搜索结果: 1-10 共查到“管理科学与工程 新创企业”相关记录10条 . 查询时间(0.209 秒)
基于理论抽样，运用扎根理论研究方法对经验资料进行了系统归纳和提炼，得出了潜在创业主体培养、内部关系网络构建、外部创业机会识别、离职创业动机产生、新创企业业务选择和互补裂变企业生成6个主范畴；在主范畴之间逻辑关系识别的基础上，构建了业务互补型裂变新创企业生成机理的理论模型。研究发现，潜在创业者培养是业务互补型裂变新创企业生成的前提条件；关系网络构建是业务互补型裂变新创企业生成的资源基础；创业机会识别...
创业型领导对新创企业绩效影响的中介机制研究——组织学习能力与战略柔性的多重中介效应分析
创业型领导 组织学习能力 战略柔性 新创企业绩效
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2016/11/18
组织学习能力、战略柔性是新创企业在复杂多变的外部环境中获取竞争优势的重要能力，而创业型领导是新创企业持续获取竞争优势与战略价值的重要驱动因素，对于新创企业获得良好的绩效有重要的促进作用。基于高阶理论与战略创业理论，通过对213个新创企业的样本数据分析，可知组织学习能力、战略柔性在CEO的创业型领导影响新创企业绩效过程中的多重中介作用：CEO的创业型领导对新创企业的组织学习能力与战略柔性均有显著的正...
基于社会网络理论，以武陵山国家连片特困地区5家新创企业为例，探索贫困地区特殊情境下新创企业创业者关系网络对其组织合法性的影响机制。研究结果表明，在本土贫困地区特殊情境下，创业者关系网络主要包括政治关系网络、商业关系网络和亲友关系网络3个维度，且3个维度间互为补充并交互影响，构成创业者关系网络的三维乘法模型；创业者关系网络对新创企业获取组织合法性具有显著积极影响；良好的创业者关系网络有利于包容性商业...
组织合法性中介作用下的产业集群关系嵌入对新创企业绩效的影响
产业集群 关系嵌入 组织合法性 创业绩效
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2016/11/24
以产业集群为研究背景，研究了新创企业产业集群嵌入和创业的组织合法性对创业绩效的影响机制。依据418份有效样本，利用结构方程模型方法分析得到的结果显示，新创企业产业集群政治关系和商业关系嵌入对创业绩效有显著的正向影响，创业的组织合法性在其中起到中介作用。产业集群政治关系嵌入有利于新创企业获取创业管制合法性和创业认知合法性，产业集群商业关系嵌入有利于新创企业获取创业规范合法性和创业认知合法性，最终促进...
“机会发现”与“机会创造”的观点一直存在激烈争论，但两种观点都无法有效解释移动互联领域微创新涌现的现象。根据创业机会前沿文献和效果推理理论，对移动APP新创企业进行了多案例探索性研究，建构了一个新颖的“机会进化”模型，不仅调和了“发现”和“创造”的争论，而且给予“微创新”现象以新的理论诠释。跨案例研究的结果阐明了从“原型机会”到“框定机会”进而到“进化中机会”的动态演进过程，并揭示了在奈特不确定环...
运用博弈论求解不同竞争策略下两企业的最优产能、新创企业的最大生存概率和成熟企业的最大利润，得出了二者的竞争均衡。研究表明，在竞争中，新创企业应选择无柔性技术；当需求波动较大时，成熟企业应选择混合柔性技术；当两种产品市场总需求容量较大时，成熟企业选择混合柔性技术能使其获得更多的收益。
高科技新创企业网络中心度、战略隔绝与竞争优势关系研究
网络中心度 战略隔绝 竞争优势 高科技新创企业
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2013/10/24
从内部机制和外部网络出发，探究了网络中心度、战略隔绝对新创企业竞争优势的影响。基于来自高科技新创企业的187份有效问卷，利用结构方程对假设关系进行了验证。结果表明，网络中心度、战略隔绝对高科技新创企业竞争优势均具有显著的影响，而且战略隔绝在网络中心度与高科技新创企业竞争优势之间存在部分中介效应。
新创企业管理者关系对竞争优势的影响研究——基于制度正统性的视角
管理者关系 制度正统性 竞争优势 新创企业
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2012/9/17
从制度正统性的视角分析了新创企业利用管理者关系建立竞争优势和提升企业绩效的过程机理,提出了以下4个主命题:管理者关系有利于新创企业建立竞争优势;管理者关系有利于新创企业建立制度正统性;制度正统性有利于新创企业建立竞争优势;新创企业竞争优势可以有效提升企业绩效。研究成果填补了现有理论空白,可为新创企业的生存发展提供实践指导依据。
网络嵌入、创业导向与新创企业绩效关系研究
网络嵌入 创业导向 新创企业绩效
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2013/3/22
在创业领域,新创企业成长与网络之间的关系是学术界和企业界关注的热点问题。结合网络理论和资源观,本文构建了网络嵌入、创业导向与新创企业绩效的概念模型,通过问卷调查和结构方程模型分析,结果发现网络的关系性嵌入、结构性嵌入和认知性嵌入都有利于改进新创企业绩效,但其作用程度依次降低;创业导向与创业绩效正相关,并在结构性、关系性网络嵌入与绩效之间起着中介作用,而没有中介认知性网络嵌入对创业绩效的促进作用。