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由上海财经大学和中国企业管理研究会社会创业专委会主办的“第四届中国社会创业研究论坛暨中国企业管理研究会社会创业专委会2023年年会”于2023年12月1-3日在上海召开。来自清华大学、南开大学、中国人民大学、南京大学、浙江大学、吉林大学和美国内华达大学等高校的多名学者参加了此次会议。该会议围绕创新创业自主知识体系、社会创新创业与中国式现代化、社创数创前沿等相关议题进行了深入探讨和交流。
2019年11月8日-10日，由中国人民大学商学院和《管理世界》杂志社联合主办的第13届中国企业管理案例与质性研究论坛在杭州浙江工商大学隆重召开，论坛主题为“数字经济时代的企业管理理论构建”。美国宾夕法尼亚州立大学Dennis A. Gioia教授等嘉宾，为500多位与会师生分享了企业管理案例与质性研究的前沿话题。
中国企业管理情境的形成根源、构成及内化机理
中国企业管理情境 整体思维 情境构成 内化机理
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2017/1/17
近年来，越来越多的学者呼吁改变套用西方理论解读中国本土企业管理现象的做法，直面中国企业管理实践，中国管理的情境问题随之引起了关注。对此，本研究从中国企业差异化管理情境的形成根源、构成和内化等方面进行系统探讨，得出以下结论：思维方式差异是造成中西方管理情境差异的根源，中国企业特殊管理情境的形成源于中国传统整体性思维；中国企业管理情境具体表现为制度情境、市场情境和社会情境3个方面，分别呈现出某些差异性...
作为探索与提炼中国特色管理理论的重要学术平台，由中国人民大学商学院和《管理世界》杂志合作主办的2013年度“案例与质性研究论坛”将继续在中国人民大学举办，时间为11月9～10日。