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李克强说，要加大宏观政策实施力度，着力稳企业保就业
李克强 宏观政策 实施力度 企业保就业
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2020/5/28
2020年5月22日电 国务院总理李克强22日在作政府工作报告时说，要加大宏观政策实施力度，着力稳企业保就业。李克强说，保障就业和民生，必须稳住上亿市场主体，尽力帮助企业特别是中小微企业、个体工商户渡过难关。
2020年一季度受新冠肺炎疫情突发事件冲击，中国就业市场景气指数陡 然下降。加之季节性因素影响，招聘需求人数减少，求职申请人数增加，CIER 指数从 2019 年四季度的 2.18 大幅下降至 1.43，其中 3 月份更降至 1.02 的历 史低位。同比方面，一季度招聘需求人数和求职申请人数同时减少，但由于需 求降幅相对更大，CIER 指数也明显低于去年同期水平。
2020年大学生就业力报告
2020年大学生就业力报告
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2020/7/22
2020 年我国高校毕业生再创新高，达 874 万人。新冠肺炎疫晴爆发，不仅使得 GDP 明显下降，对宏观经济产生较大影响，而且对我国高校毕业生就业市场也造成冲击。报告利用网络招聘平台大数据和问卷调查数据，对我国 2020年度高校应届毕业生的就业市场景气程度（CIER 指数），不同行业、不同职业、不同区域、企业不同规模及性质等结构状况和表现，以及疫情背景下的择业意向、求职经历和疫情冲击调查等进行了...
2019年第四季度中国就业季度分析会成功举办（图）
2019年 第四季度 中国就业季度 分析会
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2020/2/19
2020年1月10日，由中国人民大学中国就业研究所主办的2019年四季度中国就业季度分析会在劳动人事学院求是楼347会议室成功举办。人力资源和社会保障部就业促进司尹建堃副司长、国家统计局人口和就业统计司孟灿文副司长、李桂芝处长，麦可思创始人、南方科技大学教授王伯庆，苏州工业园区人力资源开发有限公司总经理助理张晓光、智联招聘集团公关执行总监王一新、圆才人力资源研究院院长陈稼、58集团战略数据分析部总...
2019年12月15日，由我校劳动关系与人力资源学院主办、以“平台经济·灵活就业·劳动者权益”为主题的青年学者沙龙在致远楼学术报告厅举行。来自清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学等高校以及科研院所近50名师生参加活动。劳动关系与人力资源学院院长闻效仪教授在致辞中指出，平台经济是当前劳动关系领域研究的重点领域，各种学科背景的专家学者都在这个领域进行深耕，也存在大量争论：第一个争论是“是不是”问...
经国务院同意，近日，国家发展改革委、财政部、民政部、人力资源社会保障部、税务总局、中国残联印发《关于完善残疾人就业保障金制度 更好促进残疾人就业的总体方案》（以下简称《总体方案》）。《总体方案》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，按照稳定制度框架、优化征收结构、规范资金使用、健全激励约束的思路，以完善优化残疾...
2019年12月15日，由我校劳动关系与人力资源学院主办、以“平台经济·灵活就业·劳动者权益”为主题的青年学者沙龙在致远楼学术报告厅举行。来自清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学等高校以及科研院所近50名师生参加活动。劳动关系与人力资源学院院长闻效仪教授在致辞中指出，平台经济是当前劳动关系领域研究的重点领域，各种学科背景的专家学者都在这个领域进行深耕，也存在大量争论：第一个争论是“是不是”问...
京师教育经济微观调查与实证研究论坛第十四期学术讲座“教育培养还是自我塑造：大学生就业能力影响因素与发展路径研究”成功举办（图）
京师教育经济微观 教育培养 自我塑造 大学生就业能力 影响因素 发展路径
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2019/12/30
2019年12月20日上午，北京理工大学人文与社会科学学院马永霞教授应教育学部教育经济研究所邀请，在英东楼454教室做了题为“教育培养还是自我塑造：大学生就业能力影响因素与发展路径研究”的学术讲座。此次活动由教育学部胡咏梅教授担任主持人，这是由教育学部教育经济研究所举办的“京师教育经济微观调查与实证研究论坛”系列讲座的第十四场活动。讲座开始，胡咏梅教授首先向到场的师生介绍了马永霞教授。马永霞教授于...
中国社会科学院—欧盟就业总司国际研讨会（2019）在南京邮电大学举行（图）
人工智能 自动化 中国社会科学院 欧盟就业总司
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2019/12/24
2019年12月12至13日，由中国社会科学院和欧盟委员会就业、社会事务和包容总司共同主办，南京邮电大学、中国社会科学院人口与劳动经济研究所联合承办，中国农工民主党中央人口与资源工作委员会、劳动经济学会、《劳动经济研究》编辑部支持的中国社会科学院—欧盟就业总司国际研讨会（2019）在我校仙林校区学科楼报告厅举行。
中国人民大学劳动人事学院近两年就业情况介绍暨求职经验分享会顺利举行（图）
中国人民大学劳动人事学院 近两年 就业情况 求职经验分享会
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2019/11/27
职业生涯规划应从低年级做起，为帮助学生明确学习目标，合理规划大学生活，提高职业素养和就业能力，2019年11月20日14:30,劳动人事学院近两年就业情况介绍暨求职经验分享会在求是楼343会议室顺利举行。劳动人事学院刘慧卓老师及2010届院友李钧出席。首先，刘慧卓老师详细介绍了劳动人事学院毕业生的就业情况，分三方面：就业去向、就业地区分布、就业单位性质分析了近两年毕业生的总体状况。着重强调了两点。...
2019年11月13日，江苏省人力资源和社会保障厅、南京大学联合发布了《江苏省就业质量蓝皮书》（以下简称《蓝皮书》），这也是全国首份省级就业质量蓝皮书。就业是最大的民生，也是经济社会发展的优先目标。江苏省委省政府高度重视就业工作，为推动实现更高质量的就业，2018年4月在中国科学院院士、南京大学校长吕建和省委组织部副部长、江苏省人力资源和社会保障厅厅长戴元湖的共同见证下，省人社厅与南京大学共同发起...
以机器人、人工智能为代表的新技术革命对劳动力市场带来了巨大而深刻的变化。本文基于宏观和微观层面评述了新技术革命对就业需求和工作任务产生的影响与趋势。从经济发展和技术进步的历史看，机器人、人工智能是延续经济增长过程“自动化”驱动的新阶段，可能诱发报酬递增经济的出现，并影响企业的微观行为。新技术变革的“替代效应”使机器替代体力工作的同时也增加了对智力工作岗位的替代，而与之相反的“生产效率效应”则创造了...
2019年5月17日，中国劳动和社会保障科学研究院（下称劳动社保科研院）与社会科学文献出版社在北京共同主办“《中国就业发展报告（2019）》（就业蓝皮书）研讨会”。就业蓝皮书是劳动社保科研院组织专家学者编撰的年度就业分析报告。报告以翔实的统计监测数据和实地调查资料为依据，讨论了中国就业的总体状况和未来形势，同时对新技术变革对就业影响、新就业形态发展状况、构建全方面公共就业创业服务体系、人力资源服务...
中国政府采购能够促进企业就业吗?——来自制造业企业的经验发现
政府采购 稳就业 就业人数 就业质量
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2019/10/25
通过政府采购的杠杆作用促进就业是国际上的通行做法，那么，中国的政府采购能够作用于现阶段的“稳就业” 吗？本文使用世界银行的中国投资环境调查数据，在就业数量与就业质量两个方面，从微观企业层面检验了政府采购的就业效应。研究发现，政府采购明显地促进了就业数量的增加，获得政府采购的企业就业人数增加6.4%，企业获取政府采购的销售占比每增加1个百分点，企业就业人数增加1.49‰；但政府采购促进企业提升就业质...