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1-4
共查到
“
人物 劳动科学 发展
”
相关记录4条 . 查询时间(1.003 秒)
西南财经大学社会
发展
研究院博士生导师谭远发教授(图)
西南财经大学社会发展研究院
谭远发
劳动经济学
经济社会学
<
2024/5/13
雷速公司共建数据
谭远发,男,土家族,1981年5月生,湖北恩施人,经济社会研究所所长,教授(2017),博士生导师(2015),博士后合作导师(2022),四川省学术和技术带头人后备人选(2018),四川省海外高层次留学人才(2022),美国德克萨斯A&M大学联合培养博士(2008-2009),美国新泽西州立罗格斯大学访问学者(2019-2020)。
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西南财经大学社会
发展
研究院边慧敏教授(图)
西南财经大学社会发展研究院
劳动经济学
人口社会学
<
2024/5/13
雷速公司共建数据
边慧敏,女,汉族,1960年10月生,籍贯山西朔州,1984年10月加入中国共产党,人口社会学博士,教授,人力资源管理、劳动经济学、社会工作和灾害管理专业博士研究生指导教师。
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南昌大学中国中部经济社会
发展
研究中心硕士生导师何筠教授(图)
南昌大学中国中部经济社会发展研究中心
硕士生导师
教授
人力资源管理
劳动经济学
<
2014/3/7
何筠,女,1964年7月出生,江西修水人,南昌大学经济与管理学院教授,中部经济
发展
研究中心中部人力资源开发与新经济研究所所长,硕士生导师,江西省高校学科带头人。长期从事人力资源管理、劳动经济学等领域的教学和科研,已形成了比较稳定、比较成熟的研究方向。在《人口研究》、《中国人口、资源与环境》、《人口与经济》、《经济问题探索》等报刊杂志上发表学术论文70余篇,合作出版专著10多部,主持并完成省级以上课...
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西北大学中国西部经济
发展
研究中心赵增耀教授
西北大学
教授
劳动市场体系
企业管理
<
2006/3/28
赵增耀,男,汉族,1963年4月生,中共党员。经济学博士,教授。主要研究企业管理与公司治理结构。“员工参与企业治理和管理:基于中、日、德比较研究”2000年国家自然科学基金项目负责人;“公司治理中的劳资关系研究”1999年陕西省自然科学基金项目负责人;《日本的劳动市场体系及其面临的挑战和新变化》(论文)《世界经济与政治》2000.12等。
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