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关于举办2020年东莞市医院协会人力资源管理专业委员会年会暨医院定岗定编及现代人力资源管理挑战学术会议的通知
2020年 东莞市医院协会 人力资源管理 年会 医院定岗定编 现代人力资源管理 挑战学术会议 通知
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2020/11/17
东莞市医院协会人力资源管理专业委员会定于2020年11月27日在东莞市举办“2020年东莞市医院协会人力资源管理专业委员会年会暨医院定岗定编及现代人力资源管理挑战学术会议”（市级继教项目编号：20201502003）。
现代人力资源管理人的职业规划
现代人力资源管理 职业规划 阶段
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2009/5/26
在探讨人力资源管理人士的职业规划之前，先看看每个人在作职业规划时，人的职业生涯有哪几个阶段和每个阶段的一些特点，以及在制定职业发展规划时应考虑几个方面的问题。现在的社会正处于急速转型时期，机会是非常多的，就看谁能把握住发展趋势（当然是有准备之士）。所以每个人应在自己的成长阶段努力学习，知识领域尽量宽一些，特别是人脉竞争力要强一些，最好保持自己在一些方面领先别人一步，否则快鱼总是先吃掉慢鱼。
浅析传统人事管理与现代人力资源管理
现代人力资源管理 传统人事管理
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2008/5/22
一、传统人事管理
长期以来，我们对人员的管理习惯上叫人事管理，即对人事关系的管理。它是以从事社会劳动的人和相关的事为对象，在一定管理思想和原则的指导下，运用组织、协调、控制、监督等手段，形成人与人之间、人与事之间相互关系的某种状态，以实现一定目标的一系列管理行为的总和。人事管理过程包括“进、管、出”三个环节。人的调进调出被当作管理的中...
浅析乔致庸对人才的激励战略——《乔家大院》对现代人力资源管理的启示
激励战略 人才 乔致庸
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2008/5/22
过去一年在全国各地热播的《乔家大院》，让学管理的或是做管理的人精神为之一振 —— 许多今天被视为企业改革中的重点、难点问题，在明清年代数百年间，在我们中国山西这块大地上，曾经得到广泛的实践和应用。从《乔家大院》我们看到了中国传统文化的精髓和荣耀被淋漓尽致地融入到管理当中去。其实，博大精深的管理文化的源头就在我们中国人手里。我们不应只是一味吹捧西方的教科书，而是应该把我们宝...
浅议现代人力资源管理
企业 现代人力资源管理
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2008/5/22
随着经济的发展、科技的进步,人力资源已经越来越在企业的发展中占据重要地位,世界资源的开发重心已经从物质资源的开发转向人力资源的开发、应用。一个企业能否健康、正常的运行、发展，很大程度上取决于企业的人力资源管理的水平。人力资源越来越成为企业之间竞争的热点所在。
一.人力资源开发与管理的重要性
资源人力管理具体来说具有以下几方面的重要性：
（一）从...
儒家思想对现代人力资源管理的几点启示
现代人力资源管理 儒家思想
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2008/5/22
儒家学说，产生于春秋战国时期的一次影响深远的思想创新和解放运动中，首创于孔子，先后经过孟子、慎到、董仲舒、陈颐、朱熹等伟大的思想家的不断地丰富和完善，最终形成一个浩瀚博大、包罗万象、精密完备的思想体系。辨证地看，虽然她有糟粕也有精华，但我们可以批判地继承许多有用的思想瑰宝，尤其是其中的心怀天下、以天下为己任的天命观，以仁爱为要义、以宽容为大德的“爱人贵民”、“忠恕仁义...
《现代人力资源管理系列》 VCD（图）
现代人力资源管理系列 VCD 罗双平
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2012/11/26
本套光盘共分为以下四部分，1 、工作〈岗位〉分析技术，本片重点讲述了在实际工作中如何与人才招聘、 员工开发、量化考核、薪酬设计、规范管理、生涯规划、定员定编等人力资源开发与管理接口的操作技法 , 以及如何进行工作分析的操作方法与步骤。2 、工作绩效量化考核技术本片重点讲述了在实际工作中如何设定客观的量化考核标准和如何制定量化考核方案 , 特别是企事业单位管理部门和管理岗位的客观量化标准的设定 , ...