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厦门大学管理学院企业管理专业博士生陆莉莉在《Journal of Business Ethics》发表论文（图）
厦门大学管理学院 企业管理 博士生 陆莉莉 辱虐管理 虐待行为
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2021/4/25
我院企业管理系白云涛教授、2018级企业管理系博士研究生陆莉莉、南京农业大学林俐副教授合作撰写的论文《Auxiliaries to Abusive Supervisors: The Spillover Effects of Peer Mistreatment on Employee Performance》，在我院国际A类期刊《Journal of Business Ethics》正式在线发表。
中国人民大学劳动人事学院讲师李海蓉博士以第一作者身份在国际一流期刊发表论文
中国人民大学劳动人事学院 李海蓉 第一作者身份 一流期刊 发表论文
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2020/12/31
近日，中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系讲师李海蓉与美国奥本大学（Auburn University）范津砚教授等合作撰写的论文“The Role of Emotions as Mechanisms of Mid-Test Warning Messages during Personality Testing: A Field Experiment ”被Journal of Applied P...