搜索结果: 1-9 共查到“兵器科学与技术 绩效”相关记录9条 . 查询时间(0.17 秒)
海军导弹装备采办综合绩效评价体系构建
装备采办 绩效 评价体系 离差最大化
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2018/4/24
通过分析三种绩效评价模型的优势和劣势，从多利益相关主体的角度，建立了海军导弹装备采办综合绩效评价模型；提出了装备采办指标体系构建原则，构建了海军导弹装备采办综合绩效评价指标体系；提出了指标体系权重的确定方法，并对5个型号的导弹装备采办实施了绩效评价，得出了绩效结果，对装备采办相关部门有一定的建议价值，有利于提高装备采办绩效。
装备研制项目挣值管理绩效指标的阈值分析方法
挣值管理 成本绩效指标 进度绩效指标 阈值
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2018/3/9
装备研制项目存在较大的技术风险，因此，需要对项目的成本和进度进行有效控制。传统挣值管理方法将成本和进度绩效指标小于1的活动作为成本、进度控制对象，这可能存在控制对象过多，控制的重点出现偏差等问题。在对传统方法存在问题分析的基础上，分别对成本绩效指标和进度绩效指标的阈值进行了分析。为更好的控制项目成本，在考虑了活动预算占总项目预算的比例情况下，引入了总成本绩效指标的概念，并给出了两种判定成本绩效阈值...
基于熵权-模糊层次分析法的军事供应链绩效评价
军事供应链 绩效评价 平衡计分卡
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2018/1/25
针对目前军事供应链绩效评价中存在的评价指标不够全面和传统层次分析法评价过于主观的不足，提出了基于五维平衡计分卡方法建立评价指标体系，并将熵权法与模糊层次分析法结合起来权重计算。该方法评价指标体系全面、权重计算结合主客观情况，更加切合实际，能反映评价者意愿，实际方案评价算例验证了熵权-模糊层次分析法的有效性。
基于服务供应链的军队物资采购绩效分析
军队物资采购 服务供应链 绩效分析 平衡计分卡
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2015/10/29
将服务供应链思想引入军队物资采购，扩展物资采购机构职能，使物资采购机构成为服务集成商，是军队物资采购的发展趋势，是提高采购综合效益和满足现代战争需求的必然选择；通过对军队物资采购机构服务供应链的绩效分析，有利于找出其薄弱环节和提出改进意见，从而促进军队物资采购服务供应链的完善和综合采购效益的提高。
为促进科技项目评审专家的管理工作， 需要对专家绩效进行评价。将投影寻踪评价模型（ Ｐ Ｐ Ｅ ） 应用于科技项目评审专家绩效评价中， 利用基于实数编码的加速遗传算法（ Ｒ Ａ Ｇ Ａ ） 求解投影方向， 根据投影值的大小对专家绩效进行评价分析， 克服了人为因素的干扰， 取得了满意的评价结果， 为科技项目评审专家绩效评价提供了一种新的思路。
基于SOM网络的军械维修器材供应链绩效评估
供应链 SOM 网络 绩效评估
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2016/9/9
据平衡记分卡原理确定了影响军械维修器材供应链绩效的6 个关键因素，建立 了具有聚类功能的SOM 网络模型。模型以调研得到的各个因素优劣评分组成的向量为输入向量，经过SOM 网络把 24 个样本向量分为优、良、中、一般4 类，建立了评估标准。最后通过实例进行了评估应用，验证了模型的合理性 和可行性。
基于DEA法的通用装备保障训练绩效评估
数据包络分析法 通用装备保障训练 绩效评估
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2012/5/23
对部队装备保障训练绩效进行科学评估是进行绩效管理的重要组成部分,基于此,本研究采用了数据包络 分析法(DEA) ,对装备保障训练绩效指标体系进行了输入输出划分,建立了DEA 模型. 通过计算模型,对参评部 队装备保障训练绩效的相对有效性进行了排序,同时对训练投入产出效率进行了分析,该研究结果对优化资源 配置,提高训练效益具有积极作用.
通用装备保障训练绩效评估概述
通用装备 保障训练 绩效评估
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2012/6/2
传统的装备保障训练管理和评价方式不足以体现训练的效益和效率问题. 把绩效评估用于通用装备保障 训练中,可以有效提高训练管理的科学性,有利于建立质量效益型训练管理模式. 本文中对装备保障训练绩效的 内涵、概念体系进行了阐述,提出了“三维”绩效模型,分析了开展装备保障训练绩效评估的原则、方法和常见问 题,并针对问题提出了切实可行的对策.