搜索结果: 121-135 共查到“人物 人力资源开发战略”相关记录221条 . 查询时间(3.78 秒)
天津科技大学经济与管理学院硕士生导师苏津津教授
天津科技大学经济与管理学院 硕士生导师 苏津津 教授 人力资源管理
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2017/12/22
苏津津，女，1958年1月出生，人力资源教研室，教授，硕士生导师。
天津科技大学经济与管理学院杨栋副教授
天津科技大学经济与管理学院 杨栋 副教授 人力资源管理
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2017/12/22
杨栋，男，1971年出生，河南省南阳市人，中共党员，博士，副教授。1994年本科毕业于南开大学哲学系，2002年硕士研究生毕业于南开大学国际商学院，2014年获博士研究生毕业于天津科技大学。1994-2002先后在国有企业、民营企业从事行政管理、营销管理、人力资源管理工作。2002年进入天津科技大学经济与管理学院，2009年破格晋升副教授。曾获校2008-2009学年、2012-2013学年教学质...
天津科技大学经济与管理学院易训华副研究员
天津科技大学经济与管理学院 易训华 副研究员 人力资源管理
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2017/12/22
易训华，副研究员，1987年7月毕业于南开大学经济学系，获经济学学士学位，同年考取经济学专业城市经济学方向研究生，于1990年1月获南开大学经济学硕士学位。1990年3月到天津财经学院经济研究所从事科研与教学工作。2006年3月调入天津科技大学经济与管理学院人力资源管理教研室从事教学科研工作至今。现为轻工产业技术经济在读博士生。
天津科技大学经济与管理学院张洪霞副教授
天津科技大学经济与管理学院 张洪霞 副教授 人力资源管理
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2017/12/22
张洪霞，女，1977年5月生人，籍贯河南省南阳市，研究方向：人力资源管理。
天津科技大学经济与管理学院硕士生导师王伟副教授
天津科技大学经济与管理学院 硕士生导师 王伟 副教授 人力资源管理
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2017/12/22
王伟：毕业于东北农业大学，研究生学历、党员、副教授、硕士生导师，2001年参加工作，现任人力资源管理与技术经济教研室教工党支部书记。讲授管理学和市场营销、薪酬管理、领导学和企业文化等课程，参与市场营销、管理学和人力资源管理三门校级精品课建设。发表论文十几篇，主编和参编教材两部。参与国家级和省部级项目5项，主持省部级项目1项。
广西民族大学教育科学学院硕士生导师韦焕贤副研究员（图）
广西民族大学教育科学学院 硕士生导师 韦焕贤 副研究员 人力资源管理
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2017/10/23
韦焕贤，男，壮族，广西大学政治经济学专业毕业，研究生学历，副研究员，硕导。主要研究方向；人力资源管理、学校管理和党建思政。教学方面，主讲《领导科学与领导力》、《公共关系学》、《职业生涯规划与辅导》、《社会主义建设理论与实践》、《思想道德修养与法律基础》等课程。
云南师范大学经济与管理学院硕士生导师李云矫副教授（图）
云南师范大学经济与管理学院 硕士生导师 李云矫 副教授 人力资源管理
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2017/9/7
李云矫，女，汉族，1973年2月生，副教授。经济学硕士生导师。1999年硕士毕业于云南师范大学经济与政法学院。2001年，进入南开大学国际商学院进修，2011年在中国人民大学劳动人事学院做访问学者。主要承担课程：《人力资源管理》、《组织行为学》、《消费者行为学》、《管理学》。
主持课题两项，参与课题14项。担任《组织行为学》（云南大学出版社）和《大学生创业理论与实践》（云南大学出版社）两部教材的...
天津工业大学管理学院张春瀛教授（图）
天津工业大学管理学院 张春瀛 教授 人力资源管理
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2017/7/13
天津工业大学管理学院,张春瀛,教授,1982-1986天津财经学院企业管理学士,2003-2005韩国大佛大学教育管理硕士,2006-2010天津大学公共管理博士,本科生课程：人力资源管理、工作分析,研究生课程：人力资源管理。
山西师范大学经济管理学院李晋玲副教授（图）
山西师范大学经济管理学院 副教授 城市化、人力资源管理
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2017/5/27
李晋玲，山西师范大学经济管理学院，副教授。管理学博士。研究方向：城市化、人力资源管理。
山西师范大学经济管理学院刘宝玲副教授（图）
山西师范大学经济管理学院 副教授 市场营销 人力资源管理
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2017/5/27
刘宝玲，山西师范大学经济管理学院，副教授。经济与管理学院工商管理系专职教师，中国企业管理协会会员。在学院中，主要承担《市场营销》、《人力资源管理》的授课任务。研究方向：市场营销、人力资源管理。
合肥工业大学管理学院硕士生导师陈正光副教授
合肥工业大学管理学院 硕士生导师 陈正光 副教授 人力资源
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2016/12/15
陈正光，副教授，硕士生导师。研究领域是（1）工商管理领域（主要研究人力资源，绩效管理，员工福利，企业年金，市场营销研究）。（2）公共管理领域（主要研究地方治理创新，公共服务，社会保障，公共政策分析）。
合肥工业大学管理学院硕士生导师袁建明副教授（图）
合肥工业大学管理学院 硕士生导师 袁建明 副教授 人力资源管理
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2016/12/15
袁建明，副教授，硕士生导师。从事教育事业以来，主要给本科生、研究生、MBA授课，先后主讲了《管理学》《高级管理学》《现代企业管理》《组织行为学》《管理心理学》《跨国公司管理》等课程，从事管理理论，组织管理，组织行为，发展战略，人力资源管理，技术经济等方面的研究。 研究领域是组织文化管理，战略管理，人力资源管理，技术经济与管理。
合肥工业大学管理学院硕士生导师谢武副教授
合肥工业大学管理学院 硕士生导师 谢武 副教授 人力资源管理
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2016/12/15
谢武，副教授，硕士生导师。1999年以来教授的课程主要有《区域经济学》《工程经济学》《数学建模方法》《概率与数理统计》《现代企业管理》《管理学》《统计学》《人力资源管理》《战略管理》等。研究领域是企业管理、治理结构、经济管理、战略管理、人力资源管理、区域经济。
合肥工业大学管理学院硕士生导师孙超平副教授（图）
合肥工业大学管理学院 硕士生导师 孙超平 副教授 战略人力资源管理
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2016/12/15
孙超平，副教授，硕士生导师。理学博士，安徽省教学名师暨安徽省优秀教学管理工作者，于2006年-2007年在澳大利亚新南威尔士大学进行研修访问。主要从事《国际贸易（双语）》、《金融与投资理论》、《管理沟通》、MBA教育教学管理、项目评估与绩效管理等教学科研工作。研究领域是网络金融，项目评估与绩效管理，企业文化，战略人力资源管理。