软科学研究基地（以下简称基地）、西安交通大学公共政策与管理学院以及西安工程大学管理学院共同主办。会议旨在聚焦百年未有之大变局中陕西省外籍人才引进、发展和服务管理中面临的新问题、新挑战和新机遇，搭建政府、用人单位与学术研究的对话平台和机制，加强陕西省外籍人才工作的政-产-学-研交...
南开大学统计与数据科学学院人才引进
南开大学 统计与数据科学学院 人才引进
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2022/10/24
引进人才专业和方向包括但不限于运筹优化、机器学习、数据挖掘、自然语言处理、推荐系统、图像处理、数据库、智能计算、区块链技术、生物医学统计、统计学、概率论、数理统计等。
南开大学统计与数据科学学院人才引进工作程序
南开大学统计与数据科学学院 人才引进工作程序
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2022/10/24
学校人才引进工作须严格按照《南开大学专业学院工作细则（试行）》和《南开大学人才引进工作暂行办法》等相关文件规定执行。基本程序如下：
我国海外高层次人才引进与服务政策协调研究(下)
海外高层次人才 人才引进 人才服务
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2015/1/17
我国正处于大力引进海外高层次人才的重要战略期，需要在人才引进与服务的政策层面进行深度的思考和顶层设计。本文通过对国家引进海外人才政策的简要回顾，分析了在新的历史时期加强海外高层次人才的内涵理解和外延属性上的新认识；通过运用公共政策分析理论，对我国目前的海外高层次人才引进和服务政策进行研究和思考，从政策设计、政策目标和政策环境等方面分析现行政策的不足。最后，根据我国经济社会发展实际情况，提出了人才引...
我国海外高层次人才引进与服务政策协调研究(上)
海外高层次人才 人才引进 人才服务
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2015/1/17
我国正处于大力引进海外高层次人才的重要战略期，需要在人才引进与服务的政策层面进行深度的思考和顶层设计。本文通过对国家引进海外人才政策的简要回顾，分析了在新的历史时期加强海外高层次人才的内涵理解和外延属性上的新认识；通过运用公共政策分析理论，对我国目前的海外高层次人才引进和服务政策进行研究和思考，从政策设计、政策目标和政策环境等方面分析现行政策的不足。最后，根据我国经济社会发展实际情况，提出了人才引...
制定有效的海外科技人才引进政策
海外华人 科技人才 引进政策
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2013/5/17
本文在回顾现有人才政策执行效果的基础上，通过对海外高层次华人科技人才来华发展意愿的调查，分析促进海外人才引进的政策要素，以及决定海外人才引进政策成效的背景因素，提出发有效引进海外华人科技人才的政策建议。
海归建言放宽海外人才引进领域
海归建言 海外人才引进 放宽领域
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2013/5/17
“留学人才具有国际视野、中国情怀，是实现‘中国梦’的重要力量。中国不仅要吸引本国的海外人才，更要吸引世界的海外人才。”在日前举办的中国海归发展与建言献策座谈会上，来自各行各业的海归结合自身经历，开怀畅谈“中国梦”，积极建言海归发展政策。
海外高层次人才引进政策实施效果评价
千人计划 高层次人才 指标体系 人才政策
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2013/9/11
构建海外高层次人才引进政策效果评价指标体系是定量研究海外高层次人才引进政策效果的基础。从“引得进、留得住、用得好”3方面建立海外高层次人才引进政策效果的评价指标体系，以中央“千人计划”为例进行了实证，从政策投入—产出角度对“千人计划”政策实施效果进行了评价。从成本—收益角度衡量，国家“千人计划”政策实施效果总体上是收益大于成本, 目前运行状况良好。同时，结合中央“千人计划”现状，明确了“千人计划”...
近年来，随着区域人才竞争的日益激烈，各地都将人才引进工作放到了前所未有的重要位置，抓落实、抓推进、抓考核，取得了较好的成效。但其中的一些现象值得我们重视和反思。
重数量轻使用。有的地方一味地强调人才引进数量、规模、层次，却很少考虑这些人才是否适用，许多人才引进后成了装点门面的“花瓶”，引进人才的结果成了“面子工程”、“政绩工程”。人才的引进必须坚持以用为本，注重实效，不能做表面文章，更不能搞无序...
在美华人科技人才回流意愿变化与我国海外人才引进政策转型
在美华人科技人才 人才回流意愿 海外科技人才 人才引进政策
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2012/10/25
美国是海外华人科技人才最主要的集聚地，在美华人科技人才的回流意愿是我国海外科技人才引进工作的风向标。其中，自身职业发展状况、所在国的人才吸引力、国际经济形势、我国经济科技发展状况是影响在美华人科技人才回流意愿的四大变量，也是我国海外人才引进政策调整的主要依据。在相关理论研究的基础上，借助于问卷调查等实证分析，分别探讨了上述四变量对在美华人科技人才回流意愿的影响程度，探寻了我国海外科技人才引进政策转...
科学网成功举办国家高端人才引进研讨会（图）
科学网 国家高端人才引进 研讨会
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2010/9/6
2010年9月3日下午，由科学网组织的国家高端人才引进研讨会在北京召开。来自科教界和相关决策部门的50余名代表聚首探讨“千人计划”目前实施中的问题，并提出了建议。
高端人才引进的新动向、新规则
高端人才引进 新动向 新规则
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2010/6/29
北京市已经是世界城市，只不过现在还处于A+级，需要向A++级迈进。在此过程中需要诸如企业总部、高端人才、现代服务、总部基地等很多要素的参与。高端人才作为这些要素中的关键要素，作用攸关。因此，我们首先要明确高端人才是综合性概念。不能把高端人才只理解为高科技人才，那会有偏差的。比如社会工作、文化工作、党政领导等，这些方面都需要高端化。那么科技高端人才从哪里去寻找？最便捷的途径是去国际顶级的高校科研院所...
高端人才引进的新动向、新规则
高端人才引进 新动向 新规则
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2010/10/22
北京市已经是世界城市，只不过现在还处于A+级，需要向A++级迈进。在此过程中需要诸如企业总部、高端人才、现代服务、总部基地等很多要素的参与。高端人才作为这些要素中的关键要素，作用攸关。因此，我们首先要明确高端人才是综合性概念。不能把高端人才只理解为高科技人才，那会有偏差的。比如社会工作、文化工作、党政领导等，这些方面都需要高端化。那么科技高端人才从哪里去寻找？最便捷的途径是去国际顶级的高校科研院所...