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谈就业准入制度与职业资格技能鉴定
就业准入 职业资格技能鉴定
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2011/8/31
在各个行业实行就业准入，推动技能鉴定工作和职业资格证书制度的实施，对于提高劳动者素质，促进产品生产规范意义重大。本文从工作实际出发，论述了实行就业准入的必要性，提出了劳动者技能培训的对策。
如何走出民营企业技能鉴定的困境
民营企业 技能鉴定 困境
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2009/10/12
当前在民营企业中，技能鉴定工作难以深入开展，存在企业不重视，员工不积极的现象，技能鉴定在民营企业中流于形式，技能鉴定已成为民营企业人力资源管理中的薄弱环节。究其原因就是技能鉴定的激励不足，无法充分调动民营企业与员工双方的积极性，从发展的角度来看，这必将不利于企业与员工的长远发展。
开展职业技能鉴定 促进企业创新发展
职业技能 企业 创新发展
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2009/10/12
近几年苏州创元集团所属三家企业先后开展了职业技能鉴定的试点，通过了高级工112名，中级工57名，初级工27名。他们主要从三个方面来开展：规范工作程序；创新鉴定办法和促进创新发展。
职业技能鉴定工作形势分析报告
职业技能鉴定 报告 形势分析
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2009/10/10
今天，我们又有机会会聚在一起，共同探讨职业技能鉴定工作的发展。今年五月，部里计划将召开全国职业技能鉴定工作会议，对今后几年的鉴定工作做总体部署。我们这次会议的主要任务是初步总结“十五”经验，安排落实今年的工作。因此，我们这次会议主要是解决一些技术性问题。受部中心委托，我就当前的工作形势和今后的工作任务做一个简要的分析，供同志们参考。
劳动和社会保障部职业技能鉴定中心
职工教育 职业培训
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2008/3/27
中国就业培训技术指导中心（同劳动和社会保障部职业技能鉴定中心合署办公）是劳动和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。
中国就业培训技术指导中心现有员工102人，设立11个处室和2个办事机构，并负责联系2个协会（中国劳动就业服务企业协会、中国职工教育和职业培训协会）。
中国就业培训技术指导中心在业务上接受劳动和...