搜索结果: 1-5 共查到“人力资源开发管理 财务”相关记录5条 . 查询时间(0.184 秒)
基于复杂网络社区理论的TMT社会资本与企业财务绩效的关系研究
高层管理团队 社会资本 复杂网络社区 财务绩效
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2014/1/22
从高层管理团队（TMT）社会网络的角度，通过对145家国有控股上市公司1 079名高层管理人员的履历信息进行内容分析，以TMT社会资本存量和联系强度2个维度测量TMT社会资本， 探讨TMT社会资本对企业财务绩效的影响。在进行社会资本分析时，采用复杂网络社区理论及算法，将TMT映射至拓扑结构，以TMT为一个整体，将TMT视为真实世界网络中的一个社区加以研究。研究结果表明，企业TMT 的社会资本存...
首席财务官必答的10个问题
首席财务官 必答 10个问题 信贷危机
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2011/9/16
随着企业将注意力从应对危机转向努力从复苏中最大限度地受益，首席财务官必须把握重点。信贷危机以及其对实体经济的冲击将首席财务官推到了前台，他们要实施应急措施以帮助企业渡过衰退期。如今，随着复苏的可能性似乎有所增大，首席财务官的任务或许将更加复杂。即便对于那些企业没有受到危机非常严重影响的首席财务官来说，未来仍存在大量的不确定性，而且信贷依然吃紧。资本和管理时间只能用于几项相对重大的举措，并应重新评估...
财务人员的职业发展方向
财务人员 职业发展方向 职业目标
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2009/5/26
财务是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路径的职业。现实生活中，许多学财务的朋友提起财务来大吐口水，认为财务没有什么意思，其实最主要原因是没有从更高的高度来看待这个问题，对每一家企业来说，人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系，其职业发展可谓是前途无限。
从职业分布来看，财务可以划入...
人力资源资本化的财务分析
财务分析 人力资源资本化
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2008/12/30
人力资源是一种有价资源，企业使用人力资源是必须付费的。也就是说企业不能无偿使用资源，使用任何资源都是有付出的、有代价的。对于使用资源所支付的费用，就是使用资源的价格。确定使用资源的价格，有两种方式，一种是对资源直接定价，另一种是对资源间接定价。直接定价是在使用资源之前，就商议确定资源的使用价格，如利息是使用资金的费用，是一种直接定价；工资是使用劳动力的费用，也是一种直接定价。而间接定价是在使用资源...
论知识经济环境下的财务人才培养问题
技能框架 财务 技能需求
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2008/6/2
一、财务人员技能需求的变化
（一）会计公司的财务
目前对于会计公司来说，虽然财务报表审计是他们的主要业务，但所占比重日渐缩小，而其他业务，如管理咨询、信息系统设计、经营审计等所占的份额则不断扩大。而随着经营范围的重大调整，公众希望合格的注册会计师不仅仅是一名技术人员，而且是既具有丰富的知识和技能，又具有总经理的元件...