搜索结果: 286-300 共查到“人物 人力资源开发管理”相关记录883条 . 查询时间(1.766 秒)
西安石油大学经济管理学院硕士生导师苏烈英(图)
西安石油大学经济管理学院 硕士生导师 苏烈英 人力资源管理
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2019/6/26
苏烈英,女,出生年月 :1961年6月,籍贯:陕西;企业管理人力资源管理专业方向硕士生导师。长期从事人力资源管理教学与科研工作。主编了《人力资源管理》和《薪酬管理》教材;在负责人力资源管理专业建设过程中,负责完成了“人力资源管理实验室”的建设工作。在科研方面,参与陕西省中长期人才发展纲要的立项与研讨,主持陕西省重大社会科研课题“陕西省文化创意人才现状调查研究”等10多项省部级科研课题。
华中科技大学公共管理学院李强副教授(图)
华中科技大学公共管理学院 李强 副教授 人力资源
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2019/5/30
李强,男,生于1971年4月.研究方向:垃圾治理、环保政策、科技政策、人力资源。
华中科技大学公共管理学院博士生导师童国华教授(图)
华中科技大学公共管理学院 博士生导师 童国华 教授 人力资源管理
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2019/5/30
童国华,男,汉族,1957年10月出生,湖北汉川人,中共党员,管理学博士,教授,博士生导师,第十一届全国人大代表。现任中央企业武汉邮电科学研究院党委书记、院长。主要从事科技政策与科技管理、人力资源管理、电子政务、决策支持研究。近年来,在《人民邮电》、《通信世界》、《中国电子报》、《科技进步与对策》、《华中科技大学学报》、《中国信通信》等报刊发表学术论文多篇,在华中科技大学出版社出版著作1部。曾有多...
外交学院国际经济系闫世刚教授
人力资源管理 外交学院国际经济系 闫世刚 教授
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2019/5/6
北京信息科技大学经济管理学院聂显苹副教授(图)
北京信息科技大学经济管理学院 聂显苹 副教授 人力资源管理
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2019/5/5
聂显苹,硕士研究生学历,副教授,中国劳动学会大数据委员会理事。人力资源管理专业教师。研究方向是人力资源管理、组织行为、人工智能与就业替代等。主持北京市教委面上项目“北京市新劳工群体的形成及其对产业支持研究--以建筑业和制造业为例”。
北京信息科技大学经济管理学院尹洁林副教授
北京信息科技大学经济管理学院 尹洁林 副教授
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2019/5/5
尹洁林,博士,副教授,加拿大温莎大学奥德特商学院访问学者,经济管理学院科研负责人。曾获北京市哲学社会科学优秀成果奖二等奖1项,其他省部级科技奖励2项。主持省部级以上科研项目2项,主力参与省部级以上科研项目10余项,发表学术论文20余篇,出版专著3部,获“北京市拔尖人才”荣誉称号。
北京信息科技大学经济管理学院硕士生导师梁栩凌教授(图)
北京信息科技大学经济管理学院 硕士生导师 梁栩凌 教授 人力资源管理
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2019/5/5
中华女子学院管理学院刘萌教授
中华女子学院管理学院 刘萌 教授 人力资源管理
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2019/5/5
西南财经大学公共管理学院硕士研究生导师侯荔江副教授(图)
西南财经大学公共管理学院 硕士研究生导师 侯荔江 副教授 人力资源管理
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2019/4/28
侯荔江,男,经济学博士,副教授,硕士研究生导师。西南财经大学公共管理学院人力资源管理系主任,主要从事“人力资源管理研究”、“人力资源管理学”等课程的研究生与本科生教学工作。四川省企业改革和管理工作咨询论证委员、成都市金牛区重大行政决策咨询专家;四川省“社会实践活动优秀教师”。曾作为中国政府派遣研究员赴东京大学社会科学研究所做客座研究员工作。近年来从事网络时代人力资源管理研究。组织编撰《现代实用领导...
福建工程学院管理学院杜兴艳副教授(图)
福建工程学院管理学院 杜兴艳 副教授 人力资源管理 创业管理
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2019/4/19
杜兴艳,女,湖北恩施人,副教授,福建农林大学在读博士,高校创业指导师,现为管理学院工商管理教研室教师,兼任福建省人力资源管理师协会高校分会理事。主要研究方向:人力资源管理、创业管理。在《行政论坛》、《教育评论》等刊物上发表文章二十余篇,主持和参与了省级、厅级、校级课题二十余项,参编教材四部,获得“师德之星”等二十余项荣誉称号。
韩慧,副教授、研究生。研究方向:政治学与政党政治。主讲课程;管理学原理、人力资源管理。出版学术专著:《文化管理学》,教材,北京大学出版社2012年版,第2位。《管理学》(普通高等教育“十一五”国家级规划教材),山东人民出版社2009年版,第3位。《西方管理思想史》,教材,北京大学出版社2011年版,第4位。《马克思主义中国化的基本规律与当代走向》,著作,人民出版社 2011年版, 参与编写第七章。...
孙淑荣,研究生、硕士学位,辽宁师范大学,副教授,研究方向为旅游经济与旅游开发规划,山东省大学生社会实践优秀指导教师。主要教授课程有旅游经济学、旅游资源学、人力资源管理、旅游开发规划等。科研成果及奖励包括主持省市级项目6项,主持横向项目2项,参与省部级项目10余项,获得省厅级科研成果三等奖2项,校级科研成果奖3项,发表论文10余篇。教学成果及奖励包括主持并参与教研项目10余项,发表教学论文5篇。
孙丽丽,副教授,硕士生导师,济南大学硕士研究生毕业。研究方向为人力资源管理与劳动力就业、创新创业与人才评价等。主要教授课程为管理学、市场调查与预测、营销策划、人力资源管理。科研成果及奖励包括在《山东社会科学》、《东岳论丛》等杂志发表CSSCI、EI学术论文5篇,其中,2篇被《中国社会科学文摘》全文转载;出版相关著作1部;主持国家社科基金项目1项、参与2项(1项已结题,鉴定等级为优秀),主持省部级项...