搜索结果: 61-75 共查到“人力资源开发战略 副教授”相关记录115条 . 查询时间(3.917 秒)
华侨大学工商管理学院硕士生导师张华副教授(图)
华侨大学工商管理学院 硕士生导师 张华 副教授 人力资源管理
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2018/2/9
张华,男,1981年10月生,辽宁锦州人,管理学博士。现为华侨大学工商管理学院副教授、人力资源管理系主任,硕士生导师。主要从事人力资源管理、社会网络与知识创新、华商管理等领域的研究,累计发表学术论文20余篇、主持和参与多项国家、省部级科研课题。
南京理工大学经济管理学院硕士生导师谢义忠副教授
南京理工大学经济管理学院 硕士生导师 谢义忠 副教授 人力资源
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2018/2/3
中国科学院心理研究所工业与组织心理学(HR方向)博士、博士后,曾任南京市玄武区劳动和社会保障局副局长(挂职),思源电气人力资源规划管理部部长、中兴通讯干部管理部干部管理经理、人力资源中心HR规划经理/流程经理/领导力开发经理、中国科学院心理研究所组织与员工促进中心高级研究咨询顾问、香港岭南大学社会学与政治学系研究助理、湖南师范大学教育科学学院心理系讲师。
曾作为主要人员参与推动劳动和社会保障部人...
南京理工大学经济管理学院田辉副教授
南京理工大学经济管理学院 田辉 副教授 人力资源管理
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2018/2/3
田辉,女,副教授,科研方向:人力资源管理,绩效与薪酬管理,环境管理与可持续发展。学术成果:参与完成国家社会科学基金和项目、教育部人文社会科学研究规划基金项目四项,完成“江苏省十一五人才规划纲要研究”项目以及其他企业委托科研项目十余项;在《中国软科学》、《经济管理》等期刊发表学术论文二十余篇。
天津科技大学经济与管理学院杨栋副教授
天津科技大学经济与管理学院 杨栋 副教授 人力资源管理
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2017/12/22
杨栋,男,1971年出生,河南省南阳市人,中共党员,博士,副教授。1994年本科毕业于南开大学哲学系,2002年硕士研究生毕业于南开大学国际商学院,2014年获博士研究生毕业于天津科技大学。1994-2002先后在国有企业、民营企业从事行政管理、营销管理、人力资源管理工作。2002年进入天津科技大学经济与管理学院,2009年破格晋升副教授。曾获校2008-2009学年、2012-2013学年教学质...
天津科技大学经济与管理学院张洪霞副教授
天津科技大学经济与管理学院 张洪霞 副教授 人力资源管理
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2017/12/22
张洪霞,女,1977年5月生人,籍贯河南省南阳市,研究方向:人力资源管理。
天津科技大学经济与管理学院硕士生导师王伟副教授
天津科技大学经济与管理学院 硕士生导师 王伟 副教授 人力资源管理
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2017/12/22
云南师范大学经济与管理学院硕士生导师李云矫副教授(图)
云南师范大学经济与管理学院 硕士生导师 李云矫 副教授 人力资源管理
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2017/9/7
李云矫,女,汉族,1973年2月生,副教授。经济学硕士生导师。1999年硕士毕业于云南师范大学经济与政法学院。2001年,进入南开大学国际商学院进修,2011年在中国人民大学劳动人事学院做访问学者。主要承担课程:《人力资源管理》、《组织行为学》、《消费者行为学》、《管理学》。
主持课题两项,参与课题14项。担任《组织行为学》(云南大学出版社)和《大学生创业理论与实践》(云南大学出版社)两部教材的...
山西师范大学经济管理学院李晋玲副教授(图)
山西师范大学经济管理学院 副教授 城市化、人力资源管理
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2017/5/27
李晋玲,山西师范大学经济管理学院,副教授。管理学博士。研究方向:城市化、人力资源管理。
山西师范大学经济管理学院刘宝玲副教授(图)
山西师范大学经济管理学院 副教授 市场营销 人力资源管理
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2017/5/27
刘宝玲,山西师范大学经济管理学院,副教授。经济与管理学院工商管理系专职教师,中国企业管理协会会员。在学院中,主要承担《市场营销》、《人力资源管理》的授课任务。研究方向:市场营销、人力资源管理。
合肥工业大学管理学院硕士生导师陈正光副教授
合肥工业大学管理学院 硕士生导师 陈正光 副教授 人力资源
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2016/12/15
陈正光,副教授,硕士生导师。研究领域是(1)工商管理领域(主要研究人力资源,绩效管理,员工福利,企业年金,市场营销研究)。(2)公共管理领域(主要研究地方治理创新,公共服务,社会保障,公共政策分析)。
合肥工业大学管理学院硕士生导师袁建明副教授(图)
合肥工业大学管理学院 硕士生导师 袁建明 副教授 人力资源管理
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2016/12/15
袁建明,副教授,硕士生导师。从事教育事业以来,主要给本科生、研究生、MBA授课,先后主讲了《管理学》《高级管理学》《现代企业管理》《组织行为学》《管理心理学》《跨国公司管理》等课程,从事管理理论,组织管理,组织行为,发展战略,人力资源管理,技术经济等方面的研究。 研究领域是组织文化管理,战略管理,人力资源管理,技术经济与管理。
合肥工业大学管理学院硕士生导师谢武副教授
合肥工业大学管理学院 硕士生导师 谢武 副教授 人力资源管理
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2016/12/15
谢武,副教授,硕士生导师。1999年以来教授的课程主要有《区域经济学》《工程经济学》《数学建模方法》《概率与数理统计》《现代企业管理》《管理学》《统计学》《人力资源管理》《战略管理》等。研究领域是企业管理、治理结构、经济管理、战略管理、人力资源管理、区域经济。
合肥工业大学管理学院硕士生导师孙超平副教授(图)
合肥工业大学管理学院 硕士生导师 孙超平 副教授 战略人力资源管理
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2016/12/15
孙超平,副教授,硕士生导师。理学博士,安徽省教学名师暨安徽省优秀教学管理工作者,于2006年-2007年在澳大利亚新南威尔士大学进行研修访问。主要从事《国际贸易(双语)》、《金融与投资理论》、《管理沟通》、MBA教育教学管理、项目评估与绩效管理等教学科研工作。研究领域是网络金融,项目评估与绩效管理,企业文化,战略人力资源管理。
西南石油大学经济管理学院硕士生导师李志刚副教授(图)
西南石油大学经济管理学院 硕士生导师 副教授 人力资源管理
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2016/12/1
李志刚,1975年6月出生于四川省内江市。1994年至1998年就读于西南石油大学(原西南石油学院),先后获工学学士和管理学硕士学位,目前,正在攻读石油工程管理博士学位。现为西南石油大学经济管理学院副教授、硕士生导师、四川石油天然气发展研究中心兼职研究员。5年来,承担国家级、省部级科研项目8项,其他项目20余项,其中,主持6项,并有多项科研成果获得市校级奖励;发表论文20余篇,其中核心期刊论文9篇...
山东大学威海旅游规划研究院孔海燕副教授(图)
山东大学威海旅游规划研究院 副教授 战略人力资源
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2016/11/18
孔海燕,博士,副教授,旅游人力资源专家,毕业于香港理工大学酒店与旅游业管理学院。国家旅游局国家级导游师资库专家、美国饭店业协会教育学院注册高级教育导师,研究领域为战略人力资源。