搜索结果: 1-15 共查到“劳动科学 权”相关记录19条 . 查询时间(2.323 秒)
青海省为贫困劳动者提供“一站式”维权服务
青海省 贫困劳动者 一站式 维权服务
<
2021/4/15
青海省人力资源和社会保障厅14日对外发布称，该厅联合青海省司法厅在共同设立“青海省劳动人事争议法律服务窗口”，有力推进法律援助参与劳动人事争议调解仲裁，切实保障弱势劳动者合法权益。据介绍，设立劳动人事争议法律援助服务窗口，旨在利用青海省司法厅在该省政务服务中心大厅设置的法律援助资源优势，积极促进劳动人事争议调解仲裁与法律援助服务的无缝对接，让贫困劳动者享受到“一站式”法律援助的便民服务。
联合国人权理事会第四十六届会议“新疆的劳动就业与人权保障”云上边会3日举行。此次会议由中国人权研究会、中国常驻联合国日内瓦办事处和瑞士其他国际组织代表团共同主办，暨南大学承办。来自国内有关人权研究机构的专家学者参加研讨。与会专家重点研讨交流了新疆大力保障各族群众劳动就业权利情况，分享了新疆帮助各族群众就业致富、不断完善人权发展理念的实践经验。新疆大学副校长祖力亚提·司马义、西北政法大学人权研究院研...
用工单位惩戒权适用问题探析
惩戒权 规章制度 惩戒依据 惩戒救济
<
2018/5/24
劳务派遣制度中,用工单位实际管理使用被派遣劳动者,支配劳动力,但却不是劳动关系的建立者,将劳动关系和用工关系分离,将雇佣和使用分离,出现有劳动没关系,有关系没劳动的特殊形态。在被派遣劳动者违反用工单位规章制度时,用工单位能否对被派遣劳动者进行惩戒,惩戒的依据、程序,救济途径等尚无明确法律规定,司法判决各不相同。因此有必要对用工单位惩戒权的法理基础、制度设计及救济途径等问题进行探讨。
中国人权研究会发布我国2014人权事业发展报告
中国人权研究会 中国人权事业发展报告（２０１４） 人权蓝皮书
<
2014/8/7
由中国人权研究会编写的《中国人权事业发展报告（２０１４）》（人权蓝皮书）正式发布。蓝皮书重点分析研究了２０１３年中国人权事业的最新进展。蓝皮书包括总报告、专题报告、调研报告和案例研究以及附录部分。全书系统分析了中国梦的人权内涵，重点阐释了党的十八届三中全会对推进中国人权事业发展的重大意义，总结了２０１３年中国人权事业进展的总体特征。
以劳权看待发展—劳权的权利论与功能论的多维度解释框架
劳权 发展 权利论 功能论
<
2012/8/7
对劳权进行权利论、伦理学的研究，已经形成了较为自足自洽的理论体系。但权利论在经济、政治、法律生活彻底世俗化的时代，难以对社会政策与制度安排产生足够的影响力。确立功能论、机制论等视角和进路，可在经验理性与逻辑理性层面，可清晰彻底地论证劳权对分配正义、内需提升、经济安全、社会和谐的功能，且劳权相关的制度和机制具有不可替代性。劳权不仅是发展的价值、道德，更是发展的必要手段和必经路径。确立多维度解释框架，...
平等就业权在西方的实践路线主要是禁止就业歧视和推行平等就业政策，受各国不同文化和 “意思场域”的影响，平等就业权很难在西方语境中探究其直接而完整的概念支撑体系。在我国，当平等就业权研究还未达成共识的时候，创设制度层面的反就业歧视法制，无疑是非常困难的；保护平等就业权一般被简单地解读为禁止就业歧视。由于平等就业权具有保障生存权的积极功能和价值承载，回归其本来的面目，具有正本清源的作用；平等就业权的界...
高校劳动关系转型与工会维权模式创新
高校工会 劳动关系 维权机制
<
2012/4/16
和谐的新型高校劳动关系的形成是中国高等教育加快发展的基础。然而，由于维权机制不健全、传统思维定势和工会队伍自身素质等原因，高校工会维权存在着明显的形式主义、行政化倾向和严重的职能缺位、虚化与异化现象，这不利于创造和谐的高等教育软环境。高校工会应在“以教职工为本”、依法维权、科学维权原则的指导下，从完善平等协商机制、健全教代会制度、推进校务公开、建立劳动争议调解委员会入手，创新维权机制。
我国农民工维权：正在建设长期机制性制度
农民工维权 长期机制性制度
<
2009/10/13
2007年上半年，经过努力，我国工会农民工维权工作初步实现了从短期应对性措施向长期机制性制度建设的转；由具体办实事向办实事与建机制相结合、重在形成长效机制的转变。”中华全国总工会农民工维权工作办公室负责人陈国瑞日前在接受新华社记者采访时说。
由高校劳动关系的新变化看工会维权机制创新
高校劳动关系 高校工会 维权 制度创新
<
2009/6/18
随着我国高等院校用人机制的转换，高校劳动关系发生了劳动关系市场化、劳动关系调节方式契约化、劳动关系的规范化、法制化、个性化、国际化等变化。因此，教职工的维权需求发生了变化，这要求创新工会维权机制，实现全方位、法制化、多层次、多形式、高水平的维权，在思想意识、组织体制、维权内容、规范保障、维权手段、维权载体和维权队伍等多方面做出调整。
农民工维权工作之研究
农民 维权 工作
<
2013/5/8
随着改革开放的进一步深入和农业机械化程度的进一步提高，农村富余劳动力逐年增加，通过调查统计，河北省隆化县农村富余劳动力以达12万人左右，农村富余劳动力向非农产业和城镇转移的幅度不断加大,农民工充当着城市建设的主力军，在经济建设和社会发展中做出了巨大的贡献。但是，大家也应该看到，农民工仍处在相对弱势的地位，不法经营者利用农民工法律水平低、维权意识差等特点，不断侵害农民工的合法权益，主要涉及劳动报酬、...
完善工资集体协商制度 推动维权工作向纵深发展
维权工作 集体协商制 工资
<
2009/3/11
随着社会主义市场经济体制的建立和发展，我国所有制结构趋于多元化，经济关系、劳动关系发生着深刻的变化，劳资双方的矛盾也日趋复杂化。如何科学合理地完善市场经济条件下劳动关系协调机制的建立，维护职工与企业双方的合法权益，发展和谐稳定的劳动关系。实践证明，工资集体协商既是一个健全和完善职工工资随企业效益正常增减的重要机制，又是一剂维护双方劳动关系和谐的“润滑剂”。平等协商制度的深入贯彻落实，为工会依法维权...
坚持开展工资集体协商月活动 促成依法科学主动维权大环境
维权 集体协商月 工资
<
2009/3/11
工资问题是职工最关心、最敏感的话题，工资集体协商是最直接、最常用、最现实的维护职工政治权益和经济利益的有效武器。为此，我市从2002年起就建立了工资集体协商月制度，把每年的三月份做为全市统一的工资集体协商活动月。6年来，我们一直坚持。实践证明，开展工资集体协商月活动，对于深化集体合同、协调劳动关系，促进企业发展起到了重要作用。我市这项活动得到全总、省总的高度重视，全总有关领导曾多次对我市工资集体协...
我国农村剩余劳动力转移后的现状及维权对策分析
维权对策 农村剩余劳动力转移后 中国
<
2008/5/31
引言
中国作为世界人口第一大国和劳动力第一大国，除了城市有大量以“富余”职工出现的过剩劳动力外，农村剩余劳动力正在大规模的向城市转移，据有关估计，我国的农村剩余劳动力数量高达1、5亿。因此，解决好农村剩余劳动力的转移问题，是中国经济社会发展中的战略性任务。
一、农村剩余劳动力转移后的就业状况
农村剩余劳...
论我国农民工社会经济权利的实现——以劳动权为视角
劳动 权社会经济权利 农民工
<
2008/5/31
社会经济权利是指公民依照宪法的规定享有的有关物质利益的权利，是公民从社会获得基本生活条件的权利。劳动权是社会权利的一种，主要包括：劳动就业权、劳动报酬权、劳动安全与卫生权、休息权、职业培训权、社会保障权等。农民工是从农民中分化出来的一个数量庞大的群体，如果不处理好农民工的问题，会破坏国家的和谐与稳定，影响国家经济的发展和社会进步。
一、农民工劳动权受侵犯的主要表现
近年来，侵害农民工劳...