搜索结果: 1-7 共查到“劳动科学基础理论 美国”相关记录7条 . 查询时间(1.6 秒)
美国医改方案获得通过的启示
美国 全民医保 经济
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2013/5/8
未来10年要付出9400亿美元的美国医改方案终于通过了。这不仅是民主党的胜利，也是政府与社会伙伴的合作的胜利，我预期，尽管前途坎坷，但会结出硕果。一是占全美国5%-10%人口的1600—3200万小型机构的雇员和穷人，因此会得到实惠，就会拥护奥巴马政府。二是政府的全民医保，虽有不少的投入，但也会有更多的产出，有了现实需求，就会产生实在的就业岗位，就会产生消费，就会拉动经济。
美国加州最低时薪08年1月将达八美元夺美国第一
美国 劳工 工资
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2013/5/9
加州州长阿诺8月22日指出，加州由于近年经济增长，企业的竞争力普遍提高，因此加州的最低时薪将在两年内逐步调高1.25美元，达到每小时八美元，这将是全美工资最高的一个州。不过目前工资最高的是华盛顿州与俄勒冈州，为每小时7.5元左右，而美国平均时薪为5.5元。
美国加州五月就业略有改善
美国 就业 报告
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2013/5/9
美加州五月就业形势经持续两个月下跌后出现了净增1.48万个就业职位的形势，这至少暂时消除了析师们对加州经济衰退太快的担忧。 加州就业发展部(Employment Development Department)周五公布，加州五月净增就业职位1.48万个，同期失业率从四月的4.9%升至5%。
美国通用“买断工龄” 两万员工下岗再就业
美国 工龄 下岗
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2013/5/9
截至5月底，已经有近两万名美国通用汽车公司员工接受了“买断工龄”，该公司于1个月前提出这项计划。 每人支付3.5万－14万美元补贴 买断工龄计划的时间底线是6月30日。根据通用汽车、德尔福和美国汽车工人联合会（UAW）达成的协议，通用将以“买断”的形式，让通用和德尔福的1 3万多名工人“下岗”。
美国4月招工指数下降至35
美国 招工 经济学
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2013/5/9
由于美国企业担心经济增长正在减缓，美国4月招工指数出人意料地下降到35的四十多年低点。 综合外电5月25日报道，由于美国企业担心经济增长正在减缓，致使美国报纸的求职广告数量4月份出人意料地下降到四十多年来低点。 美国经济咨商会（Conference Board）称，该会4月份的报纸求职广告指数从3 月份的37下降到了35。而之前13位经济学家预测，这一用于衡量就业率的指数将稳定保持在38。 美国商...
美国上周初请失业金为32.4万，高于市场预期
美国 失业 预期
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2013/5/9
受临时性因素影响，美国上周初请失业金人数大幅高于预期，但其他指标显示美国就业市场依然非常强劲。 美国劳工部周四公布的报告显示，5月6日当周初请失业金人数增至32.4万，前周为32.5万，市场预期为降至31.5万。 报告称，因波多黎各地区部分政府部门关闭造成约2000人失业，令上周的初请失业金人数不及市场预期。 报告同时显示，美国上周4周均请失业金人数降至31.725万，为2005年12月10日当周...
美国大学生就业呈现新特点
美国 大学生 就业
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2013/5/9
大学生就业和毕业后的命运如何一直是个令人感兴趣的话题。本版集纳有关国家关于大学生就业的最新统计数据和相关调查分析，并引入“过度教育”理论对西方发达国家毕业生就业难题的分析，愿对国内有关方面提供一定借鉴。