搜索结果: 166-180 共查到“知识要闻 人力资源开发管理”相关记录591条 . 查询时间(1.061 秒)
关于发布2021年度上海市浦江人才计划申请指南的通知
2021年度 上海市 浦江人才计划 申请指南
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2021/8/4
为进一步支持和鼓励海外优秀留学人员来沪工作和创业,落实《关于新时代上海实施人才引领发展战略的若干意见》,依据上海市人民政府关于《鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定》(沪府规〔2021〕1号)、《上海市浦江人才计划管理办法》(沪人社规〔2020〕29号),上海市科学技术委员会、上海市人力资源和社会保障局联合启动实施2021年度上海市浦江人才计划(简称“浦江计划”)项目申报工作,现将有关事项通知如...
姜同仁当选为首届全国高校毕业生体育服务行业就业创业指导委员会委员
高校毕业生 体育服务行业 就业
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2022/7/29
近日,教育部在北京举行全国高校毕业生就业创业指导委员会成立大会。安徽财经大学党委副书记杨烨当选为全国高校毕业生文旅艺术行业就业创业指导委员会语言类就业指导组成员,党委副书记、常务副校长朱红军当选为全国高校毕业生金融行业就业创业指导委员会委员,同时任金融行业华东地区就业指导组副组长,党委常委、副校长周加来当选为全国高校毕业生商贸服务与生活消费行业就业创业指导委员会委员,姜同仁当选为全国高校毕业生体育...
扬州大学任命侯兵教授为中国大运河研究院副院长
扬州大学中国大运河研究院 侯兵 人事调整 团队建设
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2022/9/15
2021年5月25日,扬州大学中国大运河研究院召开会议,会议由校党委常委、组织部薛小平部长主持,校党委书记、中国大运河研究院院长姚冠新教授出席并发表重要讲话。会议宣布:侯兵教授担任中国大运河研究院副院长。校组织部、人文社科处、中国大运河研究院、苏中发展研究院、现代物流研究基地的相关领导和老师参加了会议。
![](http://www.firstlight.cn/upload/imgfile/20223/7/202237152614717.jpg)
人口问题事关国计民生、事关长远发展。促进人口长期均衡发展、积极应对人口变化带来的挑战,对于保持经济社会持续健康发展意义重大。第七次全国人口普查的主要数据结果已于近期公布。每十年一次的人口普查是举全国之力对基本国情进行的一次重要调查,这次人口普查恰处于我国进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的关键时期,更是受到了社会各界的高度关注。
人口问题事关国计民生、事关长远发展。促进人口长期均衡发展、积极应对人口变化带来的挑战,对于保持经济社会持续健康发展意义重大。第七次全国人口普查的主要数据结果已于近期公布。每十年一次的人口普查是举全国之力对基本国情进行的一次重要调查,这次人口普查恰处于我国进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的关键时期,更是受到了社会各界的高度关注。
在第七次人口普查数据公布前,人口话题不时受到关注,“出生人口再刷新低”“人口即将负增长”“老龄化进程加速”等观点被热传,“北京户籍人口出生数创十年新低”更是冲上社交媒体热门话题榜。在这之后,“2020年我国人口持续保持增长”这则官方消息的发布,对似乎弥漫全民的人口焦虑起到了一定的缓释作用,但似乎仍无法扭转全民人口焦虑之势。那么,我们到底该如何看待中国的人口变化及相关问题?除了持续走低的人口出生率,...
在清华大学建校110周年校庆日即将来临之际,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平来到清华大学考察。习近平代表党中央,向清华大学全体师生员工和海内外校友致以节日的祝贺,向全国广大青年学生致以诚挚的问候。
人口老龄化是社会发展的重要趋势,是人类文明进步的体现,也是今后较长一段时期我国的基本国情。面对汹涌而来的“银发浪潮”,我们必须基于我国的国情和人口老龄化的特点,充分考虑人口快速老龄化对经济社会发展的重要影响,强化顶层设计,加强经济社会各个领域政策的协调,走出一条符合中国国情、具有中国特色的积极应对人口老龄化之路。
武汉大学人力资源管理研究中心涂乙冬副教授在Journal of Business Ethics发表论文
武汉大学人力资源管理研究中心 商业 伦理问题 Floating People Fairly
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2022/7/22
中心涂乙冬副教授及其合作者在Journal of Business Ethics发表论文“Treat Floating People Fairly: How Compensation Equity and Multilevel Social Exclusion Influence Prosocial Behavior Among China’s Floating Population”. Jour...
武汉大学人力资源管理研究中心涂乙冬副教授在International Journal of Hospitality Management发表论文
武汉大学人力资源管理研究中心 企业裁员 人力资源管理
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2022/7/22
中心涂乙冬副教授及其合作者在International Journal of Hospitality Management发表论文“COVID-19 induced layoff, survivors’ COVID-19 related stress and performance: The moderating role of social support”. International Jou...
武汉大学人力资源管理研究中心李绍龙博士在Academy of Management Journal发表论文
武汉大学人力资源管理研究中心 李绍龙 Academy of Management Journal
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2022/7/22
中心李绍龙博士及其合作者在Academy of Management Journal发表论文“When Does Pay for Performance Motivate Employee Helping Behavior? The Contextual Influence of Performance Subjectivity”。Academy of Management Journal是美国管...
2021年春招大幕即将拉开,由于疫情带来的影响尚未消除,909万应届毕业生面临严峻的就业压力。在相关报道中,部分媒体特别提到了越来越多的出国留学人员选择回国就业,加剧了就业竞争的情况。这一问题,我们该如何看待呢?
2021年春招大幕即将拉开,由于疫情带来的影响尚未消除,909万应届毕业生面临严峻的就业压力。在相关报道中,部分媒体特别提到了越来越多的出国留学人员选择回国就业,加剧了就业竞争的情况。这一问题,我们该如何看待呢?
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业成为国家级一流本科专业建设点
人力资源管理 国家级 一流本科专业 建设点
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2021/4/1
近日,教育部印发《教育部办公厅关于公布2020年度国家级和省级一流本科专业建设点名单的通知》(教高厅函〔2021〕7号),正式公布2020年度一流本科专业建设点名单。中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业成为国家级一流本科专业建设点。