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企业社会责任是当今社会各界普遍关注的一个热点话题,理论界对企业社会责任的相关问题进行了大量的研究和讨论且取得了一系列的研究成果,有很多有益启示和思想亮点,对于社会主义思想道德的研究具有重要的理论价值和实践意义,本文就学界对企业社会责任相关问题进行的讨论做了梳理和条陈。
本文从分析职业道德的含义以及特征等基本问题入手,提出了构建职业道德体系的必要性。通过深入分析,进一步的提出了构建职业道德体系的内容与措施。最后,探讨了在构建现代企业员工职业道德体系中的难点与困境。
儒学与现代企业管理     儒学  现代企业管理  人学       < 2008/12/16
在中华五千年文明史中凝合沉淀而成的中华传统文化,是中华民族的瑰宝,也是人类文化遗产中最灿烂的一部分。二战后日本经济的起飞、亚洲“四小龙”的崛起、泰国和马来西亚的后起直追,使人们在关注这些国家和地区经济成功的直接原因的同时,还注意到了这些国家和地区的深层文化背景,即它们在文化渊源上均属于“儒学文化圈”,与以儒学为代表的中华传统文化有着内在联系,并在企业管理中开发利用了中华传统文化的积极内涵,从而形成...
1、哈贝马斯的对话伦理学观点 有关对话方面的思考,没有比德国当代哲学家哈贝马斯更著名的了。哈贝马斯试图通过构筑交往理性来挽救现代性以解除现代社会的合法化危机。关于交往理性与对话的学说是哈贝马斯哲学思想的精髓。哈氏的对话理论对于后现代社会以及后现代企业伦理的反思与构筑具有十分重要的现实意义。事实上今天世界上的所有冲突,包括企业内部的冲突,都是缺乏对话机制的结果。要使对话成为...
1、经理道德状况与后现代企业伦理建设的困境 尽管我们正处于或正在步入一个更为理性、更为和谐后现代社会,但从某种角度而言,我们与现代性乃至与前现代性的斗争还远未结束。当前的后现代社会,其很多角落尚都为现代性以及前现代性所占据;同时,在精神领域,人类摧毁传统而身处废墟的消极颓废状态也仍在持续之中。 这是一个错综复杂的后现代时期,很多时候我们不能从时间的角度来观照后现代。正...
1、现代企业伦理观念 有关商业伦理的探讨在有商业行为的同时就开始了。12世纪的格拉蒂安说“上帝不会对商人或只付出辛劳的商人满意。”即使在商业不发达的中国传统社会中,也有“童叟无欺”、“重信守诺”等伦理规则在约束着商人的行为。但是真正的企业伦理讨论却是晚近的事情。 美国著名国民经济学家米尔顿·弗里德曼(Milton Friedman)在20世纪70年代讲过一句名言:“市...
信用有助于降低交易成本。合作关系是一种共同投入、共担风险并共享收益的制度安排,它的正常运行要求各个合作伙伴之间在许多问题甚至是细节问题上达成一致,而达成这些一致所需要的谈判成本往往是巨大的。当外部环境发生变化时,为判断原有的合作关系能否存续、如何对原有的合作关系进行调整也将增加信息搜索成本。而且,合作各方作为独立利益主体这一事实决定了在合作关系中利益冲突和决策争端不可避免,这在无形中增加了沟通成本...
信用伦理在中国历史传统中占有重要地位,中国历代商人都把讲求信用、诚实待人、重视承诺等观念和行为,视为劳动生产、商业经营以及其他社会交往活动的最高准则。因为讲求信用体现了人格的至高品质,它甚至比金钱、生命更宝贵。这种人格的保证不仅仅靠法律的约束,而且更重要的是靠伦理理性自觉来实现。可以说,讲求信用是人们一种发自内心的高尚操守。当前,在我国市场经济初步建立的过程中,忽视、践踏信用的现象随处可见,市场中...
一般地说,人们应该以信用作为处理人际关系的精神纽带,即诚实不欺、重然诺、守信用是最起码的道德要求。在通常状况下,人们也确实应当言行一致,说到做到,这样才能取信于人,才有人与人之间的相互尊重与相互信任。但是,中国传统道德并不以此作为绝对的行为戒律,并不把言行一致作为僵化的行为模式,他们注重的不是信用的形式,而是信用的精神实质。大量的生活经验说明,由于主体素质、客观环境等等的制约和变化,人们在人际交往...
不讲商誉和信用危机虽然不能立刻停止他们的不合理的收益,但是,任何以损害他人来获取自身利益的短期行为都是难以维持长久的。例如南方某市大肆制假售假,尽管受害者反映强烈,上级一再批评,当地某些目光短浅的官员却以能创收脱贫为由,大搞地方保护主义,使其假冒伪劣产品臭名远扬,在消费者心目中完全失去了信用,结果是国内外资本都不愿投资于这种恶劣的环境之中,严重地危害和制约了该市经济的发展,当地官员这才傻了眼,追悔...
其中A1为A企业实施信用理念(CreditMind)和信用体系前商誉开发投入状况;A2为A企业实施信用体系实施后影响企业行为达标率(CreditBehavior)、形象率及企业经营业绩(CorporatePerformance)的情况;B1为B企业实施信用理念(CreditMind)和信用体系前商誉开发投入状况;B2为B企业实施信用体系实施后影响企业行为达标率(CreditBehavior)、形象...
现代企业伦理制度建设探析          < 2007/12/12
摘要: 当今中国$深化改革+加强管理+激发活力已是现代企业制。
“2007中华母亲节·儒商论坛”演讲稿各位领导、各位专家、各位老总,女士们、先生们,大家好!很高兴在这“孔孟桑梓之邦,文化发祥之地,文明礼义之乡”的邹鲁大地与大家欢聚一堂,过我中华母亲文化节,共襄切实构建和谐社会,回归传统道德的长治久安大计。这是时代的召唤,国家主席的召唤,太平盛世的召唤,也是我们每个人的心灵呼声。当然,更是我们这代人义不容辞,而不可推卸的历史责任和史命。孟母是我华夏母亲的杰出代表...

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