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搜索结果: 1-15 共查到学术机构 劳动经济学相关记录33条 . 查询时间(0.277 秒)
中国社会科学院大学应用经济学院人口与劳动经济系以中国社会科学院人口与劳动经济研究所为依托,成立于1983年。中国社会科学院人口与劳动经济研究所的前身是中国社会科学院人口研究中心。1987年6月经国家批准正式定名为“中国社会科学院人口研究所”, 2002年12月更名为人口与劳动经济研究所。主要研究任务为:从事人口学、劳动经济理论和现实人口与劳动就业问题研究,为中国经济社会全面可持续发展提供解决中国人...
近年来,经济学院坚持“内涵建设,培育特色,争创一流”的发展战略,以学科建设为载体,以培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才为目标,全面深化人才培养模式改革,立足江西,面向全国,参照国内一流财经类院校先进的办学理念和成熟的管理规范,实践教育科研改革,开拓创新,着力打造在国内有影响的经济学院。
湖北经济学院法学院目前开办有法学和社会工作两个本科专业,2012年法学专业与湖北大学联合招收硕士研究生,2015年与中南财经政法大学联合招收博士研究生。法学专业为湖北省“十二五”省级重点培育学科,2014年获批湖北省专业综合改革试点单位,社会工作专业为校级重点培育学科。学院现有在校本科学生人数561人。学院现有专任教师40人,其中,教授7人,副教授19人,博士生导师2名,硕士生导师8人。具有博士学...
北京师范大学中国收入分配研究院成立于2011年11月,它是一所以收入分配、劳动经济学及发展经济学研究为主要特色的科研机构。由中国体制改革研究会会长、前国家发展和改革委员会党组成员、国务院振兴东北办副主任宋晓梧担任院长,由中国社会科学院荣誉学部委员、中国社会科学院经济研究所前所长、中国收入分配研究的权威专家赵人伟教授担任院学术委员会主席, 由北京师范大学“京师学者”特聘教授、长期从事居民收入分配研究...
《劳动经济研究》经国家新闻出版广电总局批准,创刊于2013年。本刊是由中国社会科学院主管、中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办、国内外公开发行的专业性学术期刊,是目前国内为数不多的劳动经济学刊物之一。本刊提倡理论分析与实证研究相结合的研究范式,鼓励学术讨论与学术争鸣,旨在为中国劳动经济学领域的专家学者和政策制定者,搭建一个学术交流和沟通的平台。
本专业培养具有扎实的经济学理论基础,掌握国内外劳动经济与劳动关系的理论和方法,熟悉我国劳动经济政策,具备研究、参与和实践劳动经济与人力资源管理能力的专门人才。
本专业致力为各类政府机构、金融机构、企事业单位、高等院校及科研单位培养从事劳动经济学科研究与人力资源管理的高层次专门人才。 具体要求有: 1、培养热爱祖国、热爱科学,具有良好的道德品质和学术修养,有较强业务水平,德、智、体全面发展的高层次人才。 2、掌握本学科基础理论和系统的专业知识,以及必要的相关领域知识,熟练地掌握一门外语,能顺利运用外语进行研究和专业交流,并能熟练应用计算机和网络进行研究工作...
北京师范大学劳动力市场研究中心,是由学校2003年11月批准成立的独立建制的研究中心。中心现招收教育经济管理和研究方向的博士生、硕士生和劳动经济学方向的硕士研究生。现有在读博士研究生9人,硕士生13名。现任中心主任是北京师范大学经济学院的博导赖德胜教授。
劳动经济学作为一门新兴的交叉学科,被系统引入国内时间较短,近年来在中国经济发展的大背景下日益引起重视。针对上述背景,山东大学将其视为学科发展与科研定位的契机。值2008年中国经济改革开放30周年之际,经学校批准成立山东大学(威海)劳动经济研究所,罗润东教授任所长。2008年11月研究所创办《劳动经济评论》集刊,经济科学出版社定期出版发行。
劳动经济学是以经济学为基础并与产业经济学等具有密切联系的研究劳动资源有效配置的体制和机制的学科。 本专业下设四个研究方向,即: 1.就业理论与实践 本方向主要研究中西方就业的基本理论,就业对经济和社会发展的定量影响,劳动力资源配置的机制和方式,劳动力资源配置效果评价等。 2.人力资源管理与评价 本方向主要研究劳动和人力资源的开发,人员绩效测评,薪酬管理,劳动关系,劳动标准,劳动与人事政策...
劳动经济学目前是华南地区唯一一个培养高层次劳动经济管理人力的硕士点,2006年被批准为博士点。劳动经济学科是国家“211工程”立项重点建设的学科。本专业综合运用主流经济学与制度经济学的理论和方法开展劳动经济学的理论与实践问题研究,学科发展兼有应用经济学与管理学的特色。本学科在李永杰教授、张建武教授的带领下,近几年来承担国家、省部、市级研究课题30多项,已完成20多项。在国家、省级出版社出版专著、教...
劳动经济学 (Labour Economics )是研究活劳动这一生产要素开放和使用,以及与此有关的社会经济问题的经济学科。作为经济学的一门分支学科,劳动经济学和政治经济学、生产力经济学、部门经济学及其他专业经济学有着密切的联系,和社会学、心理学、人类学、伦理学、政治学等学科也有一定的联系。在以劳动问题为研究对象的各门学科中,劳动经济学居于重要的地位。随着社会经济转型,中国正面临着日益严峻的就业、...
华南师范大学劳动经济研究所和粤港澳台劳动和社会保障研究中心位于环境优美的华南师范大学校内,依托于劳动经济学博士点和博士后流动站,研究所由早期的5人发展到目前的20人,其中具有博士学位的研究人员15人,教授8人,副教授8人。
In most managerial, management-related, sales, production, and transportation occupations, workers with longer hours reported a higher hourly wage rate. The reverse was true for some jobs, including c...
中国人力资本与劳动经济研究中心是一个国际性的,研究中国人力资源,劳动经济及其和经济发展关系的理论和政策研究中心。该中心将从事学术研究,培养博士和硕士研究生,建立博士后流动站,组织国际会议,并开展中国人力资源和劳动经济相关的调研和面板数据的收集。

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