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2015年4月1日, 2015年全国职业技能竞赛工作研讨会暨第43届世界技能大赛技术培训会在北京召开,人社部副部长汤涛出席会议并讲话。 汤涛指出,广泛组织开展职业技能竞赛活动是加强职业技能培训,培养和选拔高技能人才的重要途径。全国各级各类技能竞赛和企业岗位练兵技术比武活动的开展,能够在整体推进高技能人才队伍建设上发挥重要作用。
以劳科院副院长、劳科所所长夏积智同志为首的劳科院人力资源开发与管理培训团于1997年4月11日至5月9日在瑞典进行了为期28天的专业培训。期间,培训团全团成员听取了瑞典政府官员、工会和企业人事部门负责人、大学和科研机构专家学者的讲课,走访或考察了瑞典劳工部、国家劳动力市场管理局、省劳动局、职介中心、职培中心、残疾人康复与职培中心、全国总工会、沃尔沃汽车制造厂、萨姆豪尔集团公司等16家单位,并同这些...
全球金融危机对贫困地区的劳动力转移和就业带来了明显影响。调研表明,大多数返乡农民工基本都已外出,但他们面临着就业不稳定和工资收入下降等问题。由于务工收入是贫困地区农民增收的重要来源,就业不稳定和工资收入下降将增加返贫风险和脱贫难度。在沿海地区产业结构升级的背景下,贫困地区劳动力转移培训面临新挑战和新问题。这迫切要求在创造平等就业机会的基础上,加大培训力度,整合培训资源,改进培训方式,完善转移就业信...
介绍了农业劳动力转移理论的主要类型和内涵,分析了农业劳动力转移培训的意义和特点,提出了我国应构建农业劳动力激励、培训就业服务中介激励、企事业单位激励等激励机制,并构建劳动力转移和就业培训投入与效益协调的监督机制,构建相应的信息和就业服务机制,以更好的促进农业劳动力转移就业。

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