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围绕企业国际化研究的三个核心问题对企业国际化理论的发展进行了回顾和梳理。认为企业国际化动因研究沿着“环境→企业→企业家”的逻辑发展,企业国际化模式研究由最初的模式确定与演变发展到注重跨国价值创造而非模式本身,企业国际化成功关键因素研究则沿着“非知识资源→知识资源→利用和控制资源的条件”的逻辑演进。
在全球经济一体化背景下,越来越多的企业从封闭环境走向开放市场,相关理论与实证研究也层出不穷。特别在过去十年间,企业国际化已经成为关注的焦点。其中,企业国际化阶段论和国际新冒险企业理论最具代表性。对此,文章梳理了企业国际化影响因素研究的进展,并从六个视角来观察现有文献对企业国际化影响因素的研究,即:外部商业环境与国际化时机,企业家对国际商机的认识,国际化开始时的资源要求,心理距离与国际化步骤,国际化...
国际产业发展三大趋势     趋势  国际产业发展       < 2008/12/29
在世界第三次新技术革命的推动下,国际产业的发展也呈现出了新的特征,如各具特色的产业群落在世界各地迅速崛起;跨产业的企业兼并层出不穷;产业经济循环发展模式方兴未艾等,呈现出国际产业发展的三大趋势:集群化、融合化和生态化。 集群化
国际商务专业面临的机遇和挑战     挑战  机遇  国际商务       < 2008/12/24
国际商务,以培养与外经贸行业发展相适应的具有综合职业能力和全面素质的操作型人才为目标。改革开放20年以来,我国外经贸事业迅速发展,年贸易总额已达四千亿美元,对外贸易额占GDP比重已达近40%,成为当代世界十大贸易强国之一。与此同时,专门人才需求量不断上升,需求结构出现了新的变化,中职学校国际商务专业迎来了新的机遇和挑战。
经济全球化本质的辨证分析     辨证  经济全球化       < 2008/12/12
 经济全球化作为世界经济发展过程中一股强劲的新潮,从20世纪80年代开始,就成为学界交流和讨论的焦点。尤其是在关于经济全球化本质的问题上,争论最多,分歧也最大,直到目前尚未形成定论。其中代表性的观点有两种。第一种观点认为,经济全球化是生产要素在世界范围内自由流动以实现最优资源配置,经济全球化的本质是市场经济的全球化。这主要是因为伴随着经济全球化的发展,市场经济体制在世界各国趋...
  跨国公司是国际化企业发展到高级阶段的产物,在国际投资中占有举足轻重的作用和影响,是国际投资法的重要主体。由于它具有跨国性、战略全球性和管理集中性等特点,现阶段已成为全球化的重要经济主体,对全球经济的发展与各国之间的经济、文化、科技等的交流与联系起着非常积极的作用。尤其对东道国和母国的经济政治也产生了多方面的有利影响。然而,在全球化背景下,由于跨国公司是从全球范围内考虑公司的运营策略,与东道...
跨国公司转移定价下的避税     转移定价  跨国公司       < 2008/12/10
对于转移定价,目前并不存在一个在国际范围内被普遍接受的定义.通常认为转移定价(transfer pricing)是指对集团内部的一个部门提供给集团内其它部门产品或劳务等内部交易进行作价,即对关联企业间的交易进行定价的行为 。 一般来说,转移定价主要是由跨国公司母公司根据其全球战略目标和追求利润最大化的原则而确定的,其发生在跨国公司集团的内部成员之间,而这些成员由于法律或经济上的关系,彼此之间在...
本文是从透明度与WTO专家组程序的一般关系的角度来讨论透明度问题,并结合各成员方的提议进行评析。
在相当长一段时期内,我们认为全球经济已经摆脱了英国经济学家马尔萨斯的黑色预言。这位并不讨人喜欢的经济学家认为,由于粮食数量是按算术级数增长的,而人口数量是按几何级数增长的,因此粮食匮乏将是长期困扰人类的常态。只有不时爆发的战争、饥荒、瘟疫造成人口大规模死亡之后,才能在粮食和人口之间达成暂时的微妙的平衡。我们一度认为,随着粮食生产技术的不断提高、全球分工与专业化造成粮食生产的资源禀赋得以充分利用,以...
本文对70—80年代初世界发达国家加剧的通货膨胀的原因,归纳为奉行“赤字财政”,推行低利率和投资信贷膨胀,实行“高消费”政策,以及无控制的货币供给和无干预的物价政策。同时,以事实为依据,论述了发达国家对付通货膨胀所采取的政策措施。文章在对通货膨胀全面认识的基础上,又从共性与个性相结合的角度,分析了社会主义国家通货膨胀的特殊原因以及应付的措施。本文对社会主义国家如何认识和制止通货膨胀具有现实意义。 ...
经济全球化已成为一种不可逆转的趋势。它是现代科技革命的产物,是市场经济的结果,是贸易和投资自由化的必然。它有利有弊,人们习惯将其比为“双刃剑”。它给世界各国带来机遇的同时,也带来了挑战。中国作为世界上最大的发展中国家,只有认清形式,分清利弊,才能抓住机遇,迎接挑战,真正受益于经济全球化。
中国是当今世界经济最为活跃的地区之一,跨国公司纷纷登陆中国,在获取巨大利润的同时,也面临着因为中西方文化差异、企业管理模式、人员素质等所带来的跨文化管理难题和水土不服。在不断推行本土化的过程中,从人员本土化、管理本土化、研发本土化、生产本土化、营销本土化、投资本土化等方面进行了不懈努力,但实践仍旧在残酷地证明跨国公司在中国面临着执行力不够的问题。跨国公司在企业的经营决策、人员管理、企业文化等方面面...
在发展中国家转型这条路上,华盛顿共识是美国学者为拉美国家开的一剂药方。在拉美国家陷入泥沼,东欧国家疾风劲草式转型失败后,华盛顿共识走向了破产。很多国外的学者,如斯蒂格利茨等对华盛顿共识作了修正,形成了“后华盛顿共识”。而2004年清华大学兼职教授乔舒亚·库珀·雷默(Joshua Cooper)提出的“北京共识”引起了经济学界的极大关注,但是北京共识尚未能真正替代华盛顿共识,倒是成了华盛顿共识的有力...
经济全球化是世界经济发展的一个客观过程,它是一股不以人们的意志为转移的巨大潮流,经济全球化在给各国带来空前发展机遇的同时,也给各国尤其是发展中国家带来了前所未有的挑战,面对经济全球化的机遇与挑战,我们必须认清本国在经济全球化过程中的地位,主动地接受世界市场的运行机制,按世界市场的规划办事,屏弃传统的“国家迷信”,不断地根据世界市场的变化调整国家的宏观经济调控政策,并且加强与世界市场中所有行为体的合...
人的知识、技能是人力资本投资的结果。人力资本的特性在于自身增殖性,它的价值通过市场流动来实现。人力资本流动是其所有者为满足自己需要与自身愿望的一种行为选择。人力资本流动全球化是世界经济发展的必然趋势。中国应采取各种相应对策,接受人力资本流动全球化的挑战,积极参与经济全球化的进程。

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