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搜索结果: 106-120 共查到人物 人力资源开发与管理其他管理相关记录191条 . 查询时间(1.733 秒)
郑爱文,女,1989年毕业于宁夏大学政治经济系,1996年于复旦大学世界经济系修完经济学硕士课程,2001年于安徽师范大学经济法政学院修完经济哲学课程,2013年于安徽合肥工业大学管理学院修经济学博士课程。现为北方民族大学经济学院教授。发表《中阿博览会背景下宁夏旅游业发展的对策研究》,《第八届中华发展经济学年会会议综述》,《中国模式下社会保障的制度性思考》等论文,主持了“民族地区人口老龄化的应对策...
史青,女,汉族,1972年11月生,博士,副教授。研究方向为组织行为与人力资源管理。出版专著1部,主持和参与各类课题8项,其中主持自治区软科学基金项目1项;主持厅局级课题2项;校级课题3项,公开发表论文十多篇。
黄鹤(1976-),女,副教授,硕士生导师,现就职于杭州电子科技大学管理学院,杭州市哲学社科宣讲团成员。曾为宁波余姚联合银行、宁波真汉子电器有限公司等多家公司提供人力资源管理项目咨询,至今在国内外期刊发表论文十余篇,参与完成国家级课题2项,主持参与完成省部级课题4项,曾获2009年浙江省高校科研成果奖三等奖
马香媛,女,1973年3月出生,辽宁绥中人,博士、教授、硕士生导师。加拿大西蒙菲莎大学比迪商学院访问学者,《杭州电子科技大学学报》(社科版)编委。2011年入选浙江省之江青年社科学者,主要从事创新管理、工作场所学习等领域的科学研究和社会服务工作。主持完成1项国家自然科学基金项目,主持完成省部级课题10余项;参与承担了2项国家社科基金重大招标项目,发表学术期刊论文20余篇。获得浙江省科技进步二等1项...
肖静,女,生于1980年7月,人力资源与社会保障系,副教授,博士,企业人力资源管理师,澳大利亚麦考瑞大学访问学者,2014年6月博士研究生毕业于四川大学商学院企业管理专业人力资源管理方向,2005年6月硕士研究生毕业于西南大学经济管理学院农业经济管理专业企业管理方向。现研究方向主要为人力资源管理。在《管理学报》、《软科学》、《领导科学》等学术期刊发表论文十余篇,主持过自治区科技厅软科学研究项目“工...
李丽君(女1964.10-),天津市武清区副区长,博士,教授,硕士生导师。研究方向为技术经济管理、人力资源管理。毕业于东北大学管理工程专业,直接攻读河北工业大学技术经济专业硕士学位。2009年获得博士学位。自1990年毕业后一直从事科研和教学工作,研究方向为技术经济管理、人力资源管理。具有扎实的理论基础,学术造诣较高。运用所学理论进行企业管理咨询、培训等实践活动。理论与实践的结合,使本人在学术研究...
苏津津,女,1958年1月出生,人力资源教研室,教授,硕士生导师。1983年毕业于天津理工学院,工业管理工程专业,本科,并获工学学士学位;1993年毕业于清华大学,技术经济专业,并获工学硕士学位。 多年来一直从事教育工作,先后在天津大学机电分校、天津理工学院、天津科技大学任教。通过20多年从事一线教学工作,积累了比较丰富的组织教学的经验,同时在备课、教学、科研过程中,也使自己得到不断地充实和提高。...
杨栋,男,1971年出生,河南省南阳市人,中共党员,博士,副教授。1994年本科毕业于南开大学哲学系,2002年硕士研究生毕业于南开大学国际商学院,2014年获博士研究生毕业于天津科技大学。1994-2002先后在国有企业、民营企业从事行政管理、营销管理、人力资源管理工作。2002年进入天津科技大学经济与管理学院,2009年破格晋升副教授。曾获校2008-2009学年、2012-2013学年教学质...
张洪霞,女,1977年5月生人,籍贯河南省南阳市,研究方向是人力资源管理。目前为人力资源管理教研室专职教师,主要从事人力资源管理专业的教学及研究工作,在国家核心期刊上发表了《复杂系统理论视角下的战略人力资源管理契合性分析》《人力资源管理系统运行的协调性诊断》等论文,参与过多项人力资源管理方面的课题研究工作。
李辉,副教授,硕士生导师,中国石油大学(华东)经济管理学院。她的研究领域:区域治理与政府间合作、协同治理、组织绩效与人力资源管理。科研项目:主持山东省软科学项目“山东省加快发展民生科技的战略研究”;主持吉林省行政学会科研资助课题“政府绩效评估对象心理认同问题研究”;主持青岛市社科规划项目“宜居青岛背景下政府与社会良性互动的社会管理机制创新研究”;主持青岛市双百调研项目“新型城镇化进程中农村生活垃圾...
王军,山东单县人,中共党员,博士,教授,硕生导师。主持或参与完成国家级课题2项,省部级课题12项,主持完成厅局级课题17项,完成横向课题20余项,出版学术著作8部,发表学术论文100余篇。获得省部级二等奖1项,三等奖6项,获厅局级优秀成果一等奖4项,二等奖4项,三等奖3项。先后获“中国石油大学优秀教师”、“中国石油大学优秀共产党员”、“师德标兵”等荣誉称号。主要研究方向:产业经济、区域发展、人力资...
司江伟,甘肃静宁人,中国人才研究会特邀研究员,中国人才研究会理事,全国人才学专业委员会常务理事、副秘书长,教授,管理学博士, 硕士研究生导师,山东省高校干部与人才研究基地(中国石油大学人才发展研究中心)主任,全国人才学中青年学者论坛领导小组成员,《新编人才学大辞典》编委,青岛经济开发区人力资源和社会保障协会专家委员会副主任委员。曾任国家中长期人才发展规划实施一周年总结评估特邀专家,青岛市中长期人才...
黄炜,浙江建德人,1964年生,毕业于南开大学,并先后于北京邮电大学、北京大学、华中科技大学深造,北京中医药大学教授。成就及荣誉:2005年被中国企业人才网推举为中国十大资深职业规划师之一;2006年被中国社会科学院人力资源研究中心、北京国际交流协会等单位联合授予“中国杰出人力资源管理者”荣誉称号。21世纪初始多宗震惊世界事件触动了国际社会对“风险与危机管理”主题的广泛关注,自2003年SARS事...
郭名,副教授,硕士生导师,北京交通大学经济管理学院企业管理系。主要从事人力资源管理和安全管理的交叉研究工作,近年来主持国家社科基金项目1项、北京社科基金项目1项,其他省部级项目5项;获得国家专利授权8项,软件著作权2项;在Accident Analysis and Prevention(SSCI)、Social Behavior and Personality(SSCI)、Pakistan Jou...
刘颖琦,教授,博士生导师,北京交通大学经济管理学院企业管理系。她的主要研究领域:组织理论与人力资源管理,创新创业管理,企业战略与发展规划,新能源汽车产业发展和竞争优势。期刊论文:产业联盟中知识转移、技术创新对中国新能源汽车产业发展的影响。中国新能源汽车市场预测研究。基于专利信息的中国新能源汽车产业技术创新研究。电动汽车示范运营的政策与商业模式创新:全球经验及中国实践。

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