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搜索结果: 1-1 共查到“人力资源开发管理 政府部门”相关记录1条 . 查询时间(0.135 秒)
借助博弈论对政府部门人力资本投资——收益提出假设,构建模型,探讨了政府部门人力资本投资——收益的运行规律和投资的成本补偿机制、绩效评估机制、风险防范机制、保障机制。

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