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南京师范大学公共管理学院大学生职场形象设计与自我推销课件第十章 才能当道。
南京师范大学公共管理学院大学生职场形象设计与自我推销课件第九章 德性为先。
南京师范大学公共管理学院大学生职场形象设计与自我推销课件第八章 利用环境效应。
南京师范大学公共管理学院大学生职场形象设计与自我推销课件第七章 开创良好的人际关系。
南京师范大学公共管理学院大学生职场形象设计与自我推销课件第六章 增强自身吸引力。
南京师范大学公共管理学院大学生职场形象设计与自我推销课件第五章 行为举止。
南京师范大学公共管理学院大学生职场形象设计与自我推销课件第四章 语言表达艺术。
南京师范大学公共管理学院大学生职场形象设计与自我推销课件第三章 服饰表现力。
南京师范大学公共管理学院大学生职场形象设计与自我推销课件第二章 大学生职场形象谋划。
南京师范大学公共管理学院大学生职场形象设计与自我推销课件第一章 大学生职场形象概述。
教育水平对失业风险影响的实证研究——“民工荒”和“大学生就业难”现象的再解释
教育 失业风险 民工荒 大学生就业难
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2016/5/6
利用2011年中国社会状况综合调查数据,分析了教育水平对劳动者失业风险的影响,实证结果证明教育水平越高劳动者的失业风险越低,说明我国"民工荒"和"大学生就业难"现象是局部的和短期的,受到诸如摩擦性失业、劳动力市场分割、产业结构等其他因素的影响,而教育对劳动者就业的影响是显著而且正向的。因此,我们仍然需要大力发展教育,通过提高劳动者素质带动产业结构调整,同时通过产业结构调整来充分利用智力资源,此外,...
教育部委托重大项目“中国大学生就业战略研究”专家研讨会在人民大学举行
中国大学生就业战略研究 研讨会
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2015/1/22
2015年1月17日，由中国人民大学中国社会保障研究中心主办的教育部委托重大项目“中国大学生就业战略研究”专家研讨会在中国人民大学举行。来自中国人民大学、北京师范大学、浙江大学、中国社科院、国家行政学院等单位的项目组核心成员出席会议并报告了初步完成的研究成果，项目负责人、中国人民大学劳动人事学院教授郑功成主持会议。
民族地区大学生就业难问题及对策
民族地区 高等教育 大学生就业
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2016/3/3
民族地区大学生就业问题关系到民族地区人力资源开发及数百万家庭的收入分配问题，直接影响民族地区的经济发展、社会稳定和民族团结。因此，做好民族地区大学生就业工作意义重大。1998年以来，民族地区高等教育取得了快速发展，但因为地区经济发展落后、高校专业设置不合理、就业服务体系不健全等原因，民族地区大学生就业难问题日益严峻。民族地区大学生就业难问题的产生既存在全国大学生就业难的共性问题，也存在民族地区所特...
当前大学生实际失业率及微观决定机制研究
大学毕业生 失业率 失业决定因素
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2016/3/2
宏观数据显示，大学生就业难问题在未来相当长时间内仍将持续。本文根据2010年和2011年大学生就业微观调查数据，估计了刚毕业大学生的实际失业率，并阐述了大学生就业难的微观决定机制。研究发现，大学生失业率绝对水平较高，达到20%左右，但趋势向好；大学的专业设置、大学生个人能力以及就业歧视等因素能够在一定程度上解释就业难现状。本文讨论了相应的政策建议。
2014年助推女大学生就业创业行动在中国人民大学发布（图）
2014年 助推女大学生就业创业行动 中国人民大学
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2014/4/21
2014年4月14日下午，“2014年助推女大学生就业创业行动”发布式在中国人民大学举行。这一行动旨在寻找和展示女大学生就业创业榜样、提升女大学生求职能力、开展女大学生就业创业指导，为女大学生平等就业和发展进步营造良好氛围。