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2010年4月11日下午,我校与华民慈善基金会“2010年大学生就业扶助项目合作协议签字仪式暨项目报告会”在复临舍201报告厅举行。华民慈善基金会理事长助理、益阳市政策研究室副主任陈世民博士、我校学生工作部于祥成部长等职能部门负责人出席仪式,校学生工作部副部长熊建练主持仪式。此举标志着华民慈善基金会、湖南大学2010年大学生就业扶助计划的正式启动。
当前我国大学毕业生就业形势日趋严峻。大学毕业生就业难的原因是多方面的。本文从分析我国大学生就业的现状入手,对毕业生就业市场和毕业生自身的因素进行深入探讨,并提出了若干对策建议,以促进大学生就业。
在激烈的市场竞争中,女大学生中出现了就业难的现象。本文就当代女大学生在社会性别文化影响下产生的就业观念误区进行了分析,认为应加强培养女大学生“自尊、自信、自立、自强”的精神,提高女大学生的就业素质,并通过创业教育引导女大学生积极参与就业竞争,通过差别教育提高女大学生的抗挫折能力。
在高校扩招的大好形式下,中国高等教育出现了跨越式发展,大学生人数的不断攀涨,进而引发了新的问题——就业难,农林高校大学生就业难的问题更为突出。本文分析了农林高校大学生就业现状,找出问题的关键,提出解决农林高校大学生就业问题的建议和对策:1、加强对农林专业大学生就业教育,树立正确的择业观;2、用政策鼓励农林类学生到西部和基层就业;3、建立和完善以学校为主体的就业市场,为毕业生创造良好的就业平台;4、...
高校扩招带来大学生就业压力增大,本文分析了当前大学生就业存在的问题,指出从高校自身出发,解决大学生就业的主要对策有:提高大学生个人能力和素质,实行招就结合,适应市场需要,突出专业特色,开展创业教育,加强就业指导。
大学生选择灵活就业既可以减轻社会就业压力,又解决了自身的就业问题,受到政府、社会和教育界的广泛关注。本文从分析新形式下我国大学生灵活就业的形势入手,分析了我国大学生灵活就业所面临的问题并提出促进大学生灵活就业的对策,以期对大学生灵活就业有所助益。
P-J-O理论是目前在国内外企业招聘中广泛应用的理论体系,本文就运用P-J-O理论指导大学生职业规划进行初步的探讨,主张高校应深入了解企业的P-J-O需求,做到“知彼”,帮助和指导学生根据自己的实际情况选择适合的生涯规划;在就业阶段,给予学生科学理性的指导,帮助学生在应聘时更恰当有效的展示自己,提高P-J-O匹配率。
高校扩招后由于职场竞争和增加经济收入的需要,兼职更是被越来越多的大学生所热衷。本文就兼职比例、报酬、目的、信息获取等各个方面开展调研,通过对调研数据进行整理和分析,认为目前大学生在兼职过程中,在主观认识、社会保障、法律意识、法制环境等方面仍然存在不少问题,并针对这些问题向大学生、学校、国家政府机关等提出相应建议。
帮助新进大学生度过见习关     新进大学生  见习关  企业       < 2009/10/12
针对新进大学生在工作和人际交往上缺乏经验,企业应给予帮助、引导和指导。帮助他们转变思想观念,克服自身的不足,使他们快速融入企业之中,完成由大学生向公司员工的转变;引导他们摆正心态,端正工作态度,扎实工作,把实现人生的价值与企业的发展融合起来;指导他们把理论知识转变为处理业务的能力,使他们快速适应和胜任岗位的工作,尤其在见习期间,大学生们更需要企业在思想上帮他们一把,在心态上引他们一把,在业务上扶他...
以全国100多所农业院校的调查数据为基础,利用Logisitic模型对涉农大学生就业收入水平及其影响因素进行计量分析。研究表明,英语成绩和职务性质对大学生就业收入水平有显著影响。
为何大学生毕业即面临失业?      大学生  毕业  失业       < 2009/7/3
  2009年是近几年来对大学毕业生就业最为不利的一年。从供给方来看,数据表明,2009年中国有611万大学毕业生,比2008年增加52万。从需求方来看,受金融危机和经济周期的影响,以企业为主体的用人单位对大学毕业生的需求明显下降。大学毕业生毕业即失业的现象在2009年将更加突出。大学生就业难有多种原因,其中落后的产业结构、地区发展不平衡以及户籍制度等是比较突出的原因。
我国已进入高等教育大众化阶段,这是我国高等教育的进步。但经济快速发展的同时出现大学生就业难现象就需要深思。对此,许多学者从不同学科视角作了阐释,而社会学更善于用整体的视野来分析问题,其中社会网理论被广泛运用于求职和城乡适应等领域,显示了切实的解释力。在描述、分析实践的基础上,建构社会网模型。用直观的形式指出,与大学生就业相关的主体有五个,即政府、企业、学校、家庭与学生自身。促进大学生就业的路径有两...
通过对就业竞争力的关键因素进行了深入剖析、阐述,针对高校扩招和全球金融危机背景下提升大学毕业生就业竞争力的对策进行了探索性研究。研究发现:新的社会需求背景下,大学生就业竞争力是个人就业观念、综合素质、实践经验、专业人脉关系和就业心理综合作用的结果。高等教育大众化背景下提升大学生就业竞争力应根据社会需求树立正确的就业观,调整就业心理,提升综合素质和实践技能,同时建立稳定的专业就业渠道。研究结果为高校...
当下,大学生就业形势严峻已经成为人们的共识,但究其原因,学界说法不一。尽管如此,大学生就业的期望值普遍偏高引起大学生失业的论断受到了大多数学者的认可。然而,对于大学生就业的期望值偏高会导致失业的原因,解释的就相对较少。因此在本文中,笔者将主要依据工作寻访理论,浅析大学生的高期望值与失业之间的关系。
2009年1月19日,温家宝总理在主持国务院第二次全体会议时指出,今年是中国进入新世纪以来经济发展最困难的一年。与经济困难和高校多年大幅度扩招相联系,今年大学生就业形势尤其严峻。温总理在主持国务院常务会议时指出,必须把提高高校毕业生就业摆在就业工作首位。国务院已计划采取7项措施努力提高大学生就业水平。

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