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《长三角人才一体化发展研究》聚焦长三角人才问题、依据人才环境、人才量能、人才贡献等诸多指标,对长三角地区的人才发展状况做了分析和梳理,主要涉及长三角地区产业转型与人力资源战略关系、人才政策现状、人才跨区域合作的可行性、人才保障机制建设、人才开发等问题,并以部分发达国家的人才发展为借鉴,总结了长三角地区人才使用方面的经验与不足,可为各级政府部门及相关企事业单位提供决策参考。
2023年4月14日,全国交通运输职业教育教学指导委员会(简称交通行指委)换届大会暨2023年工作会议在四川交通职业技术学院召开。会议提出,深入贯彻落实党的二十大精神,奋力推进现代交通运输职业教育高质量发展,坚持服务学生全面发展和交通运输高质量发展,推进职普融通、产教融合、科教融汇,培养更多高素质技术技能人才,为奋力加快建设交通强国、努力当好中国式现代化的开路先锋,发挥新作用、展现新作为、贡献新力...
近日,珠江水利委员会高素质专业化人才队伍建设的指导性文件《珠江水利委员会人才队伍建设“十四五”规划》(以下简称《规划》)正式印发,对珠江水利委员会人才队伍建设总体要求、发展目标、主要任务和重点工程作出了部署安排。
2022年4月24日,人力资源社会保障部在京召开人力资源服务业高质量发展暨《人力资源服务》杂志创刊座谈会。部党组书记、部长张纪南作出批示,指出近年来我国人力资源服务业取得长足发展,为亿万劳动者求职择业和广大用人单位招聘用工提供了专业化服务,有力促进了就业大局稳定和人力资源顺畅流动配置。强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央、国务院决策部署,完整、准确、全面贯彻新发展理念,以...
2021年7月28日至29日,第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆举行。中共中央政治局常委、国务院总理李克强对本届大会做出专门重要批示。中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华代表国务院出席大会并线上发表致辞。大会由人力资源和社会保障部、重庆市人民政府主办,以“新时代、新动能、新发展”为主题,包括了人力资源服务业成果产品展示会、人力资源服务供需对接洽谈会、人力资源服务业高质量发展论坛、“一带一路”...
朱飞,中央财经大学创业与企业发展研究中心主任,主要包括战略人力资源管理、雇佣关系管理、绩效薪酬、雇主品牌和领导力。目前,领衔中央财经大学青年科研创新团队聚焦“企业雇佣管理创新研究”,致力于通过案例研究和实证研究,探索在互联网+时代企业雇佣管理领域新关键问题的发生/影响机制以及创新性解决;领衔团队与外部机构合作开展“中国金融业人才研究”大型长期研究项目。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想,进一步引导广大中青年干部围绕发展改革中心工作主动思考、积极作为,2020年8月27日,国家发展改革委举办第十三届中青年干部经济研讨会。
沈国琪,男,汉族,浙江长兴人,副教授,管理学博士;研究方向是人力资源开发与管理、知识经济;主要教授《统计学》、《会计学》、《组织行为学》、《财务管理》等课程;目前主持并完成省部级、市厅级等项目10余项,参与国家级及省部级等项目多项,先后在《科学学研究》、《预测》、《数理统计与管理》等一级或核心期刊发表数十篇。
2019年10月25日,2019年中国人力资源开发研究年会暨第四届中国人才发展论坛在北京辽宁大厦召开,本次大会由中国人力资源开发研究会主办,主题是“人才引领高质量发展”,来自国务院参事室、中国宏观经济研究院、中国人民大学、南开大学、武汉大学、中南财经政法大学、中央财经大学、中国政法大学、西南财经大学、河北经贸大学、北京第二外国语学院、武汉理工大学、深圳大学、青岛大学等院校和上百家企业的领导、专家学...
2015年度山东政法学院省社科规划办人才发展研究专项立项一览表。
为了全面贯彻党和国家关于大力发展服务业的精神,进一步助力人力资源服务业的健康发展,提高人力资源服务业对实施人才强国战略的助推作用,2019年3月19日上午,北京大学人力资源开发与管理中心,联合北京大学政府管理学院行政管理学系、中国人力资源开发研究会测评分会共同主办2019年中国人力资源服务业发展高层论坛暨评价成果发布会。国家人力资源和社会保障部副司长张文淼,中国著名人才学专家、中国人事科学研究院原...
2018年6月9日,由全国博士后管理委员会、中国博士后科学基金会、河南省人力资源和社会保障厅和河南省博管办主办,河南大学、河南省社科院、中国(河南)自由贸易试验区承办的“自贸区协同创新发展”全国博士后学术论坛在郑州市自贸大厦召开。本次论坛邀请全国经济学、管理学、国际贸易等领域知名专家围绕“自贸区协同创新发展”展开研讨。全国博士后流动站在站博士后、科研机构专家学者、自贸区从业人员200余人参会。我校...
2017人力资源与经济协同发展研讨会暨全国人事人才科研工作交流会8日在浙江宁波举办。本次会议聚焦人力资源服务行业创新发展,吸引了来自行业内外450余名嘉宾和代表参会。与会专家就人力资源服务创新发展的前沿信息和研究成果进行深入探讨。
云南大学发展研究院是云大最早成立的研究型学院,是一个融经济学、管理学、社会学三个学科的研究生培养单位和研究机构。目前拥有理论经济学博士后流动站、理论经济学一级学科博士点、11个学术型硕士点、3个专业学位硕士点。在校博士研究生44人,学术型硕士研究生196人,专业学位研究生348人,现有专职教学科研人员40人,外聘专家15人,拥有博士学位的教学科研人员占78.7%。经过多年的介绍,发展研究院已经成为...

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