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搜索结果: 31-41 共查到劳动科学 博士生相关记录41条 . 查询时间(1.423 秒)
李永杰,教授,博士生导师,劳动经济学专业博士点导师组组长。主要从事经济学、劳动经济学、区域经济研究。曾主持或合作承担国家、省部级等课题20多项,主编或合作撰写专著、教材《社会主义经济概论》、《劳动经济学》等18部,已发表论文90多篇,曾获社会科学优秀成果奖20多项。
冯帅章,美国康乃尔大学经济学博士。研究领域是应用计量经济学和劳动经济学,教学课程主要为劳动经济学、社会经济数据。
姚裕群,中国人民大学劳动人事学院教授,博士生导师暨博士后合作导师。中国人民大学大学生就业研究所副所长,中国人民大学就业指导中心顾问。从事就业理论与政策、职业生涯与职业指导,人力资源开发与管理领域的研究和教学。主持的科研课题有国家自然科学基金“九五”规划项目;我国就业目标与失业率问题等。发表个人著作5部,主编著作、教材14部,参加写作10多部,发表论文100多篇,收入CSSCI的82篇。
袁志刚,男,教授,博士生导师。复旦大学经济学院院长,兼任复旦大学就业与社会保障研究中心主任,复旦大学理论经济学博士后流动站负责人,复旦大学校务委员会委员。研究领域:非均衡经济理论,中国宏观经济运行,就业和失业理论,养老保险理论等。主讲课程:微观经济学、宏观经济学、管理经济学、中级和高级宏观经济学、失业经济学和非均衡经济学等
常凯,教授,博士生导师。出版的有关劳动关系和劳动法律的著作主要有:《理论工会学概论》;《社会主义民主与工会参政议政》;《中国工运史辞典》; 《工会法通论》;《走向社会主义市场经济的工会工作》。主要开设课程: 劳动关系学、劳动法学、劳权研究、国际劳工标准和劳工公约、劳工运动史、劳工组织和劳工状况等。
曾湘泉,现任中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师,国内著名的劳动经济学家,人力资源和薪酬管理专家。美国管理学会、美国薪酬协会国际会员。社会兼职:卫生部第四届“政策与管理研究专家委员会”委员、中共北京市委党建专家顾问、中国劳动学会副会长、中国劳动学会劳动科学教学分会会长、中国人力资源开发研究会副理事长。同时受聘为中国通用技术集团、中国石油化工集团等多家大型企业集团顾问。
吕学静教授(研究方向:社会保障),1958年生。日本流通经济大学经济学博士,现任首都经济贸易大学劳动经济学院劳动与社会保障系主任。兼任北京市劳动和社会保障学会理事、北京市高级职称评审委员、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心命题专家等。致力于劳动经济、人力资源管理和社会保障教学和研究工作20余年,2001年到欧洲作学术访问。主要研究领域涉及社会保障、劳动就业和人力资源开发和管理等方面。
黄荣清,男,研究员,博士生导师,现任首都经济贸易大学劳动经济学院副院长,人口经济研究所所长,《人口与经济》杂志主编。目前主要的社会兼职有北京市人口学会常务理事,副会长;中国人口学会常务理事,民族人口专业委员会负责人,中国城市人类学会常务理事,国家计划生育委员会人口专家委员会委员,国务院《国家人口发展战略》专家组成员,劳动部社会保障研究所客座研究员,教育部人口学教学与科研基地专家,北京市计划生育协会...
黄荣清,男,首都经济贸易大学劳动经济学院教师,研究员,博士生导师。研究领域:人口统计、人口经济、中国少数民族人口、城市人口。主讲课程:《人口统计分析》、《地域分析》、《人口与劳动计量》等课程。
蔡昉,生于北京,教授,研究员,博士生导师。长期关注贫困问题和摆脱贫困的途径,深入到最基层进行调查研究。从农业经济学入手,进而研究经济发展战略和改革策略问题、地区经济增长问题、流动人口问题、劳动就业问题,等等。
董克用,男,职称或学历学位,中国人民大学公共管理学院院长,教授,经济学博士博士生导师。主要研究方向:劳动与社会保障政策、人力资源开发与管理、劳动经济与劳动关系。主要学术作品:《人力资源管理概论》、《公共治理与制度创新》、《人力资源管理概论》等。

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