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“中国薪酬管理高层论坛”在中国劳动学会和有关方面的指导下,在众多企事业单位以及广大薪酬管理工作者的的关心与支持下,自2004年至今,已经走过了十一年的发展历程,受到各有关方面的广泛关注和好评。十一年来,“论坛”始终坚持以“推动收入分配制度改革,促进薪酬管理科学发展”为主旨,保持“规格高、权威性强、指导作用大”的特色,努力为全国企事业单位搭建薪酬分配管理和改革的共享交流平台。

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