搜索结果: 91-105 共查到“劳动科学 中国劳动”相关记录158条 . 查询时间(0.171 秒)
新常态新方位下的中国劳动力形势分析
新常态 劳动力 劳动成本 人口红利
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2017/1/19
随着中国经济进入新常态、站在新的历史方位上，人口问题成为经济发展的焦点话题。全面两孩政策没有引起生育水平明显提高、东北等局部地区人口外流等现象甚至引发了唱衰中国经济的舆论。本文则认为，新新常态下新方位下的中国劳动力形势总体上仍然是乐观的，主要体现在：劳动年龄人口规模下降不是导致经济增长速度放缓的主要因素，劳动力供给仍然处于增长阶段；劳动年龄人口下降和抚养比上升并不意味着人口红利已经消失，人口年龄结...
复旦大学和清华大学研究团队联合发布 《中国劳动力市场技能缺口研究》报告（图）
复旦大学 清华大学 中国 劳动力市场技能
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2016/11/24
2016年11月3日，由复旦大学、清华大学和摩根大通联合主办的“中国劳动力市场技能供需研讨会”在北京召开，会上发布了由摩根大通资助、复旦大学教授袁志刚团队和清华大学教授李强团队合作完成的研究报告《中国劳动力市场技能缺口研究》。会议吸引了来自清华大学、复旦大学、中国人民大学、北京师范大学、世界银行等国内高校和国际组织的研究人员以及人力资源和社会保障部、国务院发展研究中心等政府机构的工作人员参与。当天...
首届“中国劳动经济学者论坛”年会在长沙举行
首届 劳动经济 学者论坛 年会
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2016/7/11
近年来劳动经济研究不断推进，一系列学术问题研讨日益深入，首届“中国劳动经济学者论坛”日前在湖南省长沙举行，来自海内外的两百余位学者围绕劳动经济领域问题展开学术交流和讨论，记者就有关问题采访了学者。国内外学者齐聚长沙研讨劳动经济问题。据记者了解，首届“中国劳动经济学者论坛”由中国劳动经济学者论坛理事会主办，湖南大学经济与贸易学院承办，来自美国南加州大学、俄亥俄州立大学、澳大利亚国立大学、香港科技大学...
北京大学经济学院举办第三届“中国劳动经济学者论坛”（图）
劳动经济学 经济学研究
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2016/3/29
2016年3月26日，第三届“中国劳动经济学者论坛”在北京大学经济学院东旭学术报告厅举行。本次论坛由北京大学经济学院主办、《经济科学》杂志社协办。来自北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学等院校的10余位劳动经济学领域的中青年学者在论坛中报告了他们的最新研究成果，来自国内高校、新闻媒体、企业界的60余位嘉宾参会。
中国劳动者过度劳动的变动趋势及影响因素分析
过度劳动 工作时间 劳动供给
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2016/5/26
基于2000-2010年中国健康与营养调查（CHNS）数据，本文对中国劳动者过度劳动的变动趋势及其影响因素进行了分析。研究结果表明，2000-2010年间，中国劳动者过度劳动表现出不断上升的趋势；男性、低技能和私营企业劳动者过度劳动的概率较高。因此，政府一方面从劳动者角度，应通过正规教育和职业培训提高低技能劳动者的知识和技能水平，提高其劳动生产率；另一方面从企业角度，应监督企业对劳动法规中关于劳动...
中国劳动者过度劳动的变动趋势及影响因素分析
过度劳动 工作时间 劳动供给
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2019/11/7
基于2000-2010年中国健康与营养调查（CHNS）数据，本文对中国劳动者过度劳动的变动趋势及其影响因素进行了分析。研究结果表明，2000-2010年间，中国劳动者过度劳动表现出不断上升的趋势；男性、低技能和私营企业劳动者过度劳动的概率较高。因此，政府一方面从劳动者角度，应通过正规教育和职业培训提高低技能劳动者的知识和技能水平，提高其劳动生产率；另一方面从企业角度，应监督企业对劳动法规中关于劳动...
中国劳动力结构演变与经济增长
劳动力结构 产业升级 人口红利 经济增长
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2016/11/25
本文在分析劳动力结构演变历程的基础上,探索劳动力结构如何影响经济增长。研究表明:人口红利没能得到有效发挥,制约了经济增长。首先,劳动力结构与产业结构转型升级的方向不匹配,导致失业与过剩并存,限制了经济增长;其次,劳动力在城乡、地区、产业之间不能完全按照边际生产率的原则流动,限制了经济增长。研究建议消除劳动力在城乡、产业和区域间的流动障碍,促进农民工向市民的转变;加大人力资本和教育的投入,消除结构性...
中国劳动学会召开“2015年劳动经济形势分析会”（图）
中国劳动学会 2015年 劳动经济形势 分析会
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2015/1/21
2015年1月15日上午，中国劳动学会与北京师范大学共同召开“2015年劳动经济形势分析会”。与会代表围绕经济发展新常态下的宏观经济发展走势、就业变化特点、收入分配格局、劳动关系趋势和社会保障改革发展等问题进行了深入研讨。会上，华福周会长出席并致辞，中国劳动学会副会长兼学术委员会主任田小宝同志主持会议。人社部政研司、就业司、劳动关系司、社保中心和劳动保障报社应邀派人参加。人社部劳动关系司聂生奎司长...
日前，中国劳动学会2014年年会暨七届三次常务理事会在重庆召开。中国劳动学会华福周会长出席会议并讲话。会议审议通过了中国劳动学会2014年度工作报告，重庆、北京等六省市学会代表分别介绍了工作进展情况，与会代表踊跃发言，对学会发展积极建言献策。会议期间，苏海南副会长做了《我国收入分配制度改革趋势》的专题报告，受到与会代表的一致好评。
华福周会长充分肯定了全国劳动学会系统在改革力度不断加大、社团工作...
关于召开中国劳动学会年会的通知
中国劳动学会 年会 劳动
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2014/12/12
中国劳动学会常务理事，各省、自治区、直辖市、计划单列市及有关市劳动（劳动保障）学（协）会，中国劳动学会各分会、专业委员会：
中国劳动学会定于2014年12月23日至24日在重庆市召开“中国劳动学会年会”;
中国劳动学会举办《中国劳动讲堂》广州分讲堂
中国劳动讲堂 中国劳动学会
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2014/7/15
2014年6月26日，由中国劳动学会主办、广州红海人力资源集团承办的《中国劳动讲堂》（广州分讲堂）在广州举办。中国劳动学会会长华福周出席讲堂并发表讲话。她认为，中国劳动学会开办《中国劳动讲堂》系列讲座，目的是搭建一个高层对话平台，使企业界、学术界和政府管理部门三者之间能够经常性地就我国人力资源和社会保障制度改革中热点难点问题以及探索提升企业人力资源管理经验和方法，开展面对面的交流。通过实践，我们深...
中国劳动报酬份额下降的影响因素：一个综述
劳动报酬份额 影响因素 资本偏向性技术进步
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2016/3/2
迄今为止，学术界对于中国劳动报酬份额下降的研究取得了丰富的成果。本文在介绍劳动报酬份额理论的基础上，对国内劳动报酬份额下降影响因素的研究成果进行了综述，包括劳动报酬份额的度量和资本深化、资本偏向性技术进步、开放经济、市场经济制度和税收政策对劳动报酬份额的影响。最后根据文献研究结果提出政策建议和进一步的研究方向。
第三届中国劳动科学博士生论坛（2014）征文启事
第三届 中国劳动科学博士生论坛 2014 征文启事 老龄社会：劳动力市场与社会保障的新挑战
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2014/5/27
第三届中国劳动科学博士生论坛定于2014年10月26日在中国人民大学举办。本次论坛的主题为“老龄社会：劳动力市场与社会保障的新挑战”。论坛将着力探讨我国老龄社会背景下劳动力市场与社会保障面临的问题、机遇、挑战和对策。论坛面向全国高校社会保障、劳动经济、劳动关系和人力资源管理专业或研究方向的博士生征集论文，也欢迎经济学、社会学、管理学、政治学、法学、人口学、人类学等相关研究领域的博士生参加。
中国劳动学会劳动科学教育分会2014年年会10月举行
中国劳动学会劳动科学教育分会 2014年年会
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2014/4/18
2014年4月17日，记者从中国劳动学会劳动科学教育分会获悉，以“新型城镇化：中国劳动力市场的挑战与对策”为主题的2014年年会将于10月在四川省成都市召开。据悉，本次年会由西南财经大学公共管理学院承办、四川省法学会劳动和社会保障法研究会协办。党的十八大报告提出，要坚持走中国特色新型城镇化道路。在2013年底召开的中央经济工作会议和中央城镇化工作会议中也提到，要制定实施好国家新型城镇化规划。201...
中国劳动讲堂（长沙）分讲堂隆重举办
中国劳动学会 分讲堂 2014年
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2014/4/3
为开拓学会工作新领域，探索为企业服务新方法，自2011年起中国劳动学会创办《中国劳动讲堂》，通过专题讲座，为企业人力资源管理人员、专家学者和政策制定者提供一个高层对话平台。主讲人员来国内知名专家学者，讲座内容十分丰富，不仅涉及到人力资源和社会保障业务的各个方面，而且包含了企业经营管理、薪酬体系设计等，受到广大企业人力资源管理工作者的欢迎。截至到目前，共举办了十几期，听讲人员近2000人次。既有效地...