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中国人民大学劳动人事学院2021年“申请-考核制”制博士生招生工作方案
中国人民大学劳动人事学院 2021年 申请考核制 博士生 招生 工作方案
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2020/11/4
为全面准确考查博士生考生的专业基础知识和科研能力，多角度考察博士生考生的综合素质，充分发挥学院和导师在博士生选拔过程中的自主权，探索符合各层次创新拔尖人才选拔特点的博士生人才选拔模式，根据中国人民大学博士生招考制度“申请-考核制”改革方案，特制定本工作方案。