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北京大学心理与认知科学学院陆昌勤研究员主持的国家自然科学基金项目在结题绩效评估中被评为“优秀”
北京大学心理与认知科学学院 陆昌勤 研究员 结题绩效评估 不安全影响 员工绩效 留任 作用机制
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2019/9/26
我院陆昌勤研究员主持的国家自然科学基金面上项目：“雇佣不安全影响员工绩效与留任的作用机制及对策的纵向研究”（71271005），已顺利结题,并参加了管理学部组织的结题绩效评估，评估结果为“优秀”等级。这是陆昌勤研究员主持的基金面上项目在结题绩效评估再次获评“优秀”。